SESからのキャリアチェンジ歓迎｜腰を据えて成長できる社内SE（若手育成枠）【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社キング ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/17 更新日:2025/07/17
仕事内容
SESからのキャリアチェンジ歓迎｜腰を据えて成長できる社内SE（若手育成枠）
【所定労働7時間40分・年間休日120日で働き方◎／長期就業に最適◎／社内SEとして自社システムの開発に上流から参画！スキルアップ◎／東証スタンダード市場上場で安定性◎】
■業務概要：
当社の情報システム部門で、店舗運営・本部業務を支える各種システムの運用保守、改善提案、業務効率化支援などを担当いただきます。
現場社員と直接対話しながら、“ありがとう”が聞けるSEとして、自社内で腰を据えてスキルアップできる環境です。
■業務内容詳細：
◇店舗や本部からのシステムに関する問い合わせ対応（使い方・不具合・業務相談など）
◇社内業務の改善提案、課題ヒアリング、業務フロー整理
◇簡易ツール作成（Excel VBA、Power Automateなど）
◇マスタ管理やID管理などのシステム運用業務
◇マニュアル作成・社内IT教育
※入社後はOJT形式で業務を習得。経験に応じて段階的にレベルアップを支援します。
■組織構成：
情報システム部：社員2名（企画、開発、保守）、協力会社3名（インフラ、ヘルプデスク、開発）の5名体制（現状）です。
主な業務システムは、それぞれ保守ベンダーがあり、保守開発はベンダーが実施しています。
■仕事の魅力：
・自社勤務・100％内製業務で落ち着いて働くことができます。
・現場に近いSEとして、ユーザーからの「ありがとう」が直接もらえます。
・OJT＋レビュー体制ありで未経験領域も段階的に学ぶことができます。
・案件ごとに環境が変わるSESとは違い、1つの組織に深く関われるやりがいがあります。
・若手育成前提のポジションなので、失敗を恐れずに成長できます。
■当社の特徴：
当社アパレルブランドは全国のショッピングモール、百貨店等に300店舗以上展開し自社で企画・生産・販売まで行っています。業界でも毎年トップクラスの収益性を誇っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界での実務経験1年以上（ヘルプデスク／システム運用／開発／インフラ問わず）
・人と接することに苦手意識がなく、丁寧に対応できる方
・現場の声に耳を傾け、自ら考えて動こうとする意欲がある方
■歓迎条件：
・社内SEや社内ITヘルプデスクのご経験
・ExcelやVBAを使った業務効率化経験
・ITパスポートや基本情報技術者などの資格取得経験
・Power Automate、Accessなどのノーコード・ローコード使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
470万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,850円〜338,000円
＜月給＞
262,850円〜338,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収には、月15時間の残業、年間賞与4.8ヶ月（直近実績） が含まれます。
※残業は別途支払いのため前後する可能性あり
※年間賞与は基本賞与4.5ヶ月+決算賞与のため業績により変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田2-14-9
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：入寮規定（対象者、入寮期間等）あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり。
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
従業員持株会／社員割引購入制度（自社商品）／社員食堂あり（東京本社1食400円）・食事補助手当（大阪店・渋谷店600円／日）／業界紙購読補助制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
上記の休日日数（120日） フレックス休暇・有給休暇一斉取得5日間を含む。 ※原則、土日祝休み。会社カレンダーにより年間8〜10日程度土曜出勤日設定あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社キング
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- ■同社の特徴
・同社アパレルブランドは全国のショッピングモール、百貨店等に300店舗以上展開し自社で企画・生産・販売まで行っています。業界でも毎年トップレベルの収益性を誇っています。
・東証上場・自己資本比率86％のアパレルブランドで、一般的に30％が安定経営の指標となる中、86%と会社の安定性◎
〇事業所
東京本社 東京都品川区西五反田２−１４−９
大阪店 大阪府吹田市豊津町１−７
京都本店 京都市下京区東塩小路高倉町２−１（登記上の本店)
渋谷店 東京都渋谷区神南１−６−６
〇事業
・アパレル(レディス、ファッショングッズ）
・テキスタイル(プリント、無地先染）
・エステート
〇アパレル取り扱いブランド(オリジナルブランド及び海外ライセンスブランド）
ピノーレ/ピエール カルダン/ジュディ コレクション/リュピュイ/モラビト ブラン/モラビト プルミエ/モラビト スペル/プライド/プリデビス/レティシア
〇大株主
キング共栄会6.7%（一財）山田育英財団 6.2%
〇主要仕入先
三井物産㈱、モリリン㈱