募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・サプライチェーン領域（戦略・企画・調達・物流・SCMシステム等）における3年以上の経験
・日本語・英語ともにビジネスレベル以上

■歓迎条件
・食品・外食・小売・製造業などSCMに関わる業界経験
・海外赴任／出張ベースでの現地支援経験
・ERPやSCM関連システムの導入・活用経験

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜語学補足＞
【必須】日本語・英語ともにビジネスレベル以上

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
706万円〜946万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,060,000円〜9,460,000円

＜月額＞
588,333円〜788,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮して決定
■年俸見直し：年2回（6月・12月）
※別途、会社業績により年1回（6月）業績賞与を支給する場合がある

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 原則定時退社
• 社宅・家賃補助制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで（会社まで2km以上等の規定有り）
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、自己啓発援助制度　他
※各種社外研修への参加も積極的に推進しています。

＜その他補足＞
■連続休暇取得制度：年に2回、7連休以上を取得する制度
■家族手当補足：児童教育手当（第一子月9,000円、第二子月7,000円、第三子月4,000円）※規定あり
■確定拠出年金制度
■社員持株制度
■借上住宅制度※社命での転勤の場合、引越し費用100％、家賃（エリアによって上限あり）の60％を補助
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

月間21日勤務（月7〜10日休み）、会社指定日
※本社勤務の場合、所定休日を土日祝日にあてて公休にするケースが多い
■有給、結婚（5日）、産前産後、育児介護
■連続休暇取得制度

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社トリドールホールディングス

業種

フードサービス

事業内容

■事業内容：
　丸亀製麺を主要業態として、国内1,000店舗、海外700店舗以上を運営している企業です。
　1990年に会社を設立し、当初は焼鳥居酒屋を運営していましたが、2000年の丸亀製麺1号店の出店を機に、メイン業態を　うどんに変更し、2008年には東証1部に上場。
　（現在は東証プライム）
　現在は丸亀製麺だけではなく、国内外で複数のブランドを展開。今後は海外での展開により力を入れ、2028年までに海外に4000店舗の出店を計画しています。
　日本発のグローバルフードカンパニーを目指し、『食の感動で、この星を満たせ。』のスローガンの下、今後も様々なチャレンジを続けていきます。