募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
下記いずれも必須
■普通自動車運転免許をお持ちであること
■PCスキル（ブラインドタッチ、フォーマットへの入力等）が問題のない方。

【歓迎スキル】
■正規ディーラー（輸入車や国産車問わず）や中古車店での営業や車両登録業務のご経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
349万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制
月給214,500円〜

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,500円〜245,750円

＜月給＞
214,500円〜245,750円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・インセンティブ別途支給（店舗目標達成率による）
・賞与　　　年２回支給（6月,12月）
・給与改定　年２回（7月,1月）
・役職手当


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
アルファロメオ大田
住所：東京都大田区南千束1-3-8
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞



＜転勤＞
無
希望がなければ転居を伴う転勤なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：163時間33分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:45〜18:45

＜その他就業時間補足＞
１か月の残業平均は25時間程度。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月支給上限:80,000円
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳
役職定年なし。再雇用制度あり。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率94%）

＜教育制度・資格補助補足＞
その他
●休暇：慶弔/永年勤続/産前産後/育児/介護/生理
●通勤方法：公共交通機関,自家用車,二輪,自転車,徒歩 ※通勤車両に指定なし。

研修は職務内容に記載。








＜その他補足＞
福利厚生
●車両手当
●EVマイカープロジェクト（モデル/車両価格に応じて支給）
●社員割引制度（当社取扱いブランド）
●社員持株会（奨励金50％）
●企業型確定拠出年金
●株式給付信託ESOP
●CLOSED Mart（購入サイト利用）
●慶弔見舞金支給
●出張時日当支給（規定あり）
●各種表彰（永年勤続・社内年間・メーカー）
●社内独自コンテスト
●ノートパソコンを貸与
●健康保険組合の保養所利用
●特別手当（インフレ手当・コロナ禍における精励感謝金等）支給実績有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし。

休日・休暇

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・月9〜12日休み
・年間休日に夏期休暇４日、年末年始休暇８日の内３日を含む(内５日は有給計画付与)
・店舗定休：毎週水曜日・第2/3火曜日。

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社ウイルプラスホールディングス

業種

自動車(ディーラー)

事業内容

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業
　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。
　　事業会社
　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】
　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社
　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS】
　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】
　　・ウイルプラス帝欧オート株式会社【ボルボ】
　　・ウイルプラスオリオン株式会社　【ボルボ】
　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】
　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー,BYD,Hyundai】
　　（中古車輸出事業）
　　・株式会社ENG
　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。

■当社について：『未来に＋αの喜びを』
伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと様々な強みを集結し、
より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて輸入車と共にある未来（＝WILL）のご提案と、
プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう同社は挑戦を続けています。

2016 年3 月にJASDAQ（スタンダード）に上場して以降、2017年には東証2部上場、2018年には東証1部上場、2023年東証スタンダードへの区分変更をしてまいりました。

複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、
東京・神奈川・福岡を中心に、同じエリア内で当社の様々なブランドの店舗を展開したり、サービス工場を併設したりすることで、お客様には様々な選択肢をお持ちいただけるよう取り組んでおります。
これまでも新規出店やM&Aを重ね、新ブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、
今後もさらなる成長を目指してまいります。