【厚木】提案型営業(法人)◆直行直帰可◆残業月平均5h◆営業スキルを向上でき...

株式会社アウル

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【厚木】提案型営業(法人)◆直行直帰可◆残業月平均5h◆営業スキルを向上できる環境◆安定経営◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アウル [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2025/07/17 更新日:2025/07/17

仕事内容

【厚木】提案型営業(法人)◆直行直帰可◆残業月平均5h◆営業スキルを向上できる環境◆安定経営◎

〜創業50年にわたり住宅の害虫予防・駆除・工事を担う企業/住み良い生活環境づくりを通して豊かな未来社会の実現に貢献〜

■業務内容:
◇ハウスメーカーや工務店に対する提案型営業
◇顧客の真のニーズを理解し、住宅の資産価値維持・向上のためのソリューション提案
◇単なる受注対応ではなく、顧客の課題解決に向けた積極的な提案活動

■業務詳細:
◇工務店やハウスメーカーの現場監督が抱える工程管理や施工スケジュールの課題に対し、単に引き合いを待つのではなく、こちらから解決策を提案していきます。
◇住宅の防疫処理を通じて、顧客の業務効率化や品質向上に貢献し、信頼関係を構築していく役割を担います。

■1日の流れ:
09:00〜1日の業務確認・準備(状況により直行)
09:30〜移動
10:00〜顧客訪問
12:00〜休憩
13:00〜移動
13:30〜顧客訪問(点検)
17:30〜明日の準備(状況により直帰)
18:00 退勤
※訪問件数は1日5〜7件程度です。

■業務の魅力:
◇ご自身の営業スキル向上はもちろん、会社・組織の成長を最前線で感じられるポジションです。
◇単なる受注対応ではなく、顧客の真のニーズを理解し提案できる営業スタイルを身につけることができます。
◇住宅の資産価値維持・向上という社会的意義のある仕事に携われます。
◇マーケティングの視点を取り入れた新しい営業スタイルを確立できる環境です。

■当社について:
アウルは1973年の創業以来、「住み良い生活環境づくりを通して豊かな未来社会の実現」を目指し、シロアリ防除を通じて環境に配慮しながら床下環境の改善に取り組んで参りました。
私たちは「価値あるものを末永く」を使命とし、お客様の大切な住宅を守り、その価値を保ち続けるために取り組んでいます。常に変化と成長を追求し、お客様の期待を超える価値を提供し続けます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件:
・顧客の課題を理解し、ソリューションを提案できる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜370,000円

<月給>
240,000円〜370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職・年齢・経験を相談の上、決定します。
■昇給:あり
■賞与:業績に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
厚木営業所
住所:神奈川県厚木市妻田西1-30-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間

<その他就業時間補足>
※上記は標準的な労働時間です。■残業:月平均5時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月5,000円まで)
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■OJTほか

<その他補足>
■皆勤手当:5,000円
■家族手当あり
■社用携帯・タブレット支給
■社用車貸与(通勤にも利用可)※ガソリン代は会社負担
■産休取得実績あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
待遇・条件の変更はなし
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

■日曜・祝日+希望日(月2〜3日)
■GW・夏季・冬季・産前産後休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アウル
業種
その他業種
事業内容
■事業内容:
株式会社アウルは、1973年に静岡市(旧清水市)で創業しました。地域社会の一員として、シロアリ防除をはじめとした床下環境の改善に取り組み続けています。
しろあり防除、害虫ならびに害獣対策一般、木材防腐加工及び、加圧注入処理、床下換気扇の販売・取り付け、木炭・活性炭の敷き込み工事、防災・防犯フィルム販売・施工

■企業理念:
アウルは、人ひとりを大切に日々創造革新に挑戦し、住み良い生活環境づくりを通して豊かな未来社会の実現に貢献します。
情報提供元:

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