【未経験歓迎!埼玉/朝霞】自社医療製品の営業事務担当◆月平均残業2H程度/土日祝休/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
サンエー精工株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2025/07/17 更新日:2025/07/17
仕事内容
【未経験歓迎!埼玉/朝霞】自社医療製品の営業事務担当◆月平均残業2H程度/土日祝休/年休120日
〜オリンパス・富士フイルムなど取引有/自社ブランドも手掛ける優良医療機器メーカー〜
■仕事内容
自社製品(脳神経外科向けインプラント)の営業事務のお仕事です。
【具体的には】
・病院・代理店とのやり取り
・伝票処理/受発注業務(約30件程度/日)
・案件進捗管理
・在庫管理
・出庫(出荷)作業とパートスタッフへの指示 等
■本ポジションの特徴
・基幹システムを使用し受発注〜出荷までを主に担当
・エンドユーザや代理店様との電話でのやり取り他、社内を動き回りながら関係各部署への連絡、指示出し、納期管理、出荷準備など多彩な業務をこなして頂きます◎
※グループ内での業務効率化にも注力しています
■入社後の流れ
入社後は先輩社員がOJTでしっかりサポートするため、未経験の方でも安心して就業いただける環境です。継続的に発注のある顧客を担当することで業務に慣れて頂き、約3ヵ月で独り立ちできる予定しております。
■お取引先
オリンパス株式会社、キヤノンメディカルシステムズ株式会社
富士フイルム株式会社、HOYA株式会社など医療業界、工業製品を扱うメーカー様がほとんどです。
■組織構成
メディカルプロダクト事業部には、営業7名、営業事務6名(うち3名パート社員)が在籍しております。営業担当は全国の拠点に1〜2名ずつ分かれていますが、営業事務は全員朝霞事業所で勤務しております。
営業事務の正社員3名は、30代2人、40代1人で構成されており、穏やかえ風通しの良い部署のため、わからないことがあれば、各メンバーにも聞ける環境です。
■働き方
基本的に定時であがることが多く、残業は平均月2時間程度で働きやすい環境です。
■当社について
当社は1970年に設立した医療機器メーカーです。安定市場である国内内視鏡大手メーカー4社(オリンパス・HOYA・富士フイルム・町田製作所)全てと取引していることにより、業界図の変動を受けず安定した売り上げを確保しています。またOEM開発、薬事対応、完成品組立、品質保証、精密切削加工、減菌梱包と6つの分野をカバーすることで、総合的にお客様の課題を解決することも可能になります。最近では自社ブランド製品の開発にも積極的取り組んでおり、自社ブランドの医療機器製品も順調な推移を辿っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
社会人経験1年以上の方で、手に職付けたい方
〜業界経験不問・職種経験不問です!〜
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
240万円〜300万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):130,000円〜150,000円
その他固定手当/月:45,000円〜60,000円
<月給>
175,000円〜210,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇級:年1回
賞与:年2回、企業業績による決算賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
朝霞事業所
住所:埼玉県朝霞市泉水2-10-14
勤務地最寄駅:東武東上線/朝霞台駅
受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(屋外に喫煙場所有))
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
埼玉県内の事業所間で異動の可能性はございます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業2時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族に対して支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
社内研修、OJT中心
<その他補足>
労災保険、制服貸与、チケットレストラン制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休暇 完全週休2日制
■有給休暇 試用期間(3か月)経過後1〜10日から取得可能、毎年4月に年次有給休暇が勤続年数により11〜20日分付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- サンエー精工株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- 創業当初は細径ステンレス精密管の商社として始まりましたが、現在は自社国内工場での精密切削加工メーカーとしてレベルの高いご要望にお応えしています。
・金属や樹脂を削る(髪の毛一本分の部品を削る)
・ステンレスのパイプを曲げる (シャープペンの芯より細いパイプを曲げる)
・部品を組み上げる(米粒より小さいハサミを組み上げる)
といった弊社の技術は、熟練工の技が機械の性能を最大限に引き出し、お客様からの難しい課題を数多く解決してきました。お客様に自信をもって提案できる加工技術です。
定期的に全社員へ経営状況報告を行い、経営参加をする意識を持って業務に従事しています。