【幹部候補】業務改善コンサルティング(一般企業及び学校法人の給与計算)◇部長...

クロスアロー株式会社

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【幹部候補】業務改善コンサルティング(一般企業及び学校法人の給与計算)◇部長級【dodaエージェントサービス 求人】

クロスアロー株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2025/07/17 更新日:2025/07/17

仕事内容

【幹部候補】業務改善コンサルティング(一般企業及び学校法人の給与計算)◇部長級

年齢・年次に関係なく役職に就ける明確な評価基準あり/【幹部候補】一般企業及び学校法人の給与計算における業務改善コンサルティング/リーダーを束ねる役割(部長級)

■業務内容:
各プロジェクトリーダー(係長・主任級)からの報告を受けながら、複数のプロジェクトを監督・遂行します。
お任せするマネジメント業務は以下です。
◎プロジェクトの作業進捗確認、業務指示および管理
◎各プロジェクトの課題を抽出し、対策を決定し、指示出し
◎プロジェクトの進捗スケジュール改善
◎納品物の管理監督
◎社員教育・社内研修講師
◎クライアント対応のフォローアップおよびバックアップ
◎クライアントとの折衝(業務設計・監督、業務改善提案など)

■ポジションの魅力:
当社は、幅広い業種の顧客の課題やニーズに対して、的確に応える対応力が評価されており、近年では経理・給与計算業務のご依頼が増加しています。その結果、業績も順調に伸びています。多業種からの依頼が多いことから、担当する業務の幅は広く、一般企業だけでなく、私立学校法人などもご依頼いただくなど、日本でも数少ないアウトソーシング業務を手掛けています。このため、他社では得られない多様な経験や知識を当社で習得することが可能です。

■評価制度:
能力評価にあたっては、幹部との評価面談を経て行われます。案件の難易度や担当領域の幅に伴い評価を行っています。能力やスキルと連動して評価を受けられる為、成長意欲や仕事の難易度・達成度に納得のいく昇給が期待できます。

■当社の特徴:
給与・会計のプロとして「対応力・豊富な人材・幅広い業種」の3つの強みを武器にアウトソーシング事業を行っています。また、当社では運用管理責任者であるスーパーバイザーと実務運用を取り仕切るリーダー、実際に業務を行う運用スタッフが1チームとなり1案件に従事しており、実績と経験のある人材で組まれるチームは属人化することがないため、多角度から顧客の業務の最適化や改善、また問題点をいち早く察知し解決できることも特徴の一つです。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件 ※下記いずれかに該当する方
・管理職としてのご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
 ※給与計算のご経験は不問ですが、未経験の場合は入社後に短期間で実務をご担当いただく場合があります。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
650万円〜800万円

<賃金形態>
日給月給制
日給月給制となります。

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜440,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
350,000円〜440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮し当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※案件と成果次第では、無資格であっても年収1000万円を目指せる事業です。
■給与例:
800万円/月給44万円・賞与6か月:部長職として統括、目標予算の達成・管理、部門メンバーの採用

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20 ie丸の内ビルディング2F
勤務地最寄駅:鶴舞線/丸の内駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
丸の内駅7番出口より徒歩5分

<転勤>

基本的に転勤はありません。
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
残業平均20〜40時間/月
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■赴任旅費全額負担
■互助会制度
■能力手当、役職手当、残業手当、食事手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
クロスアロー株式会社
業種
ビジネスコンサルタント・シンクタンク
事業内容
■事業内容
給与・会計のプロとして「対応力・豊富な人材・幅広い業種」の3つの強みを武器にアウトソーシング事業を行っております。また、弊社では運用管理責任者であるスーパーバイザーと実務運用を取り仕切るリーダー、実際に業務を行う運用スタッフが1チームとなり1案件に従事しており、実績と経験のある人材で組まれるチームは属人化することがないため、多角度から顧客の業務の最適化や改善、また問題点をいち早く察知し解決できることも弊社の特徴の一つになります。
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