【門真／未経験歓迎】食品トレーなど包装資材のルート営業◇個人ノルマ無／年休120日／マイカー通勤可【dodaエージェントサービス 求人】
光陽商事株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/07/17 更新日:2025/07/17
仕事内容
【門真／未経験歓迎】食品トレーなど包装資材のルート営業◇個人ノルマ無／年休120日／マイカー通勤可
＼業界・職種未経験歓迎・営業としてのファーストキャリアに！スーパーマーケットなどでいつも目にする商材に携われる／
同社はイズミヤ様やスシロー様など大手食品小売店・外食産業に向けて食品トレーなどの包装資材を販売しています。現在は関西を中心にお取引を続けておりますが、将来的には東京・名古屋のお客様へもお取引を広げたいと考えております。
今後も成長し続ける同社にて、大阪での営業体制を盤石にするため活躍いただける方を募集します！
中途入社者も活躍しており、3カ月の丁寧な研修も完備しているためご安心ください♪
◇営業スタイル：
・1人あたり10〜20社のお客様を担当し、1日約2件お客様先を車で訪問します。
・分からない所はすぐに相談できるよう、5〜6名でチームを組み、営業活動を行います。
※個人ノルマはなく、チームで目標の数字を追いかけます。
◇お客様先：
・イズミヤ様、阪急オアシス様、大起水産様、スシロー様など
◇重要になるポイント：
・幅広い年代、役職のお客様に適したコミュニケーション、関係構築が重要になります。
※見積書の作成やサンプル商品の取り寄せなどの庶務業務はサポート職の方が担当！あなたが営業活動に集中できるようサポートします！
※基本的には、最初に担当するお客様を継続的にご対応いただきます。
◇組織構成：
・人数：40名(平均年齢：35歳)
・新卒、中途含め幅広い年代が活躍しています♪
・部署の垣根を越えて、仲が良く、風通しの良い環境です！
◇ご入社後の流れ：
・研修期間：2〜3カ月
・OJTや、先輩社員の営業に同行しスキルや知見を重ねていただきます。
◇魅力点：
◎安定性×チャレンジが可能な環境です！
・離職率が低く、平均勤続年数14年と継続的にご活躍される方が多いです！
・あなたの頑張りを正当に評価する制度があり、20代後半で役職者へ昇格している方もいらっしゃいます。
◎ワークライフバランスを整えながら活躍できます！
・年間休日120日、平均有給取得日数15日とプライベートとの両立が可能です！
・男性67％、女性100％と産育休の取得率も高くライフイベントもサポート致します！(2023年実績)
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
◇必須要件：
・普通自動車免許をお持ちの方
・顧客折衝経験をお持ちの方(目安3年程度)
◇歓迎要件：
・食品業界での就業経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
＼こんな方、ぜひご応募ください！／
・営業としてのファーストキャリアを歩みたい方
・業績が安定している企業様で長期就業をしたいと考えられている方
・コミュニケーションスキルを活かして活躍したい方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：178,240円〜210,000円
固定残業手当/月：63,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
241,240円〜273,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
◇昇給：あり(年1回)
◇賞与：あり(年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府門真市四宮2-11-60
勤務地最寄駅：京阪本線／萱島駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
・マイカー通勤可
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・固定残業代は40時間を想定しておりますが、実際は20時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：電車・バスは定期代、マイカー等は距離に応じ定額支給
住宅手当：片道90分以上、一人暮らし、30歳未満者に月3万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上者が対象
＜定年＞
60歳
希望者は65歳まで継続雇用可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
＜その他補足＞
・マイカー通勤ＯＫ
・駐車場完備
・毎年1回 従業員感謝祭あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の待遇は変わりません
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・年に数回土曜日出社がございます。※有給を利用される方がほとんどです。
・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
・平均有給取得日数：15日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 光陽商事株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- ■事業内容： 食品包装資材（食品トレー、食品包装ラップなど）の卸売販売業と、物流事業（倉庫、配送）の二つの事業を展開する複合企業です。
食品包装資材商社としてのパック事業部と物流事業部が一体となることで、
その全ての物流を同社ならではの異業種共同配送という形でシステムを構築し、最も効率の良いローコスト物流を実現。
両方を併せ持つ独自のビジネスモデルで、創業以来60年近くに渡り、安定経営を続けてきた光陽商事。
現在は、近畿を中心に西日本全体に12拠点を有しています。
■特徴（TOPICS）：
為替変動、物流コスト高騰等により、お客様のコスト環境は決して良い状況ではないと思われます。
しかしながら、仕組みやノウハウを保持しないディーラー企業を活用してのコスト削減には、限界があります。
また、近年見かけの単価だけで採用し、店舗や製造現場での使い勝手が悪化した「安かろう・悪かろう」事例を見かけることもあります。
同社では、以下の3つの力を高め実践していくことで、顧客満足を高め、お客様の課題を解決できる「実践型資材コーディネーター」を目指していきます。
【提案力】メーカーの垣根を越えた商品知識もさることながら、製造現場や店舗のオペレーションから見た商品が提案できる、提案力
【仕入力】仕入力多岐にわたる仕入先から、地域一番店としてのスケールメリットでお客様のご要望にお応えできる、仕入力
【物流力】物流業者だからできるローコスト・安心・確実の、物流力
業界内では、近畿エリアで圧倒的な存在感を誇り、業績はトップクラス。
食品包装資材の卸売販売業×物流事業（倉庫、配送）という景気に
左右されづらいビジネスモデルで、社会情勢の変化があっても、その安定性は揺らぐことがありません。