【千葉・横芝】品質管理担当※出荷前検査／顧客対応／少量多品種◆創業69年の老舗メーカー/大手案件多数【dodaエージェントサービス 求人】
日本フォームサービス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2025/07/17 更新日:2025/07/17
仕事内容
【千葉・横芝】品質管理担当※出荷前検査／顧客対応／少量多品種◆創業69年の老舗メーカー/大手案件多数
〜「鈑金加工」が強み・少量多品種によるオーダーメイド生産／身近な製品多数／変動する市場のニーズを先取り〜
当社千葉工場にて、品質管理をお任せします。
■業務内容：
千葉工場では、製品の出荷前検査や環境調査などを行っています。また、製品試験や環境調査も実施しています。
◇品質に対する取り組み：
検査基準に基づいて製品が設計通りかどうかを確認し、製品と一緒に送るものが全て揃っているかをチェックします。
◇顧客対応：
クレームなどの顧客対応が発生した場合は、営業担当に連絡が行き、千葉工場にて対応します。
■就業環境：
通常は定時で仕事が終わりますが、繁忙期には4時間程度の残業が発生することがあります。現在のメンバーは平均で2時間程度の残業をしています。月の平均残業時間は20-30時間です。
■キャリアパス：
ご自身のスキルに応じてキャリアパスが決まりますが、品質管理に特化したい方はスペシャリストとして、または工場長としても活躍できます。
■ポジションの魅力：
少量多品種によるオーダーメイド生産に携わることができ、技術力を活かすことができます。
■組織構成：現在、3名の社員と1名のパートで構成されています。
■当社について：
当社は1956年に創業し、「鈑金加工」を強みとしています。少量多品種によるオーダーメイド生産を行い、蓄積した技術力が高く評価されています。富士通株式会社やKDDI株式会社などの大手企業と継続して取引を行っています。グループ連携で開発・設計から製造、施工・メンテナンスまでワンストップで対応しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業の品質管理、品質保証経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜599万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,300円〜295,400円
その他固定手当/月：96,000円〜140,000円
＜月給＞
306,300円〜435,400円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■管理監督者の場合：年収600〜620万／基本給：200,800〜215,200円／役職14.5万／資格7.9万／住宅5千円※残業代支給対象外
■固定手当：役職3.1〜5万／資格2.5〜4万／住宅一律5千円＋固定残業手当（月12〜13h分、3.5〜4.5万支給／固定残業時間超過分は追加支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
千葉工場
住所：千葉県山武郡横芝町長山台1-4
勤務地最寄駅：総武本線／松尾駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
現時点で転勤はありません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00
＜その他就業時間補足＞
残業20〜30時間／月※管理監督者：標準的な勤務時間8:30〜17:00（裁量次第）時間外労働適用外
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定による
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心となります。
＜その他補足＞
退職金制度（確定拠出年金制度）
財形貯蓄制度
外部講習制度
子育ての時短勤務制度
資格取得支援制度
まとめて福利厚生（福利厚生サービス加入）
ノートPC、携帯支給（配属部署による）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数116日
有給休暇は入社3か月後に付与
週休2日制（土・日 休暇は会社カレンダーによる）
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇（実績あり）
育児休暇
5日以上の連続休暇OK
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本フォームサービス株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■概要：
当社では、ラック製品、液晶ディスプレイ用アーム製品などを中心に、幅広い製品をラインナップしております。個別製品の提供から、工事・メンテナンス、さらにはIT環境のトータルコーディネートまで、お客様ごとに異なる情報環境ニーズにお応えするソリューションビジネスを展開するとともに、進化する情報化社会の先を見据えた取り組みを推進しています。
■製造事業の製品詳細：
データセンター向けのサーバーラック、その他専門機関に対する情報通信機器ラック、液晶ディスプレイ用各種取付金具、太陽光架台を中心とする板金加工製品を製造しております。
データセンターではサーバーラックをはじめ、セキュリティ製品等幅広く製品展開しています。
■企業の魅力・特徴：
「あったらいいな」をカタチにする企業で、自由なアイディアをカタチにすることができます。各顧客に密接に関わり、顧客や時代のニーズに柔軟に対応した少量多品種生産の体制をとっているため、業界内ではNFS（日本フォームサービス株式会社）のブランドを知らない人はいないほどです。
創業以来「"あったらいいな"を創り出す」という想いで製品をつくり続け、お客様の潜在意識に基づく提案、製品化に努めてきました。製品の納入先は、駅、空港、商業施設、官公庁、金融、医療、放送業界など多岐にわたっています。