【東京／目黒】Eコマーススタッフ／他社ECサイトの運営全般をお任せ◆在宅勤務有／土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ブルックスブラザーズジャパン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/17 更新日:2025/07/17
仕事内容
【東京／目黒】Eコマーススタッフ／他社ECサイトの運営全般をお任せ◆在宅勤務有／土日祝休み
〜上場子会社で安定基盤／アメリカンクラッシックの先駆者的企業／完全週休2日制（土日祝）／週2日在宅勤務可〜
■業務概要：
他社ECサイトの運営全般（予実管理、売上分析、商品分析、商品登録と管理、在庫管理、販促立案と実行、コンテンツ作成、カスタマー対応）をお任せいたいします。
■業務詳細
1）他社ECの出店管理
・売上、在庫、商品情報の管理
・各サイトの特性を理解し、目標達成に向けたプロモーション戦略の立案と実行
・在庫状況、お客様注文に応じた適切な商品手当てとスムーズな物流連携の実行
・売上データや取引先との対話などから分析を行い、PDCAサイクルに基づいた継続的な運営実行 60%
2）商品販売業務
・外部フルフィルメント会社と連携した販売オペレーション全般
・商品マスタ作成、登録
・商品カテゴリー毎の売上分析、販売予測
・顧客ニーズを分析、反映させたコンテンツ作成（商品画像手配やキーワード選定など）
【業務比率】
1）60％
2）40％
■対外的な責任：
・他社ECサイト担当者との友好的な関係構築のためのコミュニケーション力
・フルフィルメント会社や物流倉庫と連携したオペレーション改善やシステム構築経験
■専門性：
・大手ECサイトへの出店経験
・Office ソフトの利用（Excel、Word、PowerPoint）
・Adobe ソフトの利用（Photoshop、Illustrator）
■組織構成：
・ディレクター(40代後半男性)
・マネージャー(女性)/ アシスタントマネージャー(男性)
・自社ECチーム 3名
・外部ECチーム 2名 ※今回の募集メンバー(売上拡大による増員)
・制作チーム 2名
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ECサイトの運用経験 3 年以上
・アパレル経験者、なお良し
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜360,000円
＜月給＞
280,000円〜360,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（うち決算賞与年1回）
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル 17F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
在宅勤務 週2回程度、入社6か月後から可能（習得具合により短縮）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30〜15:00
フレキシブルタイム：8:00〜11:30、15:00〜21:00
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:30〜19:00
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■社員割引制度
■確定拠出年金
■定期健康診断
■報奨金制度
■永年勤続制度
■副業、兼業制度（勤続3年目以降）
■ベネフィットワン/保養所等（東急ハーヴェストクラブ/車山等）
■在宅勤務 週2回程度、入社6か月後から可能（習得具合により短縮
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、傷病休暇、育児介護短時間勤務制度、リフレッシュ休暇
※有給休暇…初年度10日／次年度より15日それ以降1日ずつ加算（最高22日）、半日有給休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ブルックスブラザーズジャパン
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
アメリカブランド「Brooks Brothers」製品の販売
■会社概要：
ブルックス ブラザーズは、アメリカでもっとも歴史ある衣料ブランドとして1818年に創業しました。「最高品質の商品だけをつくり、取り扱うこと。適正な利益のみを含んだ価格で販売し、その価値を理解できる顧客とのみ取引すること」。創業者ヘンリー・サンズ・ブルックスが掲げた基本理念がこの言葉に表れています。No.1サックスーツ、ポロカラー（ボタンダウン）シャツ、ポロコートなど、ブルックス ブラザーズが生み出した商品は、世界中の多くの人々に愛用されています。そしてリンカーン、ケネディなどの歴代米大統領からフレッド・アステア、アンディ・ウォーホルなどの有名人、ポップスターからハリウッドスターまで、多くの有名人が顧客リストに名を連ねます。ブルックス ブラザーズは伝統を大切しながらも新たな境地への挑戦を続けます。ケアが簡単なノンアイロンシャツ、「BROOKSCOOLR（ブルックスクール）」の機能的なスーツなど、革新的商品の開発を続け、最高品質を求め、革新を続ける基本理念のもと、創立200年を超えた今も、伝統に新たな息吹をもたらすアメリカンクラシックスタイルを追求していきます。
■店舗：
丸の内、表参道、新宿、池袋、日本橋、横浜、千葉、浦和、札幌、仙台、静岡、名古屋、京都、梅田、神戸、広島、福岡
※店舗数は2024年4月時点で60拠点、66店舗（リテール44店舗、アウトレット23店舗）