【中央区】法人営業※新規顧客の問い合わせ対応・開拓メイン◇企業DX支援コンサル事業／裁量◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＨＩＫＥ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/17 更新日:2025/07/17
仕事内容
【中央区】法人営業※新規顧客の問い合わせ対応・開拓メイン◇企業DX支援コンサル事業／裁量◎
【少数精鋭のため事業の成長に貢献／親会社との連携によるリソースの担保／早期なキャリアアップ】
■業務内容：
当社の法人営業として、以下の業務をお任せします。
◎新規顧客開拓：
企業の業務課題をヒアリングし、当社サービスが課題解決につながるかを見極めながら、提案から契約締結までを一貫して担当します。
主にIT導入支援や業務効率化に関心を持つ法人へのアプローチが中心です。
◎既存顧客：
既存顧客との関係構築・深耕営業既存の取引先とのリレーションを維持・強化し、追加提案や定期的なフォローアップを行います。
顧客の成長や変化に応じた柔軟な提案で、長期的な信頼関係の構築を目指します。
◎提案書・見積書の作成、受注後の社内連携：
クライアントのニーズに応じた提案資料の作成や、受注後のプロジェクトチームとの橋渡しも含め、営業活動全体をリードします。
■社内の雰囲気：
少数精鋭のチームで、年齢や役職に関係なくフラットに意見を出し合える環境です。
代表や他メンバーとの距離も近く、スピード感を持って施策を進めることができます。
ひとりひとりの裁量が大きく、自ら提案・実行する文化が根付いており、「こうした方が良くなる」という意見が歓迎される風土です。
顧客との信頼関係を第一に、丁寧で誠実なコミュニケーションを重視しています。
■キャリア：
入社後はメンバークラスとして従事いただきますが、幹部候補としてご入社いただくため、数年後にはキャリアアップが可能です。
■当社について：
当社は、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援するシステムコンサルティング会社です。
お客様の業務プロセスの効率化や顧客体験の向上を目指し、事務局用システム開発、Webシステム開発、RPA導入と研修、社内システム運用保守など、幅広いサービスを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか必須
・法人営業の実務経験（3年以上）
・ＰＭなどの法人営業折衝経験
※クライアントの課題をヒアリングし、提案内容を設計した経験
※社内外の関係者と連携し、提案〜契約までを一貫して担当した経験
■歓迎条件：
◎無形商材（ITサービス、コンサルティング等）の営業経験
◎新規顧客の開拓や営業戦略の立案経験
◎経営層や部門責任者との商談・提案のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：306,984円〜430,299円
固定残業手当/月：109,683円〜150,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
416,667円〜580,299円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
浜離宮オフィス
住所：東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
■全社教育プログラム
■書籍購入費補助制度
＜その他補足＞
■懇親会（オンライン含む）
■キックオフイベント有り
■無料オンライン医療相談（firstcall）
■副業制度
■産休制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■財形貯蓄制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇については本採用後と相違なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇：入社日に付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＨＩＫＥ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- システムを開発するだけでなく、実際にユーザーがシステムを効果的に運用し、課題を解決できる状態にすることが、顧客とともに目指すゴールです。私たちは、顧客の目標達成に真剣に取り組むデジタルカンパニーを目指しています。
■「株式会社HIKE」の設立について
経産省のDXレポートで提示された「2025年の崖」や「COVID-19の流行」など、様々な事業環境の変化に伴い、デジタル技術を活用した業務の効率化や省人化、それに連動する体制革新を図る企業のニーズが多く寄せられるようになりました。ニューズベースは、こうしたニーズにお応えするために、コンピュータソフトウェアの企画・開発・販売から導入支援に特化した子会社「株式会社HIKE」を設立いたします。企業の課題に最適化したITツールの導入や業務のデジタル化支援で、ニューズベースと連携し、顧客企業にとって価値のあるサービス創造を目指してまいります。
■mission：
顧客企業のデジタル変革を加速させるため、Techを活用したビジネスプロセスマネジメントで顧客の課題を解決し、効率的かつ持続可能なビジネスモデルの構築を支援します。