【鹿児島/上之園】建物・施設で使用される床材等の法人営業◇東証スタンダード上...

クリヤマジャパン株式会社

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【鹿児島/上之園】建物・施設で使用される床材等の法人営業◇東証スタンダード上場/年休126日【dodaエージェントサービス 求人】

クリヤマジャパン株式会社 [人材紹介求人]

  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 鹿児島県

掲載開始日:2025/07/17 更新日:2025/07/17

仕事内容

【鹿児島/上之園】建物・施設で使用される床材等の法人営業◇東証スタンダード上場/年休126日

〜街づくりの足元を、一緒に支えませんか?/東証スタンダード上場のクリヤマホールディングスG/駅、体育館などの公共機関に携わった製品のため社会貢献性◎〜

■業務内容■
スポーツ施設・ショッピング‐センター・駅構内などで使用される床材の営業をお任せいたします。
働き方改革の取り組みにも力を入れており、ワークライフバランスを両立することが可能です。

<扱う商材について>
1)主にスポーツ施設(体育館や陸上競技場用タータンなど)に使用される床材、人工芝など

2)駅構内や駅ホーム:ホームやコンコースにタイルが敷かれており、改札から電車のホームまでの通路に使用。

3)公共施設・学校・病院:学校の体育館や病院の廊下。衝撃に強く、消毒しやすい素材が使われている。
その他にも商業施設・ショッピングモールなど多くの場所で使用されております。

<具体的な業務内容>
・担当顧客:約30社を担当/施主、鉄道建築、民間建築、デザイン設計会社、私学 等
・担当エリア:九州北部エリア
・出張頻度:4回/月

<主な営業先>
施主、鉄道建築、民間建築、デザイン設計会社、私学など

■当社の魅力■
当社の扱う製品は大きく分けて3種類あります。
産業機械の中身から、スポーツ・公共空間(床・タイル)まで、幅広いニーズに対応する素材・建材のスペシャリストです!
1)産業資材事業:主に農業機械、建設機械、運搬機械など各種量産機械に組込まれるゴム、金属、樹脂等による各種部材を納入。

2)スポーツ施設資材事業:大規模国際大会での豊富な採用実績を持つ、全天候型トラックの“モンドトラック”。この“モンドトラック”は当社が国内輸入総代理店となって取扱っている商品。

3)建築資材:点字タイルやノンスリップタイルは、当社オリジナルの商品。販売に留まらず施工まで一貫して行います。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎◎>
■必須条件:
営業経験ある方(個人/法人問わず)
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
439万円〜572万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):254,000円〜331,000円

<月給>
254,000円〜331,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はモデルであり、年齢・スキル・前職給を考慮し決定します。
■賞与:5.3ヶ月(2025年度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
鹿児島県
<勤務地詳細>
鹿児島出張所
住所:鹿児島県鹿児島市上之園町25-36 光健ボイスビル5F
勤務地最寄駅:鹿児島市電線/都通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
・平均残業時間:月10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給/月額上限5万円まで
家族手当:子ども手当(福利厚生その他欄参照)
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度:有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT


<その他補足>
■出産・育児支援制度
■地域手当:(東京支社勤務の場合)3万円
■寮社宅:独身寮:基本使用料15,000円/月、厚生社宅:基本使用料40,000円/月※どちらも諸条件有
■子ども手当:生計を一にする高校卒業までの子一人につき2万/月
■奨学金支援制度:就学時に借り受けた返還が必要な奨学金の一部について、会社が補助金を給付する制度を導入しています。※上限:入社から10年間(120ヶ月)、総額の半額、且つ上限300万円
■確定拠出年金(401k)
■財形貯蓄
■従業員持株会 等
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
■期間終了後、正社員登用予定(直近3年間100%)

<試用期間>
6ヶ月
■試用期間終了後、正社員登用予定(直近3年間100%)
■契約社員期間中の条件
確定拠出年金対象外、賞与4ヶ月(初回賞与は日割り計算あり)

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏期3日、年末年始7日

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
クリヤマジャパン株式会社
業種
その他商社(その他)
事業内容
■企業概要:
1939年の創業以来、法人顧客向けの「ゴム・合成樹脂製品」の販売・施工を軸として、海外製品も加えて取扱い商品を増やし、建設・スポーツ施設分野へも進出、今日まで発展を遂げてきました。また1968年にアメリカへ現地法人を設立して以来、北米各国、欧州、中南米、東南アジア、中国市場へも事業展開しています。国内においても自社ブランドの育成を図り、中国、韓国等の成長市場へ資源を投資し企業価値の向上を図っています。
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