募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜”温める”技術力による、凍結防止ヒーター！農業や建設業などで使用されるヒーターや電熱器具も開発中！〜

■必須条件
・電気回路に関する知識がある方
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件
・電気回路設計のご経験がある方
・製品開発において、仕様検討〜設計〜試験評価まで幅広く携わったご経験がある方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜448万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：286,000円〜320,000円

＜月給＞
286,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（8月・12月）
※業績次第で6月に決算賞与が支給されます。（5年連続支給）
■家族手当・通勤手当・役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

福井県
＜勤務地詳細＞
本社※2025年最新※
住所：長野県安曇野市豊科高家1269-1
勤務地最寄駅：JR大糸線／梓橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※残業は少なめです

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限16,000円
家族手当：配偶者：5,000円／子供：2,500円
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：退職金共済

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
・役職手当
・慶弔金あり
・福利厚生倶楽部
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
中途採用

＜試用期間＞
3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土日祝休み※当社カレンダーによる
■夏期休暇・年末年始休暇
■有給休暇10日（６ヶ月経過後）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

山清電気株式会社

業種

総合電機(メーカー)

事業内容

■事業内容：
・水道凍結防止器の製造、販売
・各種電熱器具の製造、販売

■事業の特徴：
水道管の凍結防止ヒーターの製造販売が事業の柱であり、他に屋根・地面の融雪ヒーター、雨樋排水路の凍結防止、工場配管の保護・加温用のヒーターも取り扱っています。また、ヒートボードを作成し、畜産分野への販売も開始しました。

■製品の特徴：
・水道凍結防止器…水のある豊かな暮らしをお約束しています。
・融雪／排水路ヒーター…雪国の安全と快適生活を応援しています。
・保温施工用ヒーター…配管、タンクを守り生産現場をバックアップしています。

■同社の取組み：
凍結防止の総合メーカーとして、人々に雪国での快適なライフスタイルを提案すべく製品の開発、生産技術向上に取り組んできました。これからも品質第一を心がけ、安全性・耐久性・省エネルギーの製品を届けます。

■同社の経営理念：
省エネに配慮した電熱技術を追求し、寒い冬でも当たり前に水がでる、雪が降っても困らない生活に必要とされる企業であり続けることを経営理念に掲げています。人が生活して行く上で絶対に欠かせない水を守ることで人々の豊かな生活に貢献していくために、品質の向上や安定供給できる体制を整え、顧客の信頼を得る努力をしていきます。