【富岡市／転勤なし】未経験歓迎！住宅の施工管理／新築、リフォーム◆地域密着／週休2日・ノー残業デー有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社大五建設 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 群馬県
掲載開始日:2025/07/17 更新日:2025/07/17
仕事内容
【富岡市／転勤なし】未経験歓迎！住宅の施工管理／新築、リフォーム◆地域密着／週休2日・ノー残業デー有
【創業48年の老舗リフォーム会社・財務基盤安定／残業月平均20〜30時間（毎月2.3.4月曜日はノー残業デー）／一般〜係長クラスを募集／従業員を大切にする風土】
■職務概要：
富岡市内を中心としたリフォーム・新築工事の施工管理を行います。
年間担当案件数は、新築10〜15件、リフォーム60〜70件です。
常時6件（最大10件）程度をお任せいたします。
■具体的には：
・現場の管理（工程管理／品質管理／安全管理／原価管理）
・協力業者への指示、スケジュール調整など
■入社後について：
はじめはOJT形式で先輩の仕事から業務の進め方を学んでいただきます。
慣れてきたら工事現場の管理とあわせて書類作成（申請書、施工記録書）などのデスクワークを行っていただき、半年〜9か月後には1現場をお任せいたします。
研修体制をしっかり整えておりますので、安心して仕事を覚えていただけます。
■担当エリア：
エリアの7割ほどは富岡市。他3割も下仁田・甘楽・吉井・高崎・前橋と周辺（遠くない）地域です。
■配属先：
配属となる工事部は、平均年齢38歳になります。
職場環境風通し良く、意見の出しやすい環境づくりに努めています。
毎週月曜日はノー残業デーとし、社員全員が17：30には退社する日を設けています。
■当社特徴：
・1974年設立、住宅建設やリフォームを手掛ける地元密着型企業です。前会長が仲間5人でスタートし、「5人で会社を大きくしよう」という想いから「大五建設」と名付けました。主要先の大手ハウスメーカーを中心に住宅やアパートの新築やリフォームを請け負い、「自然と調和する建築」をモットーに、自然環境に配慮した事業を行っています。また、群馬県産の木材を使用し、地元の活性化にも貢献しています。
・企業理念は「地域社会に必要とされる会社であり続けること」。”人づくり”に注力し、ノー残業デーを設けるなど、お客様だけでなく従業員を大切にする風土があります。100年以上続く会社を目指し、従業員一丸となって邁進し続けています。
・長年の信頼と実績を背景に、受注基盤が整っており、自己資本比率は50％前後を維持しています。財務面が堅調な企業です。OJTを中心にサポート体制も整っておりますので、経験が浅い方もご安心ください。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・実務未経験歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車免許
■求める人物像：
・現場管理にチャレンジをしたい方
■歓迎条件：
・施工管理のご経験
・建築施工管理技士
・建築士
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜360,000円
＜月給＞
210,000円〜360,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）※業績連動
※年収は年齢や経験等により決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：群馬県富岡市上小林216-2
勤務地最寄駅：上信電鉄線／神農原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
異動・転勤なし
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
7:45〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20〜30時間（毎月2.3.4月曜日はノー残業デー）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月25,000円まで
住宅手当：支給条件あり（遠方からの引っ越しの場合）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当、資格助成金
社内研修
＜その他補足＞
■役職手当
■営業外勤手当
■受注手当
■資格手当
■社員旅行（長野、神奈川、広島、沖縄等）
■納涼祭、忘年会
■定期健康診断（年1回）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
原則水・日休み
夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇（入社3ヶ月後10日）等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社大五建設
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■会社概要：
当社は、昭和49年に創業、群馬県富岡市に本社を構え、地元密着型の建築会社として、環境に配慮した住宅建設・リフォームを手掛けている会社です。
■事業内容：
建設業、建築リフォーム工事業
■特徴・強み：
当社は、五人の仲間同士で始めた会社です。「五人で会社を大きくしよう」という思いを込めて、「大五建設」と名づけました。今ではグループ会社を持ち、独自のコンセプトで家づくりを提案する会社にまで成長しています。「与えられた仕事を断らない」「工期を厳守する」「クレームのつかない仕事をする」という「３つの誓い」を立て、強い信念を持ち、常に未来を見て会社を大きくしてきました。
・【地域に密着】高崎・富岡周辺に密着したきめ細やかなサービスを提供しています。
・【バランスのとれたサービス】「品質」「納期」「コスト」の三拍子揃った確かなサービス提供をお約束します。
・【県産材の活用】当社では輸入材を使っていません。県産材を活用し、地域経済の活性化、森林保護を徹底しています。
・【健康住宅】化学薬品を使わずに、健康住宅による住み心地の良さをとことん追求した住まいをご提供しています。
■経営理念・信念：
・【経営理念】『地域社会に必要とされる会社でありつづけること』
・【信念】地域と風土に合った、快適な住環境を実現します。高品質と環境に配慮した家づくりを大切にします。全てのお客様から「大五建設にしてよかった」と言っていただけるよう、わたしたちは、いつまでも誠心誠意の家づくりを続けていきます。
■今後のビジョン・その他：
・住宅戸数の充足傾向にある現代においては、環境問題の観点からも、新たに住宅を造るのではなく、より快適に、より豊かに暮らせる様にリフォームし、永く使用することが求められています。当社は長年の経験から得た知識を活かし、現代の住宅に求められる性能や機能を備えた住宅に再生するリフォーム事業に注力し、皆様のより身近な家守としてお役に立ちたいと考えております。
・「暮らしの瓦版」という“住まいのお役立ち情報を載せた新聞”をお客様にお配りしており、地域の皆様に好評いただいております。