【東京】人事制度の運用・企画※読売新聞グループの安定基盤/年休122日/土日祝休/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社読売ＩＳ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/17 更新日:2025/07/17
仕事内容
【東京】人事制度の運用・企画※読売新聞グループの安定基盤/年休122日/土日祝休/福利厚生充実
【人事制度の運用から企画まで幅広く担当/読売新聞グループの安定企業でキャリアアップ/新聞折込広告市場トップシェア/所定労働7時間/平均勤続年数15年以上/福利厚生充実】
■業務内容：
当社の総務部人事課にて、人事制度の運用から企画まで幅広くご担当いただきます。
まずは、人事考課、自己申告、昇格昇級、定期昇給、賃金・賞与などの人事制度の運用実務全般を担当します。
業務が多岐にわたりますが、ひとつひとつ丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
業務に慣れてきたら、当社の人事制度の改訂案策定など、企画業務にもチャレンジしていただきます。
他社での人事実務経験を活かしながら、制度ブラッシュアップに積極的に関わっていただける方を歓迎します。
■職務詳細：
・人事考課の実施および評価結果の昇格・昇級・賞与への反映
・自己申告制度に基づく課題対応
・入社・退社手続き、組織配置・異動対応
・人件費管理、掲示辞令の作成
・社員情報（社員台帳・異動履歴他）の人事システムへの入力・管理
■組織構成：
総務人事課は6名体制（課長1名、担当課長1名、社員1名、契約社員1名、シニア嘱託1名、派遣社員1名）で、落ち着いた雰囲気の職場です。
今回は、担当者の昇格に伴う実務担当者の募集です。
人事制度の運用と企画両面のスキルが身につき、将来的には人事課長ポジションを目指していただけます。
■企業の特徴／魅力：
読売新聞グループの一員として、国内トップシェアを誇る新聞折込広告を中心に、エリアマーケティングのノウハウを駆使した多様なプロモーションを提供しています。
安定した経営基盤と幅広い事業領域を持ちながらも、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境を整えています。福利厚生も充実しており、働きやすさに自信があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事経験1年以上
・PCスキル Excel（表作成／VLOOKUP、IF関数）、Word（社内文書作成）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
430万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜320,000円
＜月給＞
240,000円〜320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※想定年収には平均残業時間30時間/月（360時間/年）の残業代を含んでおります。
【賞与】年2回（6月・12月）
【昇給】年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋人形町3-9-1
勤務地最寄駅：日比谷線／人形町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線人形町駅から徒歩1分！
東京メトロ半蔵門線水天宮前駅からも徒歩5分
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：80kmを限度に6ヶ月定期券代を支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
継続雇用制度（再雇用）あり
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別ビジネススキル研修
■職務別専門テーマ研修
■広告基本研修
■公的資格取得援助制度
＜その他補足＞
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■副業OK（一部従業員利用可）
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■社員食堂・食事補助
■企業年金
■財形貯蓄
■団体生命保険
■読売新聞購読料支給
■読売グループ福利厚生サービス（入院・手術・インフルエンザ予防接種・人間ドックの補助金、ベビーシッター補助金、ホームヘルパー補助金、結婚・出産・入学祝金、資格取得祝金、特約保養所、宿泊・レジャー・映画館・飲食店・英会話・各種サービスの割引 等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■有給休暇：入社月により直後から2〜15日付与（4月入社は15日、3月入社は2日）。勤続年数により最大21日付与。
■その他休暇：年末年始、夏期、特別、産休育休、子の看護、介護他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社読売ＩＳ
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業内容
国内トップシェアを誇る新聞折込広告を中心に、デジタル広告、マス広告、イベントなど、様々な手法を用いたプロモーション企画の提案、提供を行っています。
■事業優位性
最大の強みは、地域ごとに最適な情報を届けることができる新聞折込広告の実績で培った「エリアマーケティング」のノウハウで、地域や住民特性などの詳細なデータをもとに、実効性の高い戦略でクライアントのビジネスをサポートしています。
■社風・福利厚生
長く就業している社員が多く、腰を据えて働きやすい環境です。穏やかで落ち着いた社風ですが、フラットなコミュニケーションを取りながら連携して仕事を進めていく風土があります。