【全社横断×裁量大】システム部門の中核人材募集|上流から業務変革...

株式会社キング

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【全社横断×裁量大】システム部門の中核人材募集|上流から業務変革をリードしたいエンジニア歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社キング [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/07/17 更新日:2025/07/17

仕事内容

【全社横断×裁量大】システム部門の中核人材募集|上流から業務変革をリードしたいエンジニア歓迎

【所定労働7時間40分・年間休日120日で働き方◎/長期就業に最適◎/社内SEとして自社システムの開発に上流から参画!スキルアップ◎/東証スタンダード市場上場で安定性◎】

■業務概要:
当社の情報システム部門にて、基幹システム刷新やSaaS導入、業務BPRなど、全社横断的なDX施策をリードいただくポジションです。
経営・業務部門と密に連携し、構想から要件定義、ベンダーコントロール、実行までを担っていただきます。

■業務内容詳細:
◇基幹システムの刷新・統合に関わる構想立案〜導入プロジェクト推進
◇CRM/SaaS/業務アプリ等の導入検討・PoC・選定
◇BPR(業務整理・業務設計)およびユーザー部門との要件調整
◇外部ベンダーとの契約・進捗管理・品質評価
※裁量を持って「変える」「創る」側に立ちたい方に最適です。
※旧来型の社内SE業務(キッティングや運用のみ)とは一線を画すポジションです。

■組織構成:
情報システム部:社員2名(企画、開発、保守)、協力会社3名(インフラ、ヘルプデスク、開発)の5名体制(現状)です。
主な業務システムは、それぞれ保守ベンダーがあり、保守開発はベンダーが実施しています。

■仕事の魅力:
・経営直結のプロジェクトを、全社視点で企画から推進できます。
・「決めて動ける」規模感。意思決定のスピードも速く、縦割りに疲れた方に最適です。
・経営・現場・ITを“つなぐ”存在として、会社を支える実感が得られます。
・1つの業務ではなく、複数業務を横断する改善に挑戦できます。

■当社の特徴:
当社アパレルブランドは全国のショッピングモール、百貨店等に300店舗以上展開し自社で企画・生産・販売まで行っています。業界でも毎年トップクラスの収益性を誇っています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・開発・システム導入の実務経験(5年以上)
・要件定義・基本設計など上流工程の経験
・社内外の関係者との調整・折衝スキル
・「仕組みを良くしたい」という問題解決志向

■歓迎条件:
・SIer・社内SE両面の経験者
・複数部署にまたがるプロジェクト経験
・業務BPRやSaaS導入プロジェクトの実績
・中堅規模企業でのITマネジメント経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
650万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):360,950円〜590,000円

<月給>
360,950円〜590,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には、月15時間の残業、年間賞与4.8ヶ月(直近実績) が含まれます。
※年収はスキルに応じて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田2-14-9
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:入寮規定(対象者、入寮期間等)あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり。

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
従業員持株会/財形貯蓄制度/社員割引購入制度(自社商品)/社員食堂あり(東京本社1食400円)・食事補助手当(大阪店・渋谷店600円/日)/業界紙購読補助制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

上記の休日日数(120日) フレックス休暇・有給休暇一斉取得5日間を含む。 ※原則、土日祝休み。会社カレンダーにより年間8〜10日程度土曜出勤日設定あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社キング
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
事業内容
■同社の特徴
・同社アパレルブランドは全国のショッピングモール、百貨店等に300店舗以上展開し自社で企画・生産・販売まで行っています。業界でも毎年トップレベルの収益性を誇っています。
・東証上場・自己資本比率86%のアパレルブランドで、一般的に30%が安定経営の指標となる中、86%と会社の安定性◎

〇事業所
東京本社 東京都品川区西五反田2−14−9
大阪店  大阪府吹田市豊津町1−7
京都本店 京都市下京区東塩小路高倉町2−1(登記上の本店)
渋谷店  東京都渋谷区神南1−6−6

〇事業
・アパレル(レディス、ファッショングッズ)
・テキスタイル(プリント、無地先染)
・エステート

〇アパレル取り扱いブランド(オリジナルブランド及び海外ライセンスブランド)
ピノーレ/ピエール カルダン/ジュディ コレクション/リュピュイ/モラビト ブラン/モラビト プルミエ/モラビト スペル/プライド/プリデビス/レティシア
〇大株主
キング共栄会6.7%(一財)山田育英財団 6.2%
〇主要仕入先
三井物産㈱、モリリン㈱
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