【サーバエンジニア】自社サービス◆利用者数100万人超の人事給与サービス◆三...

さくら情報システム 株式会社

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【サーバエンジニア】自社サービス◆利用者数100万人超の人事給与サービス◆三井住友銀行G◆リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

さくら情報システム 株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/07/28 更新日:2025/07/28

仕事内容

【サーバエンジニア】自社サービス◆利用者数100万人超の人事給与サービス◆三井住友銀行G◆リモート可

【自社サービスのため、上流から下流まで一気通貫/託児補助金・フレックス・リモート・月平均残業時間18.3時間など働きやすさ◎】

自社サービス利用者増加に伴うシステム基盤安定化のため、インフラエンジニアを募集します。要件定義から運用まで、一気通貫の経験を積むことができます!

<仕事内容>
■利用者数が全体で100万人超規模の人事給与サービスについて、
基盤構築および運用を担当していただきます。
■最初はオンプレのサーバ構築・運用からご担当いただきます。
ゆくゆくは、要件定義・設計フェーズやクラウド対応もご担当いただく想定です。
■適性やご希望により、リーダー業務をご担当いただく可能性もございます。

<具体的には>
■サーバ(ハードウェア、OS、ミドルウェア)の構築・運用保守
■サービス拡大による基盤増強
■セキュリティレベルの向上
■オンプレ、パブリッククラウドの構築・運用

<開発環境>
■OS:Windows、Linux、Vmware
■DB:Oracle、SQLServer、PostgreSQL
■MW:Weblogic、IntraMart、Apachetomcat

<仕事の魅力>
■自社サービスのため、上流から下流まで一気通貫の経験ができます。
■大規模プロジェクトにインフラ要員として参画できます。
■オンプレミス、パブリッククラウドの両技術を習得できます。
■数人のチーム体制で業務を実施しています。
■資格取得の支援も充実しています。

<社内の雰囲気>
■フラットで横の繋がりが良い組織であり、自由闊達な意見交換ができる職場です。
■在宅勤務を取り入れた働きやすい職場です(週1日以上の出勤あり)。

<組織構成>
■部長:1名(50代)
 グループ長:1名(40代)
 リーダー:3名(30〜50代)
 メンバー:6名(20〜60代)
※中途入社の社員も多く活躍しています!

変更の範囲:会社内でのすべての部署に異動(配置転換)及び出向する場合がございます。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバ構築経験3年以上

■歓迎条件:
・情報処理技術者試験合格者
・ベンダー資格(OracleDB、Linux)
・パブリッククラウドの経験がある方
・IntraMart製品の経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):299,000円〜375,000円
その他固定手当/月:5,500円

<月給>
304,500円〜380,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮したうえで決定します。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度支給額:4.1ヶ月分)
■その他手当:昼食費補助5,500 

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
勤務地最寄駅:都営三田線/白金高輪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:将来的に会社が定める各事業所、弊社取引先のオフィス、労働者の自宅等 になる可能性がございます
交通
<勤務地補足>
■週2日程度のリモートワーク可能
※現時点の情報のため、状況によっては異なる場合もございます。


<転勤>
当面なし
将来的に会社内でのすべての部署に異動(配置転換)及び出向する場合がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
月平均残業時間:18.3時間※繁閑の波があり、20-40h程度を想定いただければと存じます。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:三井住友銀行健康保険組合加入
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
1年更新で65歳まで嘱託社員として勤務可

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・自由応募、選抜研修多数
・IT系・ビジネス系e-ラーニング充実
・各種資格報奨金制度
・書籍購入、勉強会/セミナー参加など、成長を支援

<その他補足>
・昼食費補助金(月5,500円)
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、産業医面談、検診休暇
・三井住友銀行健康保険組合加入
・在宅勤務、通勤交通費全額支給
・コアタイム無しフレックス勤務、時短勤務可(在籍1年以上)
・託児補助金(延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給)
・部活動(スキー、サッカー、テニス、華道、写真など)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間による賃金変動は無し。初月から有給利用可能。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日〜60日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇、子供の看護休暇、孫イク休暇
土日を含めたホリデーナイン制度として、連続9日間休暇取得の推奨

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
さくら情報システム 株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■会社概要:
1972年設立の三井住友銀行グループの総合情報サービス企業。様々な業界の顧客に対し、ネットワークシステムや情報システム、ソフトウェアの企画・提案、設計、開発、運用・保守に至る、トータルなサービスを行っています。2008年には、大阪ガスグループの株式会社オージス総研と資本業務提携を行い、ソリューションの相互供給をはじめとした協働事業の推進や、両社の強みを生かした共同商品開発など、お客様により幅広いサービスを提供しています。

特に次の5つのソリューションに注力し、ノウハウとリソースを集中しています。
(1)金融ソリューション:市場リスク管理ソリューション
(2)会計ソリューション:国際財務報告基準(IFRS)ソリューションなど
(3)人事ソリューション:HRAサービス(人事総合ソリューション)など
(4)業務ソリューション:[BPO]イメージソリューションサービスなど
(5)プラットフォーム:データセンター、システム設計〜運用、セキュリティ対策など
■事業戦略:
銀行向けのシェアが高いと思われがちですが、同社の売り上げ比率(顧客別)は、三井住友銀行向けが全売上の35%程度、三井住友グループ企業が15%、それ以外の大手流通、製造、サービス業界での売上が50%程度となっています。安定した収益を確保するために、外販案件の比率を増やしていく戦略となっており、今まで培ってきた技術力と信頼により、金融以外の多業界の案件比率も増えつつあります。
■さくら情報システムの強み:
・コンサルティングから設計、開発、運用まで一気通貫でサービス提供できる総合力
・自社データセンターを構え、様々なソリューションを顧客に提供
・銀行系システムで培ってきたブランド力、会計や財務分野でのノウハウ
・幅広いERP経験(ORACLE EBS,SAP R/3,QAD MFG/PRO,東芝 Generalist)
・銀行系の強みを生かした優良な顧客基盤(三井住友銀行と親しい企業との強力なパイプを持つ)
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