【山梨県北杜市】生産技術・製造技術◆フルフレックス勤務/キャリア構築可能/新世代のエネルギーデバイス【dodaエージェントサービス 求人】
武蔵エナジーソリューションズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 石川県
掲載開始日:2025/07/17 更新日:2025/07/17
仕事内容
【山梨県北杜市】生産技術・製造技術◆フルフレックス勤務/キャリア構築可能/新世代のエネルギーデバイス
〜ハイブリッドスーパーキャパシタ(HSC)のパイオニア企業/フレックス制/プライム上場武蔵精密工業社100%子会社〜
■仕事内容:
生産ライン・装置の検討、構築、立ち上げ、改善などの生産技術、製造技術に関する業務を担っていただきます。
■詳細:
・製品組立、生産/製造プロセスの設計/改善、製造条件最適化検討
・装置のシーケンス・プログラム制御系の改善
・電気制御系の回路改善
・製品およびHSCモジュール生産ラインの工程設計
・CADを使用し、生産に必要な治工具の設計
・生産上のトラブルを関連部門と協業し解決、改善
・新工場およびライン増設等の生産ライン立ち上げ(海外グループ企業の対応含む)
■歓迎するスキル/知識/経験:
・LIB(リチウムイオン2次電池)
・電池のモジュール(パック)
・レーザー溶接、加工
・電池の充放電検査
・工作機械での加工
・電池性能評価、原理
・ISO/IATF等の品質マネジメントシステム
・QC検定2級相当の知識
・海外ビジネス、車載関係ビジネスのご経験
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・製品企画、構想から量産立上げまでのご経験
■当社の魅力:
当社で開発・生産・販売しているハイブリッドスーパーキャパシタ(HSC)は高出力で急速充放電が可能な新世代のエネルギーデバイスです。
CHAT-GPTなどの生成AI普及により、データセンターの電力負荷を補うシステムが必要になっており、当社のHSCを搭載するために開発・増産体制強化を急ピッチで進めています。
これから飛躍的に拡大する可能性を秘めた当社のビジネスを一緒に立ち上げていただけるメンバーを追加募集しています。
■当社について:
2007年8月にJSRグループ企業として発足し、HSC開発および製造拠点として2008年11月に商業規模のHSC製造工場では世界で先駆けの施設である本社山梨工場を竣工させました。
2020年4月に武蔵グループ企業として発足し、2020年11月にJMエナジー株式会社より、武蔵エナジーソリューションズ株式会社に社名変更。2024年4月に武蔵精密工業株式会社の完全子会社。HSCはエネルギー効率化に向けて大きな期待をうけており、グループとしても強力な支援体制を整え事業推進していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(通勤が可能なこと)
・メーカーで1年以上の生産/製造技術のご経験
◇以下の中からいずれかの知識・ご経験
・工程設計、工程トラブル対応
・生産ライン(生産装置)の工程設計〜立ち上げ業務経験
・工程改善、トラブル対応の経験
・生産装置のメンテナンス計画策定の経験
・機械系CADでのメカ設計
・PLC、タッチパネル等の制御機器
・電気図面、機構図面
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
316万円〜630万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):211,100円〜420,000円
<月給>
211,100円〜420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 石川県
<勤務地詳細>
本社
住所:山梨県北杜市大泉町西井出8565
勤務地最寄駅:JR中央本線線/長坂駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:10〜17:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:詳細は福利厚生その他欄に記載
家族手当:詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT等
<その他補足>
■家族手当:子供手当…13,000円/子 ひとりにつき(18歳未満または大学生まで)
■通勤手当(2〜50Kmまで)
■高速通勤手当(当社規定区間)
■単身赴任手当:40,000円/月
■深夜手当、休日出勤手当
■持株会制度
■自動車団体保険割引
■旅行手配代理サービス
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇11日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数118日
■休日:土、日/その他会社カレンダーによります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 武蔵エナジーソリューションズ株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
ハイブリッドスーパーキャパシタの開発・製造・販売。同社のハイブリッドスーパーキャパシタは、リチウムイオンをプレドープした世界最高峰の大容量キャパシタです。高い作動電圧・高いエネルギー密度に加え、充放電も容易で安全性も高く、幅広い事業分野で蓄電デバイスとしてご利用頂けます。
2008年11月に世界初の商業規模のハイブリッドスーパーキャパシタ製造工場を竣工させ、商業生産を開始しております。