募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・PC操作は書類作成やデータ入力など、一般的な事務処理ができればOK！

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
410万円〜440万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜250,000円

＜月給＞
230,000円〜250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記予定年収
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年度賞与6.2ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細1＞
東京営業所
住所：東京都中央区勝どき3丁目12番1号 フォアフロントタワー
勤務地最寄駅：勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：愛知県尾張旭市晴丘町東82-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
▼本社（愛知県尾張旭市の工場）で3か月〜半年程度の研修⇒東京営業所での勤務
▼月に数回程度、愛知県の本社に出張いただくこともあります。
▼将来的に本社勤務へ異動となる可能性もあります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 年間休日120日以上
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■ほぼ定時退社可能(残業月平均8.45時間)※本社での研修中は8:15〜17:00

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給（規定あり）
家族手当：■配偶者：月1万円、子ども：月5千円
住宅手当：■福利厚生その他欄に記載
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■勤務1年以上

＜定年＞
60歳
６０〜６５歳の選択制定年制(再雇用あり)

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度（難関国家資格は報奨金あり）
■研修制度（社外研修や講習会への参加費用は全額会社負担）

＜その他補足＞
■住宅手当：
・扶養家族有：月2万5千円、扶養家族無：月1万5千円
■出張手当
■役職手当
■報奨金（永年勤続表彰／国家資格取得）
■出産祝い金（子ども1人につき1万円）
■U／Iターン支援有：
・入社までしっかりサポート
■制服貸与
■社員旅行
■親睦会補助（社内の食事会、飲み会の金額を補助）
■インフルエンザワクチン全額費用補助
■各種お祝い金制度（結婚／出産／新築など）
■無料健康診断
■レジャー施設の費用補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
本社（愛知県尾張旭市の工場）で3か月〜半年程度の研修⇒東京営業所での勤務。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■GW、夏季、年末年始
※有給取得率92.6％（2024年度実績）

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社エコペーパーJP

業種

紙・パルプ(メーカー)

事業内容

当社は、古紙から新しい紙をつくる「紙のリサイクル工場」 です。
家庭や地域で使い終わった古紙を主原料として、段ボールや印刷用紙を製造しています。
みなさんが普段使っている段ボールや週刊漫画雑誌、緩衝材は当社で製造された紙かもしれません…

当社で、限られた資源を大切に、循環型社会の構築に貢献してみませんか？

【事業内容】
・印刷用紙・段ボール原紙の製造販売
・機密文書の溶解処理

【弊社のエコな取り組み】
『エコ』に関する幅広い取り組みの一部をご紹介！

その1: 資源循環型経済
100％古紙を原料に製品を生産しています。
これにより、廃棄物の削減と持続可能な原材料の調達を実現し、資源循環型経済を目指しています。

その2: 水資源の管理
紙を生産する過程で大量の水を使用しますが、エコペーパーJPでは豊富な地下水をくみ上げ、使用後の水は排水処理設備で浄化しています。その後、きれいになった水を川に放流します。

その3: エネルギーの調達とリサイクル
紙の生産には電気と熱エネルギーが欠かせませんが、エコペーパーJPはバイオマス発電を利用してこれらのエネルギーを確保しています。また、建築廃材を木材チップとして活用しています。

【代表メッセージ】
持続可能な未来の実現に向け、環境負荷低減の重要性が社会全体で高まる中、私たちエコペーパーJPは「古紙リサイクル」という廃棄物削減と森林資源の保護につながる事業を展開しています。
当社の特長は、従業員の声を積極的に取り入れる風土です。「自分が社長だったらこうする」といった声は大歓迎。会社の発展には現場の肌感覚がとても重要だと考えています。最高10万円の報奨金が支給される改善提案制度もあります。自ら考え、行動することにやりがいを感じる方、ぜひごお待ちしております。高いモチベーションをもって仕事に取り組める環境を用意してお待ちしています。