募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・金融営業として、融資のご経験をお持ちの方


■歓迎条件：
・マネジメント経験をお持ちの方
・経営者の立場を理解して適切なコミュニケーションが出来る方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：346,700円〜478,000円
固定残業手当/月：81,300円〜102,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
428,000円〜580,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■賞与実績：年2回




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル9F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:50〜17:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項特になし。
厚生年金基金：補足事項特になし。

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ビジネス研修制度：外部のビジネス研修に社費で参加可能

＜その他補足＞
伊藤忠連合健康保険組合加盟（フィットネスジム、ホテル等会員施設利用可能）、慶弔見舞金、社員旅行、携帯電話貸与、育休産休取得実績あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季、年始年末、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、結婚記念日休暇ほか
※年2回土曜出社あり(振替休日取得可能)

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

リーテイルブランディング 株式会社

業種

その他商社(その他)

事業内容

■概要：リアル店舗を持つ企業への総合支援業務を主たる目的に、伊藤忠商事（株）出資の戦略的事業会社として立ち上がり、外食・小売企業に特化した中堅商社として、商材・製品を販売するだけでなく、顧客の現場に入り込んで仕組作りをサポートします。
リテイラー（企業）の総合支援を行うことで、企業の付加価値を高めることを目指すとともに、「リテイラーのパワーブランド化」をサポートすることで、社会貢献を果たすことを最大の使命と捉え、「リーテイルをブランディング」していくことをコンセプトに事業を推進することを信条としています。
■強み：食品流通業だけでなく、経営者に対する新規ビジネスの提案、M＆A仲介、施設内装工事請負、店舗衛生検査など、多岐にわたる実績を背景とした切り口で顧客をトータルサポートします。
■事業詳細：
①リーテイルサポート事業部
・リーテイルサポート事業…店舗に関する食材・消耗品の供給やメンテナンス・本部支援
・ブランド戦略事業…マーケティングによる既存不採算店舗の業態転換を推奨するなどのコンサルタント業務、CI開発など店舗ブランド化のための仕組み作りのサポート
業務
②ビジネスソリューション事業部
・ビジネスソリューション事業…優良既存店舗の買収もしくは売却（M&A）やFC加盟店の開発業務
・店舗企画チーム…店舗用立地や既存店舗のご紹介から店舗内装工事の請負業務
③第三事業部
・Human resource事業…グローバル人材の紹介による、企業の成長戦略をサポート
・Myanmar事業…ミャンマー産食材の日本輸出や、農業生産者向けのマイクロファイナンスを展開

■取引先：
取引先は外食、ホテル、ブライダル、介護施設、給食、アミューズメント等、グループ会社まで広げるとスーパー、コンビニ、ドラッグストアなど、すべての小売業が対象です。様々なフェーズの企業に対して、ニーズに合ったソリューションを提供しています。
私たちはさらなる成長を目指して、地域拡大・グローバル展開を加速させております。