【滋賀彦根/未経験】法人ルート営業◆店頭POPやディスプレイの営業◆直行直帰可能/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ケイジパック ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 滋賀県
掲載開始日:2025/07/17 更新日:2025/07/17
仕事内容
【滋賀彦根/未経験】法人ルート営業◆店頭POPやディスプレイの営業◆直行直帰可能/転勤無
◆有名大手メーカーから地元の中小企業まで幅広いお客様のニーズにこたえ続ける仕事/既存顧客メイン/定着率90％以上◆
■業務内容
既存のお客様を中心にした店頭POPや化粧箱、アートパネルなどの提案営業をお任せします。既存のお客様が中心で、一部既存のお客様からご紹介いただいた企業様への対応がございますが、飛び込み営業等はございません。新規獲得部署は別にございますので、ご安心ください。日々のスケジュール管理などは基本的に個人の裁量にお任せしています。
＜業務の流れ＞
▽お客様先へ訪問
▽要望をヒアリング
▽社内で技術スタッフと打ち合わせ
▽図面・3Dイメージ・お見積りを送付
▽サンプル品の作成
▽完成・納品
└外勤：内勤＝7:3が目安です
＜営業エリア＞
・基本は直行直帰にて勤務頂き、週に1〜2回は滋賀事務所へ出勤頂く予定です（事務所は栗東にございます）
■業務のポイント
◎訪問先：食品・精密機械、アパレル、医療など幅広い業界のお客様先が主な取引先になります。
◎扱う商材：主にダンボールケースや商品を運ぶ際に使用する梱包資材、化粧箱、ディスプレイPOPなど多岐に渡ります。詳しくはHPをご確認下さいませ。（HP：https://keiji-p.com/products）
◎担当数：約50社ほどを担当します。１日5〜8件ほど訪問します。
◎ノルマ：ノルマはなく、経験やスキルに応じて売上目標を設定しています。
■入社後
入社後の1ヵ月は商品・業界知識や営業マナーの研修、各工場で段ボールの製造・成形、印刷の工程などを見学を実施し専門性を深めます。その後、先輩に同行し、徐々に仕事を覚えていただきます。
■組織構成
現在8名が在籍しており、営業は5名で構成されています。ほぼ全員が中途入社者です。分からないことがあっても丁寧に指導するので安心してください。
＜当社の魅力点について＞
◎ヒットすれば何十年と店頭に並ぶ！
実際に、和菓子のパッケージで店頭に並び続けている商品もあります。提案した商品が好評であれば長く使ってもらえるというのも、同社の営業職の醍醐味です！
◎ダンボールケースやディスプレイPOP、梱包資材、化粧箱など提案する商品の幅が広いのが特徴です。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
人とコミュニケーションを取ることが好きな方や営業にチャレンジしたい方はぜひご応募ください。
■歓迎条件：
営業経験をお持ちの方（業界不問）
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
326万円〜360万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円〜220,000円
固定残業手当/月：33,040円〜35,460円（固定残業時間22時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
238,040円〜255,460円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回
＜年収例＞
400万円以上／入社5年目（月給27万4610円＋手当＋賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
＜勤務地詳細＞
滋賀営業所
住所：滋賀県栗東市上鈎22-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業：現在30時間程(今後は22時間程になる予定です)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：詳細はその他福利厚生に記載
家族手当：詳細はその他福利厚生に記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続4年以上
＜定年＞
60歳
再雇用65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■通勤手当：公共交通機関利用の場合は1ヶ月分の定期代を支給／自転車バイク自動車通勤は2km以上で距離により支給（社用車での通勤は支給なし）
■家族手当：配偶者 月5000円、22歳未満の子・父母 1名につき月3000円（所得税法上の扶養家族に限る）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日
日祝、土（月に1、2回出勤日があります）
GW休暇、・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ケイジパック
- 業種
- 紙・パルプ(商社)
- 事業内容
- ■事業内容
パッキングケース・POP・包装資材・包装機器等の製造・販売
＜取り扱い品目＞
ダンボールケース、トムソンケース、美粧ケース製造、プラスチックダンボールケース、各種印刷、紙袋、容器、乾燥剤、化成品、緩衝材、E・R、包装機械、包装資材（包装材・緩衝材・紙バンド等）、木、段パレット、デザイン、ディスプレイ、P.O.P、什器（各種ボード、段ボール、紙）、サンプルなど
■当社の特徴
【1】自由設計 〜お客さまの欲しいを形に〜
梱包する商品のサイズに合わせて、寸法、形状をご提案できます。紙製什器や、ディスプレイなどもご要望に合わせて企画設計のご提案が可能です。
【2】製作実績 〜あらゆるご要望に対応〜
一般的なダンボール・梱包材から有名ブランドの販促什器、大手メーカーの展示会装飾まで多岐に渡る実績で、豊富なノウハウを蓄積しています。まずは何でもご相談ください。見た目と機能性、コストバランスまで考えたご提案をさせていただきます。
【3】短納期・小ロットOK 〜ご注文は1点からでも〜
UVインクジェットプリンターや大型カッティングマシンなどを導入しており、木型・印版なしでダンボールケースの製造が可能。そのため、1点もののご注文にもスピーディにお応えすることができます。もちろん大量ロットの注文にも対応可能です。
■取り組み
・持続可能な開発目標（SDGs）に賛同
ダンボールの原材料である古紙をリサイクルします。FSC認証企業から材料の調達をし、廃棄時にリサイクルされる素材 の製品を製造・販売します。段ボール製品リサイクルマークの使用の斡旋にも取り組んでいます。
・2021年9月3日、ケイジパックは京都市よりオスカー認定制度に認定されました。