【三田駅4分☆未経験歓迎】法人提案営業／住宅事業者の課題解決◆残業5h／有給消化率74％／年休120【dodaエージェントサービス 求人】
在住ビジネス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/28 更新日:2025/07/29
仕事内容
【三田駅4分☆未経験歓迎】法人提案営業／住宅事業者の課題解決◆残業5h／有給消化率74％／年休120
◆残業月5時間程度/土日祝休み/年休120日以上/ノルマなしの反響営業で快適な環境◆
＼安定した基盤で、建設業界のサポートをしたい方へ／
・タマホームグループの一員として、ハウスメーカーや建設会社を支える建設コンサルタント会社での勤務です。
・広告やマーケティングオートメーションに力を入れており、問い合わせはホームページや電話からの反響のみです。
・全国対応の会社で、WEB会議ツールや現地訪問を通じて北海道から沖縄まで対応します。
■業務内容:
当社のホームページを見て興味を持った企業様に、当社の複数のコンテンツを提案していただきます。飛び込み営業は一切なく、興味を持っていただいた企業様への提案営業が中心です。提案するコンテンツの範囲は広いですが、詳細なご提案は専門の部署に相談できる環境が整っています。まずは「コンテンツに興味を持ってもらう」という営業力が重要です。
■業務詳細:
・既存のお客様へのご相談内容のヒアリング
・ご相談内容に対して適切なサービスコンテンツの提案
・新規お問い合わせのお客様へのサービスコンテンツ説明、提案の実施
■業務の魅力:
土地の調査の相談や設計に関する相談など、住宅会社が抱えるアウトソーシングニーズに応えます。ホームページの問い合わせフォームや電話での反響対応が主な業務で、電話でご要望を伺い見積依頼取得やサービス提案に繋げます。全国対応のため、WEB会議ツールや現地訪問を通じて対応します。フットワークが良く、全国各地での仕事に興味のある方に魅力的な業務内容です。
■特色:
業務の分業体制を整えているため、残業時間はほぼなく、休日も確保できる環境です。営業担当者が営業活動を行っている際には、発注業務は別の担当者が実施するなど、一人で業務を抱えることのない組織体制です。また、男性の育休休暇の実績もあり、福利厚生も充実しています。ワークライフバランスを整えながら働ける環境です。
■資格補助:
セミナーへの参加や勉強会の開催など、取得を奨励している資格はもちろん、業務上必要と思われる資格は相談次第で費用補助を検討します。個人のスキルアップを促進しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【応募要件】
・営業にチャレンジしたい方
※職種未経験・業界未経験者歓迎
【歓迎条件】
・折衝経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜285,000円
＜月給＞
250,000円〜285,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：1回/年(貢献が顕著な場合は随時)
賞与：2回/年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
【★最新】本社
住所：東京都港区芝5-29-19PMO田町Ⅳ 3階
勤務地最寄駅：三田線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月5h程度になります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：居住地により最大3万円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTが中心です。
・資格取得の促進・費用補助を行っています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・土日祝を中心に月8〜12日
・有給休暇取得率74%
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 在住ビジネス株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 東証プライム上場企業タマホームのグループ企業として2012年に設立されました。
ハウスメーカーや建設会社等の住宅関連企業の業務サポート、
特に業務範囲が多岐にわたる設計業務の負荷軽減を目的として、
各分野での建築サポートを総称した「建サポ」をサービス提供をしております。
また、企業の経営リスク軽減を目的とした損害保険による仕組みづくりのサポートも行なっており、
住宅等の建築に関連する「プロを支えるプロ」として、日本の住宅産業発展へ貢献すべく日々チャレンジしております。
働く環境においても、タマホームグループということもあり、福利厚生等が非常に充実していると考えております。
月平均残業時間が数時間程度、有休休暇消化率も高く、育休産休の取得・時短勤務の実績もあります。
就業環境・条件に対する社員満足度も高く、長期に渡って働きやすい環境整備を行っております。
13年目のフレッシュな会社ですが、資格取得の支援制度やOJTを実施し、社員教育にも力を注いでおります。
若い社員も多く、全社員が一丸となって新しいことにチャレンジする風通しのよい職場です。
この度、取引先拡充・受注量増加に伴い、
一緒にチャレンジをしてくれる方を募集します！
働きやすい環境を求めてる方、
新たな業務にチャレンジしたい方、
住宅業界が未経験な方でも全く問題ありませんので、
是非ご応募頂ければと思います！！
◆事業内容：
・住宅地盤関連サービスの提供（地盤調査・地盤補強工事等の業務支援）
・敷地調査関連サービスの提供（現況測量・役所調査業務支援）
・構造設計関連サービスの提供（wallstat、各種構造設計の業務支援）
・損害保険を活用した仕組みの提供（企画 / 開発/ 制度設計/ 制度運営）
・損害保険代理店業全般・その他事務局運営・管理
◆取扱い保険会社：
・あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
◆設立経緯：
同社はタマホームグループの中で建築、不動産関連の企業に対して損害保険を中心とした新しいサービスを提供するために設立されたBtoB業態とする会社。タマホームグループという強みを活かし、住宅業界（おもに戸建住宅関連）に特化したサービスを企画・制度設計。