【渋谷】経理担当※実務未経験歓迎/簿記2級取得者へ／在宅可/東証プライム上場/「町田商店」展開企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ギフトホールディングス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/17 更新日:2025/07/17
仕事内容
【渋谷】経理担当※実務未経験歓迎/簿記2級取得者へ／在宅可/東証プライム上場/「町田商店」展開企業
〜東証プライム上場／独自の事業モデルで、業界では異例の経常利益率10%超／ 『町田商店』『豚山』など、国内外800店舗以上展開／大手の良さとベンチャーのスピード感やチャレンジ精神を併せ持つ企業〜
■業務内容：
◇経理業務全般
・支払業務（支払申請、経費精算、公共料金管理）
・経理業務（入出金記帳、固定資産、人件費等の管理など）
・決算業務（月次、四半期、年次）
・開示業務補助 等
※経理業務の経験をお持ちの方は、まずはできる範囲から業務をお任せします。
未経験の方は、先輩社員から業務を教わりながら徐々に担当領域をもっていただきます。
＜繁忙期＞
※2、5、8、11、12月（四半期ならびに年度決算による）は繁忙期のため若干、残業時間が増えます。
上記以外の月次であれば15〜20時間未満程度の残業時間となっています。
■就業環境：
・入社後1か月は出社となりますが、システム化が進んでいるため、比較的自由にリモート勤務が可能です（1週間に1回は最低出社していただきます）。また、月次決算中は出社頻度が高くなります。
■組織構成：
経理課長（50代半ば）以下、男性2名、女性4名の6名が在籍しております。経営企画、財務課とも日々連携をとりながら業務を進めていただきます。
■社風：
安定性・成長性も魅力ではあるのですが、それ以上に魅力なのが、共に働く仲間の存在です。堅苦しい上下関係もなく、部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があります。社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力していますので、安心してご応募ください。
■当社の特徴：
・国内外に827店舗（直営：235店舗、PD、FC、業務委託：592店舗）を展開。今後も国内外への展開を推し進め、世界一のラーメン企業を目指して成長して参ります。
・2018年に東証上場を行い、国内・海外ともに店舗拡大やM＆Aによる事業拡大を図ってきました。
・直営店の運営だけでなく約550店舗のプロデュースも行っています。従来のビジネスモデルの保証金／加盟料／プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれか必須
・経理業務経験
・簿記2級以上をお持ちの方
■歓迎条件：
・事業会社での経理実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜490万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,000円〜275,200円
＜月給＞
221,000円〜275,200円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.6ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（建物内に喫煙専用室設置））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤はありません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業：月平均30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円／月、子1人3千円／月 ※扶養範囲内
寮社宅：借上住宅制度（条件あり）
社会保険：社会保険完備
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて行います。
＜その他補足＞
■確定拠出年金
■社員持株制度
■ライフデザイン手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、給与や待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇（半年経過後に10日付与）、慶弔、産前産後、育児、介護等
・シアワセ休暇制度：年1回、連続5日以上（本社の場合は前後の土日併せて9日以上）の休暇を取得すると2万円の手当を支給する制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ギフトホールディングス
- 業種
- フードサービス
- 事業内容
- ■事業内容：
飲食店の経営（町田商店・ラーメン豚山・元祖油堂等 9ブランドの経営）・食品製造（製麺・チャーシュー工場等 国内6拠点）
■事業の特徴：
目指しているのは日本一、そして世界一のラーメン企業になること。そしてそれを長く続けること。言うなればラーメンのインフラ企業です。それは、世の中に必要とされる企業でなければ実現できません。地元の人に愛され、地元に根付くお店でありたい。その土地になくてはならない存在になりたいと当社は考えています。海外は、まだまだマーケットが成熟していないため、開拓していく必要があります。企業としてのチャレンジが求められる状況の中で、成功するまで挑戦し続けようと考えています。
（1）国内直営店事業…最高のラーメンを届け続けるため、当社はラーメンの命である、麺、タレ、スープを、すべて自社で開発・製造してきました。こだわりの味を守り、提供し続けるしくみがあります。当社は、ラーメンの魅力、ラーメン店としての魅力を最大化するため、地域密着したラーメン店であることを重視します。それぞれの地域の個性に合わせ、それぞれの店が個性を発揮し、個性的で魅力あふれたラーメン店の集合体が当社です。日々、最高のラーメンを最高の環境で提供する、そのための知恵と技術を結集させています。
（2）プロデュース事業…繁盛店になるには、ラーメンの味がよいだけでも、サービスがよいだけでも足りません。プロデュース事業では、繁盛するラーメン店、魅力あるラーメン店の実現を支援します。当社の直営店で培ったノウハウをベースに、食材の提供や店舗デザイン、従業員研修、 開店後のフォローなど、コンサルティングなどを通じて、パートナー企業を支援します。それぞれの店舗の個性を発揮し、顧客に愛されるラーメン店となるためのあらゆる支援をしています。
（3）国内では、東京/首都圏を中心に、大阪/京都/兵庫/愛知/東北(仙台)/岡山、海外ではニューヨーク(3店舗)に出店しており、今後は北米を中心に出店を計画しております。※直近ではニューヨーク3号店を出店しました（2022年11月）