募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれかを満たす方。
・生産管理のご経験
・外製製品の受発注や原価計算のご経験がある方
※業界経験：不問

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
385万円〜580万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,200円〜317,000円

＜月給＞
230,200円〜317,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
基本給＋各種手当
■賞与：あり（年2回）※前年度実績：3.73ヶ月分
■昇給：あり（〜11,000円）
■モデル年収：30歳・460万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪事業所
住所：大阪府堺市西区築港新町2-12
勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
全国転勤あり（勤務地域限定社員制度あり）

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月10.6時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：配偶者月8000円、子ども一人につき月5000円
住宅手当：大阪勤務／月21,000円〜40,000円
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：3年以上勤続の場合

＜定年＞
60歳
再雇用：70歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨制度
■自己啓発通信教育制度

＜その他補足＞
■マイスター手当
■確定拠出年金（マッチング拠出制度あり）
■社員持株会
■共済会
■福利厚生倶楽部RELO CLUB他
■住宅取得支援制度

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
※当社カレンダーに基づく
※有給休暇：入社直後に5日付与、入社半年後に更に＋5日付与

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

永大産業株式会社

業種

住宅・建材・エクステリア(メーカー)

事業内容

〜東証スタンダード上場／創業約80年の総合住宅資材メーカー／業界トップクラス／福利厚生充実〜
■事業内容：
住宅資材及び木質ボードの製造・販売
■事業の特徴：
・建材分野…持続可能な森林資源を活用し、環境に配慮したフローリングや室内階段セットなどの製品を開発、生産しています。独自の高い技術力で中高層住宅向けの床暖房や遮音床をはじめ、いつまでも快適に使ってもらえる、品質の高い製品を届けています。
・内装システム分野…常に次のトレンドを意識し、最新のデザインを室内ドアやクロゼット、シューズボックスなどの製品に取り入れています。また、デザイン性だけでなく施工性や操作性にも配慮した製品を充実させています。
・住設分野…水まわりに最適なステンレスを採用し、独自の加工技術を駆使した、いつまでも美しく水じまいなどの機能に優れたシステムキッチンを中心に製品展開しています。
・パーティクルボード分野…パーティクルボードは木材の弱点である反りや狂いを解消できる寸法安定性に優れた木質素材です。不用となった木質製品は焼却せずにパーティクルボードの原料として再利用し、資源を無駄なく有効的に循環させることができます。また、このようなマテリアルリサイクルを行うことにより、いつまでも炭素を固定化し、環境保全にも寄与しています。
■特徴：
・木こだわった製品…特に、建材業界では「木質加工技術のEIDAI」といわれるほどのブランド力を誇っています。創業から一貫して「木」にこだわり、国内でもいち早く環境への配慮を行った製品を開発するなどの取り組みを進めています。
・シニアマーケット製品…超高齢化社会の進行の中、シニアマーケット向けに「セーフケアプラス」製品の開発に力を入れています。一般住宅向けの製品だけではなく、シニア施設に対応したフローリングやシステムドア、収納やシステムキッチンを開発し、販売しています。