※未経験歓迎！【埼玉・川口】自社物件の賃貸管理◆定着率100％・福利厚生◎◆転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｋ＆Ｓプロパティーズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2025/07/17 更新日:2025/07/23
仕事内容
※未経験歓迎！【埼玉・川口】自社物件の賃貸管理◆定着率100％・福利厚生◎◆転勤無
【社外コミュニケーションスキル活かせる！／異業種からの入社者活躍中！丁寧に育成致します／チーム力×戦略で成長と安定を両立／自社物件を保有する不動産総合会社】
■業務概要：
不動産の仕入れから建築施工までワンストップで展開する当社にて、居住者が住みやすいよう物件の管理、仲介会社への空室物件の紹介、居住者のフォロー等をお任せします。
自社所有物件なので、オーナー様との折衝は発生しない分、裁量を持って管理業務に集中することができます！
■具体的には：
・仲介会社への空室物件の紹介：自社所有物件の空室を埋めるための諸業務
・物件案内〜契約書締結
・退去立ち合い
※トラブルや設備故障等は緊急対応サービス等をアウトソーシングしているため、一次対応や業者につなぐまでを対応いただきます。
＜1日の流れ＞
09：00／出社
▼
10：00／社内事務作業
▼
12：00／お昼休憩
▼
13：00／外出（退去立会い・鍵交換）
▼
15：00／帰社・退去立会い精査
▼
16：00／現状回復業者手配・事務作業
▼
19：00／日報・翌日の予定確認・退社
■配属部署：
賃貸管理部には5名（50代1名・40代1名・20代3名）が在籍しており、ベテラン層も活躍しているため分からないことはすぐに相談できる環境です。
■入社後のフォロー体制：
まずは先輩がついてOJTで当社の事業スタイルや業務の流れを教えます。
少しずつ不動産や管理に関する知識・ノウハウを習得してながら、徐々に出来ることを広げていきましょう◎
■当社の魅力：
【先輩たちの前職もさまざま！】
元サッシ業界、パチンコメーカー、金融機関など異業種出身の先輩たちも第一線で活躍しています！
当社で幅広い業務に取り組む中でより一層のスキルアップを実現できます★
【充実の福利厚生も揃えています】
・ 中退共で会社が掛け金を拠出：退職後の資産形成を支援します！
・結婚や出産祝い、入社5年毎に永年勤続表彰で報奨金10万円を支給
・健保で医薬品支給あり：宿泊施設やレジャー施設の割引も♪
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
■必須条件：
・普通自動車運転免許
■歓迎条件：
宅地建物取引士
賃貸経営管理士
設計士
建築施工管理技士
いずれかの資格をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円〜285,000円
固定残業手当/月：45,000円〜65,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
240,000円〜350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）※人事評価による
■賞与：年2回（6月・12月）※業績による、支給対象は入社後半年以上の勤務者
■決算賞与あり（9月）※原則前期比増益時のみ
■モデル年収：
年収550万円／経験3年
年収600万円／経験5年
年収700万円／経験7年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県川口市芝新町4-12 K&Sプロパティーズ本社ビル
勤務地最寄駅：JR東北本線／蕨駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20〜28時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共制度／対象は勤続2年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■宅地建物取引士取得支援（祝金30万円）
※施工管理技士、賃貸不動産経営管理士等も推奨
＜その他補足＞
■資格手当：宅地建物取引士1万円／月、施工管理技士5,000円／月、賃貸経営管理士5,000円／月
■永年勤続表彰制度（入社5年毎に報奨金）
■慶弔見舞金（結婚・出産祝い金）
■定期健康診断
■東京不動産業健康保険組合：年1回、風邪薬等の医薬品を支給
■宿泊施設・レジャー施設割引、補助サービス等※サービスによっては家族も対象
■社員旅行
■各種社内イベント：新年会（1月）、創立記念パーティー（3月）、期末締め会（7月）、社員旅行（11月）、忘年会（12月）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
1ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
《年間休日115日＋指定有給5日＝120日！》
・ 完全週休2日制
・ GW休暇（5連休）
・ 夏季休暇（8連休）
・年末年始休暇（8連休）
・慶弔・特別休暇（結婚や出産時）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｋ＆Ｓプロパティーズ
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容：
・不動産買取再販事業：区分マンションの1室から1棟アパート、マンション、商業ビル等を取得し価値を高めた上で再販します。
・不動産開発事業：用地を取得し1棟アパート、マンション、商業ビル等の収益不動産を新築し自社にて保有又は分譲します。
・不動産賃貸事業：自社保有による不動産賃貸収益を確保し、ストック収益として会社の安定性を図っています。
■企業概要：
当社は不動産業をスタートに投資用アパート・マンション新築工事、リノベーション工事というモノづくりの方法で現在まで成長を続けてきました。これからも価値ある住空間の提供を通して豊かな社会の創造・実現のために活動していきます。