【採用・総務人事】ヒトで会社を強くする!あなたの目利きと熱量が未来をつくる 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社caramo [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/17 更新日:2025/08/01
仕事内容
【採用・総務人事】ヒトで会社を強くする!あなたの目利きと熱量が未来をつくる
<人気EC「藤巻百貨店」を軸に、日本屈指の職人・クリエイター500超と共創し、70万件の顧客行動データを活かすD2C企業。若手も企画から経営まで裁量を持って挑戦できます。>
■業務内容:
人気ECサイト「藤巻百貨店」を運営する当社は、今年8月で設立10周年を迎え、次の10年に向けた組織づくりを本格始動します。
その中核となる“人と組織を動かす”総務人事を募集します。
■業務詳細:
採用(中途/アルバイト/新卒)や育成・評価制度設計など、人と組織の可能性を引き出す仕組みづくりをお任せします。
経営層と直接やり取りしながら「いい人が、長く活躍できる組織」を創っていくポジションです。
媒体戦略、面接設計、オンボーディングや能力開発プログラムの企画・推進も含めて、採用〜定着まで一貫して関われます。
戦略人事として“人で会社を強くする”喜びを感じられるフィールドで力を試してみませんか?
■入社後の流れ:
入社後3〜6ヶ月の試用期間で各種研修・OJTをしながら業務を身につけていただきます。
<各種研修>
・新入社員研修
・理念研修、サービス研修、システム研修
・店舗販売研修(約7〜10日)
また、試用期間中には全職種共通のデジタルマーケティング用語、HTML・CSS知識、会社説明など、仕事をする上で必要な基本知識を身につける事ができます。
並行して実務OJTも実施いたしますので、まずは採用業務を中心とした総務業務を身につけていきます。
■組織構成:
管理部は部長1名、担当者1名の合計2名(男女比=5:5)が在籍しており、どちらも40代です。
経営層と直接やり取りしながら「いい人が、長く活躍できる組織」を創るポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須スキル:
・基本的なPCスキル(Officeなどを業務レベルで問題なく使える方)
■あったら望ましいスキル:
・採用担当の経験(媒体出稿、面接対応、SNS採用など)
・営業経験(BtoB提案営業、BtoC接客など)
・チームをまとめた経験(部活の主将、文化祭リーダー、アルバイトリーダー等)
・人事的な法律・ルール等の基礎知識
・英語資料読解や簡単なメール対応などの語学スキル
<職種・業界未経験歓迎>
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
336万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):224,000円〜280,000円
固定残業手当/月:56,000円〜70,000円(固定残業時間32時間15分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,000円〜350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(1月)※但し、能力や役割貢献に応じて適宜実施することがあります。
■業績賞与:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
移転前
住所:東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
移転後※2025/8/4〜
住所:東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル本館6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※入社3ヶ月目以降、週2回(火・木)在宅勤務を選択する事が可能です
※2025/8/4からオフィス移転を予定しております。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月残業平均時間:15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限5万円
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳)
<教育制度・資格補助補足>
・各種研修制度(外部サポート・OJT等)
・能力開発サポートの為にNEWS PICKSなどの有料サービスの無料提供
<その他補足>
・インセンティブ報酬・MVP表彰(月間・四半期・年間)
・社員優待制度
・社員懇親会
・住居(転勤者のみ/家賃補助、借り上げ)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間:3〜6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始、夏季休暇(3日間※試用期間除く)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社caramo
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
- 事業内容
- 日本をテーマにした珠玉の逸品のみのセレクトショップ「藤巻百貨店」のEC運営、銀座店などのリアル店舗運営。
国内屈指の職人・クリエイターとの共創D2Cブランド「CENTENA」の運営。