募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／
■必須条件（以下いずれかのご経験をお持ちの方）
・他者とコミュニケーションをとりながら業務を進めた経験のある方
・製造業での就業経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円〜261,320円

＜月給＞
215,000円〜261,320円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり（前年実績…3,000円〜10,000円／月）
■賞与：年2回（前年実績…計4ヶ月分）
■決算手当あり（利益を従業員に還元）
※漁期（秋〜冬）は残業がある分、残業時間に応じた手当と深夜手当が付きます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県石巻市松並1-5-2
勤務地最寄駅：JR石巻線／石巻駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無
補足事項なし

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間40分）（交替制）
休憩時間：80分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00〜17:00
15:00〜0:00
0:00〜8:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間■休憩：上記の他10時〜、15時〜各10分■17〜2時の勤務あり（3週に1度）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限…月16,100円）
家族手当：〜7,000円／月
住宅手当：賃貸の手当有り
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育プログラム：初めての方でも安心して仕事をしていただけるよう、その人に合わせた研修プログラムを一緒に話し合って組み、丁寧に教えていきます。（上司とマンツーマンで教えていきます）

＜その他補足＞
■退職金共済
■再雇用あり（健康上問題ない限り無期限）
■資格手当（例）：
・ボイラー技士（〜5,000円／月）
・ボイラー整備士（2,000円/月）
・危険物乙種（〜1,500円／月）
上記の資格を持ってなくても、入社後に会社負担で取得していただけます。
■寮・社宅補足：借り上げ社宅制度…石巻市内の賃貸住宅を、借り上げ社宅として格安の家賃で提供。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

週休1日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

日曜、祝日、有給休暇（入社半年経過後10日）　他
※会社カレンダー（シフト表）に準拠

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

石巻魚糧工業株式会社

業種

その他メーカー(その他)

事業内容

■事業内容：
魚粉・魚油の製造及び販売※営業品目…養殖魚用魚粉／畜産用魚粉／魚油
■事業の特徴：
同社の製品である「フィッシュミール」は、タイ・ブリ・ハマチ・ギンザケ・ウナギなど、国内で養殖されている代表的な養殖魚に広く使われています。なかでも、高級魚であるウナギに関しては、原料鮮度管理・生産過程において最高品質のフィッシュミールが必要とされますが、同社の製品は飼料メーカー各社からの圧倒的な支持を得ており、国内でトップクラスのシェアを占めています。その他、養豚・ブロイラー・採卵鶏向けの配合飼料にもフィッシュミールが使われています。
※フィッシュミール…魚を煮て搾って乾燥させ粉砕して粉状にしたものです。主に配合飼料の原料として使われています。
■同社の強み：
・主な飼料メーカーの大部分で使われている同社のフィッシュミールは、全国各地で生産される多くの養殖魚の成長に寄与しており、飲食店やスーパーなど消費者の皆様に良質な養殖魚が安定して供給される状況を支えています。このように同社の仕事は多くの方に役立てる、大変やりがいのある仕事であり、従業員全員が誇りを持って毎日の仕事に取り組んでいます。
・創業から50年以上の同社は、その長い歴史の中で様々な困難を経験しながらも今日まで安定した売上高と利益を計上し続けています。またフィッシュミール工場は水産業界の中でも、天候や漁獲量に左右されにくくコンスタントに操業できる業態が強みです。そのため従業員の収入安定につながり、安心して仕事に取り組める環境が整っています。
■制度：
・同社では評価項目がオープンになっており、上司からの評価だけではなく、従業員の自己評価も加味して人事考課を行っています。半期毎に個人で仕事上の目標を設定し、その到達度と自己評価、上司からの評価を総合的に判断し、給与や賞与に反映させます。仕事上で取り組むべきポイントが明確になるため、未来のキャリアプランがイメージでき、従業員からも好評を得ています。