【前橋市／転勤なし】未経験歓迎！施工現場サポート◆稼げる環境／定期メンテナンス業務中心のため受注安定【dodaエージェントサービス 求人】
三晃メンテクス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 群馬県
掲載開始日:2025/07/28 更新日:2025/07/28
仕事内容
【前橋市／転勤なし】未経験歓迎！施工現場サポート◆稼げる環境／定期メンテナンス業務中心のため受注安定
〜完全未経験歓迎・研修制度、先輩社員サポート充実／設立56年老舗・大手から受注で安定経営／未経験で400万円〜稼げる環境！休み取らずに出勤した分、毎年決算時に日数分で給与精算あり〜
■業務概要：
当社の将来の施工管理職育成対象として、入社直後は現場のお手伝いから（ものを運んだり）初めていただき、ゆくゆくは、建設工事におけるプラント設備、暖房設備、給排水衛生設備、空気調和設備、換気設備、ガス設備、消防設備などの施工管理の業務全般を担当いただきます。
未経験として入社となるため、以下【具体的な業務内容】のところから仕事をお任せしていきます。
■具体的な業務内容：
＜日次業務＞
1）現場の基礎を覚える
・配管の種類・用途（給水、排水、空調、ガス等）
・図面の読み方を覚える
・工事の流れを学ぶ（着工⇒配管⇒絶縁⇒試験⇒仕上げ）
2）安全意識を体で覚える
・現場での移動、声掛け、工具の置き方を覚える
・ヘルメット・手袋・KYチェックは言われなくても必ず行う
3）コミュニケーションを恐れない
・職人さんへのあいさつ
・分からない事は素直に聞く
4）メモ魔になって常に振り返りまとめを行う。
・現場毎に学んだことをノートに記録と復習を繰り返す
＜月次業務＞
日次業務の振り返りを自信で採点を実施し、どのくらの実行できるようになったか振り返る。
＜年次業務＞
月次毎に自信の進化を振り返ると同時に年度末までに次年度の目標を設定する。
■組織構成：
会社：18名在籍
代表、専務、部長（4名）、参事、係長（5名）、メンバー6名
現場監督を担当：男性7名：50代3名、40代1名、30代2名、20代1名（部長3名、メンバー4名）
※未経験から入社したメンバーもおり、教育制度も整っておりますので安心して就業スタートできる職場です！
※業界の中では比較的若手も多く在籍しております◎
■当社施工管理の特徴：
・官公庁及び民間事業所がお客様になります。
・担当エリアは群馬県内が主ですが、全国にお客様がいる為、月1回程泊りがけの出張が発生します。短いものだと1泊〜長いものだと半年程度かかる案件もあります。
・直行直帰は現場により可能です。社用車にて通勤している社員もおります。
・夜勤の頻度は少なく、年1回程度です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
■歓迎条件：
・経験者は当社の別求人をご確認ください（未経験、経験者、即戦力の3件求人がございます）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜400,000円
＜月給＞
280,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキルや経験によって決定いたします。
■賞与あり：2023年度実績：合計４ヵ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
＜勤務地詳細＞
泉沢工場
住所：群馬県前橋市泉沢町1250-14
受動喫煙対策：その他（喫煙所設置）
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
■転勤なし。ただ、ご本人希望があれば、転勤することも可能です。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
7:30〜17:00
＜その他就業時間補足＞
残業は少なく月平均10時間程度です！
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定により
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
・トレーニングジム完備
・社員海外旅行（年１回）過去行った場所：タイ、フィリピン、グアム、インドネシアなど
・月１冊本購入費補助
・社用車貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日
■休み：土日祝休み（土曜日と祝日は会社カレンダーにより出社になる場合もございます）
■年末年始休み
※有給休暇取得しやすい環境です！
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三晃メンテクス株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 〇1969年12月、ボイラーメンテナンスを主業として法人設立。
〇現代取は37歳、2016年8月事業承継により代取就任。
〇当社はボイラーの性能検査整備の他、工場・プラント設備の保守保全、学校・病院等の公共施設機械設備のメンテナンス、機械修理・建設機械修理・コンプレッサー修理等を事業主体としている。なかでも、ボイラー設備工事のメンテナンスは豊富な知識と経験で多くの取引先から信頼を得ている。
〇当社が目指しているのは、何かあったらすぐに電話をかけられる「機械のかかりつけ医」のような存在。
〇現在はメーカーとパートナーシップを結び、設備の製作、据え付け工事、アフターメンテナンスまで一貫したソリューションを提供している。
〇また、食品よりも衛生レベルが高い製薬会社など全国から依頼があり、サービスをどこへでもお届けできる体制が整ってきている。
〇案件の大半は、前橋市、AGF関東株式会社、群栄化学工業株式会社等々の大規模設備であり、設置、メンテナンスが定期的に行われるため業務受注安定。
〇福利厚生の充実
(1)職場環境の整備：オフィスおよび作業場の美化、自社従業員のブランド化(ユニフォーム・パーカー・ヘルメット等々の制定）
(2)健康管理：社内に従業員向けトレーニング施設を設置
(3)社内旅行：年1回 海外旅行を実施(全額会社負担）※コロナ禍により中止していたが今年から再開。(本年はフィリピン・セブ島を予定）
〇主要取引先には、公共施設、AGF関東株式会社等々の大規模設備であり、設備工事・設置・メンテナンスが定期的に行われているだけでなく、新規取引先のニーズもあり、今後も業務受注額は増加傾向にある。