事業部MGR《医薬品発送事業・品質/衛生管理・人事労務管理》週3リモート/フレックス柔軟【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Neautech [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/17 更新日:2025/07/17
仕事内容
事業部MGR《医薬品発送事業・品質/衛生管理・人事労務管理》週3リモート/フレックス柔軟
□■『医療とテクノロジーで自分をもっと好きになれる社会へ』急成長中スタートアップ/柔軟なフレックス制度/在宅勤務可/年休125/副業可■□
当社は、オンライン美肌治療事業、化粧品開発事業、医療DX事業の3つの事業を運営しております。中でも、美肌治療に特化したオンライン美肌治療サービス”ANS.(アンス)”は診断数13万件突破/継続率93%突破/利用満足度94%突破の実績を誇ります。
■仕事内容
医薬品発送業務およびANS.クリニック調剤室の運営管理全般、20名程のスタッフの管理業務を担当いただきます。
現在の責任者(40代前半/男性)と連携しながら、CL事業部の責任者候補としてご入社いただきます。人的/組織マネジメント+発送業務のマネジメントの両面に携わっていただきます。
《詳細》
(1)組織マネジメント
・調剤業務に従事するスタッフ約30名の人事労務管理(考課、勤怠)
・スタッフの人員計画立案、採用、入社後のオンボーディング
※組織構成:女性/男性 約8:2
(2)医薬品発送業務マネジメント
・在庫管理からユーザー出荷までシームレスな体制構築、DX推進
・プロダクト開発チームへの要件定義(発送業務に使用する院内処方箋システム改善のため)
(3)環境マネジメント
・医薬品発送業務全体の品質管理および調剤室内の衛生管理
・(院内製剤の内製化を見据えて)医薬品GMPに準拠した製造体制構築、文書管理
・クリニックの許認可対応
※ゆくゆくは、新たな発送拠点の立ち上げの可能性もございます。
・経堂のANS.クリニックのオペレーションのパッケージ化および新拠点への移植
・新拠点の責任者やスタッフの採用、育成 等
■就業環境
リモート勤務がベースで、SlackやNotionなどのコミュニケーションツールを活用しております。週2回の出社推奨日を設けており、部署を跨いだ社員間での対面コミュニケーションが活性化されることで意思決定の質の向上に繋がっています。また、風土づくり、ミッションの共有などを通して、出社でもリモート環境でも方向性に迷うことなく業務を進められる環境づくりを進めています。定期的にチームビルドのためのオフライン交流の機会も設けています。フレックス制度も柔軟に活用しており、プライベートの予定も大事にしながら働ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・20名以上のマネジメント経験3年以上
・製造、物流、品質管理/品質保証などサプライチェーンに関する業務経験を有する方
・Microsoft Word/Excel/Power Pointを用いた資料作成や数値シミュレーションが可能な方
■歓迎要件
・医療法人に関する管理実務や当局対応の知識・経験を有する方
・DX関連のプロジェクトマネジメント経験を有する方
・医薬品/医療機器、化粧品、健康食品業界での経験を有する方
・工場や事業所を新規で立ち上げた経験を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜840万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円〜8,400,000円
固定残業手当/月:111,000円〜147,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
611,000円〜847,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。
■昇給:年1回
■モデル年収:
責任者 800〜1000万円超
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都世田谷区経堂5-38-23 ダイアカラービル2F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
転勤はございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
フレキシブルタイム:5:00〜11:00、16:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
1日9時間(うち、休憩1時間)×月の営業日数の範囲内で、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:詳細は福利厚生欄に記載
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■社員割引制度
■オフィスにはウォーターサーバー完備
■在宅勤務:有り(在宅勤務をベースとし、必要に応じて出社。週2回程度推奨)
■副業・兼業可
■通勤手当補足:
月15日以上の出社の場合は定期券相当額、15日未満は「往復交通費×日数分」を支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■特別休暇制度:夏季休暇(3日)・リフレッシュ休暇(2日)・年末年始
■有給休暇補足:入社時5日付与(6ヶ月経過後から法定通り)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Neautech
- 業種
- 理容・美容・エステティック
- 事業内容
- ■企業概要:
〜医療とテクノロジーの融合で未だ見ぬ「新市場」を開拓する〜
・Neautechは、美容医療領域をテクノロジーの力でアップデートする企業家集団です。オフライン、オンラインの両フィールドから市場を開拓していきます。
■事業内容:
・オンライン診療プラットフォーム事業
・クリニックプロデュース事業
・美肌治療に特化したオンライン美肌治療サービス”ANS.(アンス)”を提供しております。
・ANS.は単なるオンライン診療サービスではなく、デジタル技術を活用した治療継続の仕組みを有しており、「伴走型のオンライン美肌治療サービス」として、一般の皮膚科よりも高い治療継続率を実現しております。
・治療中の患者さん、治療が完了した患者さんに対して、予防ケアの提供も行っております。
■サービスについて:
私たちのブランド「ANS.」はオンライン診療プラットフォームと美容クリニックの2つの事業を運営しております。
・「ANS.」オンライン美肌治療…とどく、つづく、美容医療。 ANS.(アンス)は、オンラインで完結する美肌治療サービス。医師の診断で肌悩みにこたえるお薬が届きます。
・「ANS. CLINIC」…美容クリニック
■ビジョン:
・今の情報過多の時代、美容の悩みに対する最適な対処法を知ることは困難です。私自身も肌や髪の悩みに対してどのような解決策が効果的なのか何日調べてもよく分からなかった経験があります。そのような中、答えを導いてくれたのが医療です。医療には医学的に裏付けされた「解」が存在し、我々のサービスなら10分で肌悩みに対する最適解を見つけます。服薬後も経過を見ながら最短で治るよう、専門家が導き続けます。このように最短で最適な医療を行うことで、最高な結果を提供するために設立したのがNeautechです。