【渋谷/リモート】人事総務(勤怠・給与計算)◆年休125日・残業月20h以内◆長期就業環境◎【dodaエージェントサービス 求人】
カシオヒューマンシステムズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/17 更新日:2025/07/24
仕事内容
【渋谷/リモート】人事総務(勤怠・給与計算)◆年休125日・残業月20h以内◆長期就業環境◎
【業務システムのITソリューション企業/年休125日・残業月20h◎/長期就業している社員が多い働きやすい環境】
■採用背景
給与計算・評価システムの運用変更に伴う組織強化による増員。
■業務概要
ご入社後は、まずは人事業務を中心にお任せします(人事8割・総務2割のイメージ)。給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどの実務を中心にご担当いただき、将来的には制度運用や規程整備、福利厚生、採用などへも活躍の場を広げていただきます。
■業務詳細
<メインでお任せしたい業務>
・給与計算および支給業務
・勤怠管理
・社会保険事務
・旅費・交通費関連の事務処理
・人件費予算の立案・管理
※対象は200名規模、平均残業時間は月20時間程度です。
<今後携わっていただく可能性がある業務>
・就業規則や各種規程の整備
・要員計画の立案・管理
・福利厚生の運用
・採用関連業務
■組織体制
人事総務部門は課長1名とメンバー5名(男女比は2:3)平均年代は30〜40代となっており、落ち着いた雰囲気の組織となっております。
■キャリアパス
今後はバックオフィス全体を支える中心メンバーとして、将来的には責任者ポジションも視野に入れたステップアップが可能です。人事の実務経験をベースに、会社運営に深く関わるキャリアを築きたい方を歓迎します。
■企業概要
■同社は人事ソリューション・健康保険組合ソリューションの2つの事業を柱に、企業の成長と発展の鍵をにぎる「human=人」を追求したソリューションを提供しております。
社員が活き活きと働き最大のパフォーマンスを発揮できるよう、人事管理、人財活用、健康支援など様々な面から、企業の資産である「人」をサポートしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事総務経験(勤怠・給与計算)
■歓迎条件:
・社内教育環境整備の経験
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜523万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜314,200円
<月給>
240,000円〜314,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収額は、「賞与」が含まれております。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区本町1-6-2 カシオ計算機本社ビル内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
本年度中に本社を移転予定です。
予定地:東京都新宿区西新宿六丁目13番1号 新宿セントラルパークビル
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:50〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業10〜20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(全額支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる研修です。
東京研修を行う場合があります(宿泊費・交通費・出張手当支給)
<その他補足>
・諸手当:時間外勤務手当、休日勤務手当、食事手当 他
・産休、育休、介護休暇、育児時短勤務制度
・確定拠出年金制度
・社員食堂完備(本社のみ)
※食事手当は社員食堂施設が無い事業所勤務者のみ支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(初年度日数は入社時期による/時間単位での分割利用可)、慶弔休暇、特別休暇 他
※育児休暇取得実績あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- カシオヒューマンシステムズ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 経営理念「ありがとう」を原動力に、人とテクノロジーで寄り添い、お客様の課題解決に貢献します。
私たちは、ソリューションの提供だけでなく、個別のご要望にも伴走し、共に成長することを志向します。
事業領域は、①300名以上の大・中企業向けHRソリューション、②小規模事業者向け受発注・販売管理ソリューション、③企業健康保険組合向け健保総合ソリューションで、30年以上展開しています。
その全ては成長領域として注目されており、2025年6月にカシオ計算機から独立し新たなスタートを切りました。
今回は事業拡大に際して人員増強のため募集いたします。
■事業内容:ソリューションの企画・開発・販売/システム受託開発及び保守・運用支援
■各種ソリューション:人事システム、健保総合システム、中小企業向けシステム、業務システム開発
■当社の特徴:
社員が活き活きと働き、最大のパフォーマンスを発揮できるように、人事管理、人財活用、健康支援、業務環境の効率化など様々な面から、企業の資産である「人」をサポートしています。
■強み:
・進化を重ねる中小企業向けソリューションラインナップ…30年以上にわたってお客様のご要望を取り入れながらお客様の経営課題を解決をし続けている販売管理システムや新商品のSaaSシステムを展開。
・「人」の専門家として豊富な実績とノウハウを活かした人事ソリューションラインナップ…累計5,000社以上の導入実績を基に、人事管理、人財活用、健康支援まで、人にまつわる業務をトータルでサポートします。
・健保組合向けソリューション提供…35年以上の実績を基に、健康保険組合の基幹業務を幅広く支援。システム活用方法の習得支援やユーザー会を通じてシステム活用をトータルでサポートします。
・各企業様の運用プロセスに合わせた最適なシステム提供…各ソリューションは、企業様特有の業務プロセスに合わせ柔軟にカスタマイズすることが可能です。従来の運用に合わせて、スムーズに導入が可能です。
・他社サービスとの差別化…同社の主軸サービスはオンプレ・クラウドの双方に対応しており、サポート体制も自社で完結できる設備が整っています。
■認証等:
情報セキュリティ ISO27001(認証登録番号 JQA-IM0903)