募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経営企画、プロジェクト推進、コンサルティング等のいずれかのご経験（目安2年以上）

■歓迎条件：
・IT業界、通信業界での就業経験
・予実管理や経営指標管理のご経験
・M&Aの実務経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜360,000円

＜月給＞
300,000円〜360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルにより決定いたします。
・時間外手当（全額支給）
・昇給：年1回
・賞与：年2回（標準3か月分）
・業績賞与あり（毎年支給）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト23F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:15

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均月17時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
住宅手当：社内規定あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度有（上限65歳）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・通信教育講座
・ソニーグループ通信講座

＜その他補足＞
・在宅勤務制度あり
・時短制度（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度
・健康保険（ソニー健保:出産一時金付加金・医療費負担還元金など充実のサービス）
・びずつく（新規事業発案プロジェクト）
・Benefit Guide（ソニー製品の割引）
・カフェテリアプラン（付与ポイントを利用して複数の福利厚生メニューから自由に選択可能）
・福利厚生倶楽部
・NURO光利用料の会社負担（一部条件あり）
・無料自販機・ウォーターサーバー設置
・部活・サークル支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数131日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児休業
※年間有給休暇補足：入社次年度以降は勤続年数に応じて17日〜24日付与


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ソニービズネットワークス株式会社

業種

通信

事業内容

■会社概要：
私たちはソニーグループにて「インターネット通信サービス」を法人向けに提供する事をミッションとして2012年に誕生致しました。