募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
販促企画に関わる経験（3年以上）をお持ちの方
〜具体的には下記のいずれかの経験をお持ちの方を想定しています〜
・インハウスまたは代理店における販促／プロモーション施策の企画〜提案経験（3年以上）
・紙／Web／イベント／ノベルティ・グッズ等、複数チャネルで制作ディレクション経験のある方（構成・発注・進行）
・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験
・ターゲットや目的に応じたメディア選定・企画設計の思考ができる方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜678万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,600,000円〜4,200,000円
固定残業手当/月：116,000円〜215,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,000円〜565,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定します。
■給与改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿1丁目25-1 新宿センタービル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業：20時間未満程度／月

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（規定あり）
■書籍購入手当、資格取得手当（規定あり）
■教育制度／資格補助：研修制度あり（規定あり）

＜その他補足＞
■PC貸与
■年末調整
■定期健康診断
■受動喫煙体制（オフィス内禁煙）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

株式会社東京デザインアーツ

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

キャムコムグループにおける多種多様なクリエイティブワークを集約すると共に、グループ外のお客様へ独自サービス等を広く提供することを目指し2022年2月に設立された新会社です。
グループ内の潤沢な案件を基盤に、新事業としてのグループ外向けのクリエイティブ事業の立ち上げを行っております。

（1）グループ内のプロジェクトマネジメント業務
キャムコムグループでは下記4つの領域にて合計14の事業を展開しております。
各事業のサービス開発、ウェブサイトやツールの制作、マーケティングなど事業成長につなげるプロジェクトマネジメントを担っています。
【展開している事業領域】
・業務変革コンサルティング領域
・採用コンサルティング領域
・人材派遣領域
・事業開発領域
〜サービス例〜
・「インタツアー」：全国の学生約5万人が活用中！就職活動を行う学生が企業にインタビューでき、その感想を共有できる国内最大の企業インタビューナビサイト。
・「Jobuddy」：AIによる自動応答と人的サポートのハイブリッド。事務職等の従来人材紹介サービスを利用しなかった層を対象とした「コンシェルジュがサポートする転職サービ ス」。
・「海外人材タイムス」：ベトナムの人材送り出し機関とのパートナーシップを締結。特定技能制度等、外国人の活用を考える企業や、外国人求職者に向けた様々な参考情報
や求人情報を提供するポータル。

（2）キャムコムグループの広報業務
キャムコムグループの広報窓口として、IR広報やPR広報そして採用広報業務を担当しています。
グループのリブランディング戦略やインナーブランディングなど、社内外に対するブランドコミュニケーションを一手に担い、メディア戦略にも積極的に取り組んでいます。

（3）グループ外のお客様へのクリエイティブ事業
採用ブランディングやサービスの販売促進に対して、ブランディング、ウェブサイト制作、広告施策の提案とクリエイティブを通したソリューションを行います。
ただクリエイティブを創るだけではない、伴走型コンサルティングサービスを強みにしています。