【セキュリティにご興味ある方へ!】社内SE\ご意欲重視◎/◆急成長中の不動産テック企業◆残業ほぼ無し【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ランドネット [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/17 更新日:2025/07/17
仕事内容
【セキュリティにご興味ある方へ!】社内SE\ご意欲重視◎/◆急成長中の不動産テック企業◆残業ほぼ無し
〜未経験からセキュリティ知識を身に付ける◎社内SE/独学歓迎!/急成長中の不動産テック企業/年休127日・残業ほぼ無し〜
■業務概要:
入社後は、あなたの経験や得意な分野に応じて、以下のような業務の中から少しずつお任せしていきます。
最初は簡単な業務からスタートし、徐々にステップアップしていける環境です。
☆「セキュリティをやったことがないけど、情報システム部の経験ならある」
☆「独学で勉強しているけど、実務経験がない」
そんな方も大歓迎です!
■業務内容詳細:
◇社内のPC・サーバー・ネットワークのセキュリティ強化
∟不正アクセスやウイルス感染の監視・対応
∟セキュリティツール(アンチウイルス、EDRなど)の運用
◇クラウド(AWSやGoogle Workspace)のセキュリティチェック
◇インシデント発生時の調査・対応
◇セキュリティガイドラインやルールの整備、研修の企画・実施
◇問い合わせ対応
◇脆弱性対応・セキュリティ診断
◇情報収集
「セキュリティ専門職」ではなく、情報システム部の一員として幅広い業務を担当できます!
未経験の業務については、先輩社員がフォローしますので安心してください。
■チーム体制:
20〜40代と幅広く活躍中!
チーム制を採用しており、各チームに2、3名程度、総勢15名のメンバーがいます。
また、出社メインの部署であるため、周りに聞きやすい環境があります。
■当社について: ランドネットは、『最新のテクノロジーと独自のデータベースを活用し、不動産を流通・再生・運用し、世界を変える』をビジョンに掲げています。このビジョンを実現するためにプラットフォーム開発部では、『Real estate Cloud platform』(不動産のクラウドプラットフォーム)の基幹システム企画・開発・保守業務や、toC向けのアプリケーション開発など、すべて自社で開発を行い、不動産×ITで、お客様にもっと気軽でスマートな不動産投資をご提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・セキュリティに強い興味があり、技術的な領域も含めて学ぶ意欲のある方(未経験でもOK!)
※下記のいずれかの業務経験1年以上(セキュリティ業務の経験は不問)
・情報システム部での実務経験
・ITシステムの運用・管理の経験
・ITヘルプデスク、デバイス管理、ネットワーク管理、サーバー運用の経験
【歓迎要件】
・クラウドサービス(AWS, GCP, Azure など)の経験がある方(個人開発なども可)
・セキュリティやネットワークの運用設計経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜300,000円
<月給>
190,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮、優遇します。
■昇給:年2回(2・8月)
■賞与:年3回(4・8・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F
勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業は発生しても1日30分〜1時間程度の働きやすい環境です!
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円まで
社会保険:社会保険完備(組合保険)
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■勉強会やLTを開催
■資格取得奨励制度あり(宅建資格取得勉強会など)
<その他補足>
■社員持株会制度
■産休育休中は原則、出産手当金(標準報酬日額の3分の2に相当額)と育児休業給付金(月給の50〜67%)を支給
■手厚い資格手当、資格取得を積極的に支援!(一部ご紹介)
・IPA資格 基本2万円、応用5万円、高等10万円、AWS認定 SAA2万円、DOP10万円の合格報奨金
・宅建:月2万円、FP2級:月2,500円の資格手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
※水曜+その他 月4日程度(シフトにより決定)
GW、夏季、年末年始、有給休暇(6ヶ月後に10日付与)、産前産後、育児休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ランドネット
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 同社は創業25年の投資用ワンルームマンション取引高・契約件数、業界トップクラスに成長した不動産テックベンチャー企業です。同社は、物件の仕入れから、不動産の売買、賃貸管理、リフォーム・リノベーションまでワンストップで展開することで、お客様にとって安心できる不動産投資をサポートしてきました。そこに社内で開発するシステムを融合することで、お客様に安心・安全で快適な取引を提供しております。また、「売り手良し、買い手良し、世間良し」の三方良しのビジネスの考え方を日本から世界中に広げていく先駆者になれたらと考えています。