※未経験歓迎【千葉/習志野】総務事務◆東証スタンダード上場企業/土日祝休み/残業10h程度◆【dodaエージェントサービス 求人】
日東ベスト株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2025/07/17 更新日:2025/07/17
仕事内容
※未経験歓迎【千葉/習志野】総務事務◆東証スタンダード上場企業/土日祝休み/残業10h程度◆
〜未経験歓迎/東証スタンダード市場上場/年間休日115日/土日祝休み〜
◆業務概要
スタンダード上場の食品メーカーにて、総務事務業務をお任せいたします。
◆業務詳細
・入退社管理、勤怠データ管理
・設備保全管理
・福利厚生サポート
・安全衛生管理業務
・安全運転管理業務
・本社と連携を図った採用関連業務 など
◆業務の特徴
・入社後はまず、郵便物の受け渡しなどを通じて、社員との関係性を構築していただきます。
ゆくゆくは、安全衛生業務をお任せしたいと考えております。
・必要なPCスキル
OAスキル:Word(文章作成)・Excel(関数)
必要スキル・使用ツール:WORD文章作成、Excel表作成、Excel関数
◆組織構成
・配属先:総務人事部 計3名(担当課長-スタッフ2名)
・入社後2週間程度、山形の本社にてお手続きや会社を理解していただくための座学や製造実習を受けていただきます。
◆求人の魅力
・スタンダード市場に上場している食品会社で、安定した経営基盤があります。
安全・安心をモットーに、美味しく簡便な食品を提供し、楽しい食生活を創造する企業です。
・マイカー通勤は応相談!残業は月10時間程度、日祝休み、土曜日は一部出勤日があります。
同業務の方もおり、教育体制もございますので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。
今まで積んだ実務経験を活かせるお仕事です。
・賞与4ヶ月分!頑張りをしっかりと評価し、年収アップも叶う会社です。
■当社について:
日東ベストは1994年4月、日東食品グループ関連7社の合併により誕生しました。「食品産業の分野において広く社会に貢献する」という共通の理念をもとに、日々努力を重ねています。1948年には国産コンビーフ第1号の開発に成功、また1967年にはいちはやく業務用冷凍食品の分野に進出、そして今では、日配食品、チルド、常温食品までラインアップし、高い評価をいただいております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
※未経験歓迎※
■必須条件:
当業務にチャレンジしたい方歓迎
■歓迎条件:
・総務事務のご経験
・外回り営業のご経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
324万円〜518万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜300,000円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
200,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与 年2回 計4か月分(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
営業本部
住所:千葉県船橋市習志野4-7-1
勤務地最寄駅:JR総武線/津田沼駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
現在想定はしておりませんが、将来的に可能性はございます。本人希望も考慮します。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:徒歩、自転車通勤も距離に応じ支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・地域手当(山形県外勤務者に20,000円以上支給)
・社員持ち株会制度
・育児・介護短時間勤務可能
・借上社宅制度
・食費一部補助あり
・永年勤続表彰(勤続10年毎に慰労金支給、特別休暇も付与)
・保養所補助 等
【当社独自の制度】
・育児休業は最長3年取得可能(法律では1年)
・再雇用を約束した10年間の離職制度(復職の際、離職時と同じ待遇を保証)
・妻分娩時及び産後退院時(合計5日の特別休暇付与)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜3日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日
土曜出勤が年数回ございます。
休暇制度:年次有給休暇(入社時3日、6か月後10日付与、休暇積立て制度あり)夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日東ベスト株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
日東ベストは1994年4月、日東食品グループ関連7社の合併により誕生しました。「食品産業の分野において広く社会に貢献する」という共通の理念をもとに、日々努力を重ねています。
1948年には国産コンビーフ第1号の開発に成功、また1967年にはいちはやく業務用冷凍食品の分野に進出、そして今では、日配食品、チルド、常温食品までラインアップし、高い評価をいただいております。