<未経験歓迎>EC領域の受発注担当※正社員/転勤無し/残業10H程/服装自由/日本最大級音楽専門店【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ディスクユニオン [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/17 更新日:2025/07/17
仕事内容
<未経験歓迎>EC領域の受発注担当※正社員/転勤無し/残業10H程/服装自由/日本最大級音楽専門店
◇◆音楽好き集まれ!/EC領域の受発注対応をお任せ/服装自由/有給消化率100%/年収380万円〜/残業10H/音楽ソフト(CD・レコード等)の小売・卸売・制作とオーディオ機器の小売などを手掛ける日本最大級の音楽専門店/福利厚生◎退職金制度あり◆◇
■職務内容:
・注文いただいた商品の出荷指示
・カスタマー対応(受注〜入金確認・発送など)
・クレジット関連業務全般
・その他ECに関わる全般
■組織構成:
リーダー1名、チーフ2名、メンバー2名、アルバイト8名の方が所属しております。
※OJTにて業務を習得いただきます。
■事業の安定性(中古レコード販売業界):
音楽業界全体の流れとしてレコードからCDへ、そしてデータ配信(音楽ダウンロード)へと販売方法・媒体が変化しています。データ配信の割合の多い、DANCE MUSICを専門的に扱う同業他社の中には、その煽りを受けて経営が立ち行かなくなる会社もここ最近増加しています。
そんな中、同社では、データ配信には左右されにくいジャンル、団塊の世代のリタイア後のレコード収集ニーズを敏感に感じ取り、JAZZ、CLASSICに力をいれ、安定的に売り上げを維持向上させています。一般ユーザー向けのビジネスではなく、マニアに喜んでもらえる、コレクター向けのニッチビジネス展開を行っているため、景気にも大きく左右されません。
また、同社は昔から自社の強みとその強みを生かすことのできるユーザーがどの層にあるのかをターゲティングする能力に長けており、無理なく効率的に事業を展開してきたことが今の安定、健全経営に繋がっております。
今でも店頭ではお客様と密なコミュニケーションを主とした接客を心がけており、リピート率も非常に高くなっております。
■求める人材像
・売上向上、効率改善、より良いECを実現するということに執着があり、自らアイデアを出せる方歓迎しております。
変更の範囲:会社の定める業務
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須要件
・小売、サービス業等での接客対応、カスタマー対応のご経験(音楽業界以外でも可)
・ディスクユニオンの企業カルチャーに理解があること
・音楽ソフトの収集・マニアに理解があること
■尚可条件
・PCスキル(EXCEL(関数、マクロ含む)、WORD他OFFICEソフト使用)
・アルバイトスタッフの業務管理のご経験
・EC関連業務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜580万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):246,000円〜375,000円
<月給>
246,000円〜375,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には残業(10H程度)・賞与を含みます。給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回(4月に定期評価)
■賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段南3-9-14
勤務地最寄駅:有楽町線・都営新宿線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:30〜19:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業10H程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上で支給※再雇用制度あり
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■社外セミナー受講制度
<その他補足>
■服装:原則として自由
■社員購入割引制度あり(ただし中古商品は除く)
■健康診断オプション補助あり
■資格取得支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
■部内有給消化率100%
・交代制 (月9日)、年次有給休暇、慶弔、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ディスクユニオン
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- ■事業概要:
総合的に多ジャンルを扱う中古音楽レコード・CD・DVDの買い取り・販売、輸出入を行う専門店としては、日本最大級の企業です。多くの音楽ファン・マニアに支持されています。