【大阪】CA・RA(マネージャー候補)◆両面型エージェント/若手のキャリアと...

株式会社Lagomliv

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【大阪】CA・RA(マネージャー候補)◆両面型エージェント/若手のキャリアと転職の支援に特化/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社Lagomliv [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/07/17 更新日:2025/07/17

仕事内容

【大阪】CA・RA(マネージャー候補)◆両面型エージェント/若手のキャリアと転職の支援に特化/在宅可

〜若手に特化したキャリア支援を手がけるスタートアップ企業/インセンティブありで成果を上げれば稼げる環境◎/土日祝休・年休125日〜

■業務内容:
◎キャリアアドバイザーとしての転職支援業務全般・CCチームの統括/マネジメント
・チームの数値管理
・チームメンバーの能力開発/業務クオリティー向上のためのマネジメント業務
◎キャリアアドバイザーとしての転職支援業務全般
・求職者との面談
・求人情報のご紹介
・企業との面接日程の調整、決定
・模擬面接や個別対策
・内定から入社までのフォロー
・その他新規事業に関連する業務
◎リクルーティングアドバイザーとしての企業採用支援全般
・商談
・求職者推薦、マッチング
・採用支援コンサルティング
(開拓等は専門部門が対応)

■当社について:
当社は、「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界」の実現を目指し、2022年に大阪で設立されたベンチャー企業です。誰もが自分の人生を“Lagom(ちょうどよい)なliv(生き方・働き方)”と誇れる社会を目指し、新たな選択肢やきっかけを提供し続けています。
事業は「PERSONAL(個人)」「ORGANISATION(組織)」「SPACE(場所)」の3つの観点から展開しており、現在はキャリア支援事業・DX支援事業・ライフスタイル事業を中心に展開中です。
中核事業となるのは、20代〜30代を対象としたキャリア支援サービス「Lagomliv.career」。キャリアの土台を築く重要な時期にある若手社会人に向け、似た経歴を歩んできた先輩社会人=career changerとの出会いを提供し、新たな選択肢や視点を得られる場を創出してます。

■Lagomliv.careerの特徴:
◎自分と似たような経歴を持つ先輩にキャリア・転職の相談ができる
◎相談相手を自ら選ぶことができるマッチング形式
◎独自審査を通過した、各業界で管理職以上の実務経験を持つcareer changerが在籍
◎「最適な人生を自ら選び取れる社会」を目指し、一人ひとりのキャリア選択を支援する事業を展開中。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マネジメント経験
・人材紹介での経験3年以上
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜960万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):371,000円〜593,000円
固定残業手当/月:129,000円〜207,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円〜800,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■インセンティブあり(成果次第でMAX年収2,000万円も目指せます)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区南本町2-3-12 EDGE本町3F 001
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
■最寄り駅:JR線北新地駅(駅から徒歩/車(バス含む)7分)
※リモートワーク可(週2回、火木)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度

<その他補足>
■在宅勤務制度
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■ストックオプション(一部従業員利用可)
■託児所
■ウォーターサーバー
■ソフトドリンク飲み放題
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季2日、年末年始3日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社Lagomliv
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
■事業内容:
・職業紹介・労働派遣業
・キャリア支援事業/DX化支援事業/ライフスタイル事業

■特徴:
当社は、「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界」の実現を目指し、2022年に大阪で設立されたベンチャー企業。誰もが自分の人生を“Lagom(ちょうどよい)なliv(生き方・働き方)”と誇れる社会を目指し、新たな選択肢やきっかけを提供し続けています。
事業は「PERSONAL(個人)」「ORGANISATION(組織)」「SPACE(場所)」の3つの観点から展開しており、現在はキャリア支援事業・DX支援事業・ライフスタイル事業を中心に展開中です。
中核事業となるのは、20代〜30代を対象としたキャリア支援サービス「Lagomliv.career」。キャリアの土台を築く重要な時期にある若手社会人に向け、似た経歴を歩んできた先輩社会人=career changerとの出会いを提供し、新たな選択肢や視点を得られる場を創出しています。

■Lagomliv.careerの特徴:
・自分と似たような経歴を持つ先輩にキャリア・転職の相談ができる
・相談相手を自ら選ぶことができるマッチング形式
・独自審査を通過した、各業界で管理職以上の実務経験を持つcareer changerが在籍
・「最適な人生を自ら選び取れる社会」を目指し、一人ひとりのキャリア選択を支援する事業を展開中
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