【恵比寿】未経験から始めるインフラエンジニア◇未経験からプロを目指せる育成体制／年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社スピードリンクジャパン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/17 更新日:2025/07/18
仕事内容
【恵比寿】未経験から始めるインフラエンジニア◇未経験からプロを目指せる育成体制／年休120日
■入社後の研修：
入社後は、当社のITスクールで研修を受けていただきます。基礎知識から実践形式で学び、現場で即戦力となるスキルを習得します。専門用語も丁寧に解説し、分からないことは専任の担当者にいつでも質問できますので、焦ることなく学べます。
＜研修内容例＞
・ビジネスマナー・IT業界の基礎知識
・WebやITシステムの仕組み
・Linuxでのサーバー構築
・アプリケーション開発
・セキュリティの基礎知識
■研修後の流れ：
◇1年目
運用保守やヘルプデスク、障害対応などのプロジェクトに参加し、基礎知識と実務スキルを身につけます。
◇2〜4年目
業務の幅を広げ、得意分野を確立します。システム監視やクラウド環境の導入・運用に携わる機会も増えます。
◇3〜5年目
一人称で業務を推進し、技術的な課題解決やリーダーシップを発揮します。また、後輩の指導や育成にも携わります。
◇5〜7年目
チームリーダーや技術スペシャリストとして活躍し、組織全体のパフォーマンス向上に貢献します。
■魅力ポイント：
◇未経験からプロを目指せる育成体制
社員の75％以上が未経験から入社。実践に繋がる研修プログラムで、未経験者でも安心してスキルを習得できます。自社運営ITスクールで培った独自の研修プログラムでITの基礎から実践的な開発・運用スキルまでをゼロから習得します。
◇努力と成長が正当に評価される制度
透明性の高い評価制度で、頑張りが給与やキャリアに反映されます。
自身のキャリアビジョンや「なりたいエンジニア像」をマネージャーと話し合い、具体的な「ミッション」を設定します。このミッションを達成すれば、事前に約束された評価と給与アップが実現します。やった分だけ給与が上がる、分かりやすい仕組みです。
◇エンジニアが安心して長く働ける充実のサポート体制
全てのエンジニアに専任のサポート担当がつき、1人ひとりに寄り添ったフォロー体制を確立しています。技術力向上支援で、エンジニアが安心して長く働ける環境です。
社員同士が主体的に学び合える勉強会学習コミュニティ『TERAKOYA』を定期的に開催。疑問を解消したり、最新技術を共有したりと、共に高め合える場があります。資格取得支援制度として、技術習得に必要な資格の受験費用は会社が負担します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！／学歴不問・経験不問＞
■必須条件：
社会人経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円
＜月給＞
250,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年4回タイミングあり
■賞与：全員に支給する決算賞与などはございません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
客先常駐
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：※参画プロジェクトにより異なります。
- 交通
- ＜勤務地補足＞
本社もしくは、顧客先常駐（都内各所）
本社最寄り駅：恵比寿駅
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
就業時間・残業有無は、参画プロジェクトにより異なり、プロジェクトによりシフト制・夜勤がございます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限3万円
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
・副業可
・資格取得支援制度（資格受験料負担あり）
・研修制度充実（入社前研修、社内研修）
・企業型確定拠出年金
・社内表彰制度
・部活動（キックボクシング部、ボードゲーム部、フットサル部など）
・アゴトーク（月に1回、代表と直接会話できる場を設けています。）
・ユニット制（業務では関わりのない社員と繋がりを持つことができる制度）
・社内勉強会（オンラインにて勉強会を実施）
・オフィスお菓子無料
・永年勤続表彰（10年以上勤続した社員へに休暇または報奨）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
最大6ヶ月の試用期間があります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、有給休暇、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇
※参画プロジェクトにより差異はあります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社スピードリンクジャパン
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■概要
当社は、お客様のビジネス課題に対し、最適なITソリューションを提供しています。 大規模なシステム開発から、インフラの設計から運用まで、幅広いプロジェクトを手掛けています。
様々な技術を習得し、それを自社の教育事業に活かすことで、社内外のITに携わる方々の知識やスキル向上に貢献し、ひいては社会全体の発展に貢献していきたいと考えております。
■事業内容
当社の主な事業は、「SI事業」「教育事業」の2つの事業を行っており、「SI事業」が当社のメイン事業です。
【SI事業】
お客様のビジネス課題に対し、最適なITソリューションを提供しています。大手企業様（楽天、伊藤忠など）との直接取引も多数あり、大規模なシステム開発から、安定稼働を支えるインフラの設計・構築・運用まで、幅広いプロジェクトを手掛けています。
具体的な事業内容としては、以下のような多岐にわたるサービスを提供しています。
◇システムコンサルティング・企画提案：お客様のニーズを深く理解し、ビジネス成長に貢献する最適なIT戦略を立案します。
◇システム開発・構築：Webアプリケーション、スマートフォンアプリ、基幹システムなど、様々なシステムの設計・開発を行います。
◇インフラ設計・構築・運用：サーバー、ネットワーク、クラウド環境などの設計・構築を行い、24時間365日の安定稼働を支える運用・監視体制を構築しています。お客様の事業継続を確実にする重要な役割を担っています。
【教育事業】
自社でITスクール「スピードリンクアカデミー」を運営しており、独自の教育プログラムを通じて、即戦力となるエンジニアを育成しています。
企業向けのエンジニア研修の実績は1000名を超え、単なる作業員ではなく、将来的にプロジェクトをリードし、
お客様の課題を解決できるエンジニアの育成に注力しています。