【セールススペシャリスト／リーダー候補】住友商事Ｇ◆マーケティング・DX領域◆幅広い業界に携われる【dodaエージェントサービス 求人】
ＳＣデジタル株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/28 更新日:2025/07/28
仕事内容
【セールススペシャリスト／リーダー候補】住友商事Ｇ◆マーケティング・DX領域◆幅広い業界に携われる
〜大規模かつ多種多様な業種や案件に携われる／ソリューション幅に制限なし・クライアントファーストのセールス活動に専念できる／フラットな組織体制〜
■業務概要：
マーケティング・DX領域におけるセールス業務をお任せします。
当社ではクライアント企業のマーケティング・DX（デジタルトランスフォーメーション）課題に対し、デジタルを駆使した解決策をend to endで提案、実行しています。
当ポジションではセールスチームのリーダーとして、タスク管理、チームビルディングをお任せしつつ、プレイングマネージャーとしてリードしていただくことを期待しています。
入社当初は2〜4名程度のリーダーをお願いする予定ですが、将来的には営業組織のGM候補として活躍いただくことを期待しております。
■業務詳細：
・アポイント、リード獲得業務（施策は問わず）
・クライアント課題のヒアリング、課題設定
・提案のためのマーケティング施策設計
・ドキュメンテーション作成
・社内タスクフォースのプロジェクトディレクション
・チームマネジメント（チーム戦略設計、人材教育）
・その他、上記に付随する関連業務
■所属組織の文化風土：
年齢や役職を問わず活発なコミュニケーションが行われています。
マーケティングに関するソリューション幅に制限はなく、クライアントファーストのセールス活動に専念できるポジションです。
大手コンサルティング企業で高い実績を挙げた人材がマネジメントを担当しており、マネジメントに留まらずフロント業務を積極的に行う現役セールスでもあることから、成長の機会を求める方には最適と言えます。
■本ポジションの魅力：
＜包括的なデジタルソリューションの提供＞
当社は住友商事グループの一員として、先進的なデジタルソリューションを提供しています。システム構築や運用に止まらず、マーケティング運用までを一貫してクライアントへ提供しています。
＜住友商事グループのアセット＞
住友商事グループのネットワークやリソースを活用し、広い業界クライアントへの大規模な案件等に携わることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンサルティング経験、もしくは顧客課題解決型のセールス経験5年以上
・デジタルマーケティング、DX領域に関する知識
・クライアントのCXO（役員クラス）とのコミュニケーション能力、経験
■歓迎条件：
・自組織のリード経験（5名以上の部下保有経験）
・顧客課題解決型セールスにおける高い実績をお持ちの方
・コンサルティングファームでのコンサルタント経験
・MA、CDP、CRM等のマーケティングツールにおける知識を有する方
・各種マーケティング実務、分析のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
1,000万円〜1,500万円
＜賃金形態＞
年俸制
12分割
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：10,000,000円〜15,000,000円
＜月額＞
833,333円〜1,250,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※現年収を考慮し決定します。
※給与改定あり（年1回、4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル2F/3F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■セールスは出社が基本となります。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得
■書籍購入補助
■社内勉強会、eラーニング
＜その他補足＞
■ハイブリッドワーク（在宅勤務とオフィス勤務の使い分け可）
■スーパーフレックスタイム制
■副業可（申請許可制）
■オフィスカジュアル
■退職金やDC等の各種制度（正社員が対象）
■オンライン健康相談（無料で医師に相談可能）
■懇親会支援
■ドリンク飲み放題（渋谷オフィス）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※待遇面、福利厚生面の違いはございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始（12/29〜1/3）、有給休暇（初年度20日、以降毎年1月に20日付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＳＣデジタル株式会社
- 業種
- その他マスコミ系
- 事業内容
- ■事業内容：
・マーケティングDXを中心としたDX支援事業
・コンサルティング、CDP・MA等のシステム導入・運用・活用支援、 映像・動画制作、XR STUDIO/ライブ配信、 SNSアカウント運用、ウェブサイト制作、広告出稿・運用、等
■当社について：
当社は、大手総合商社グループのデジタル領域における新規ビジネスの推進母体として2017年12月に設立されました。
「マーケティングとテクノロジーの力を融合し豊かな未来を実現する」をPURPOSEに掲げ、お客様のマーケティングDXの推進に取り組んでいます。
DX（Digital Transformation）とCX（Customer Experience）を融合したソリューションをワンストップでご提供しています。
大手総合商社のアセットを活用した事業会社、クライアントの戦略支援を行うコンサルティング会社の両面を持っていることが特徴です。