【豊洲/テレワーク8割】人事戦略◆0→1の制度づくりに挑戦/経営直結ポジション◆プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】
ユニアデックス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/17 更新日:2025/07/17
仕事内容
【豊洲/テレワーク8割】人事戦略◆0→1の制度づくりに挑戦/経営直結ポジション◆プライム上場G
【東証プライムBIPROGYグループ/社会貢献性◎/フレックス】
■業務内容:
当室は人材戦略と施策の全体像をデザインし、各施策の企画から実施、推進を行っています。
■業務詳細:
主な業務は以下のとおりですが、すべてにアサインするのではなく、ご本人の適性を考慮した上で、いずれかの業務(複数含む)にアサインさせていただきます。
・人材戦略浸透施策(戦略の体系化、レポートの作成など)の企画・実行
・人材ポートフォリオ戦略の立案、また、それに基づく各種施策の企画・実行
・社員の行動変容や組織開発に関する施策の企画・実行
・AI等を活用した人材データ分析や活用
・タレントマネジメントシステムの運用管理。新たなシステム導入の企画・運用
・次期経営リーダー育成に関わる施策の企画・実行
■魅力:
・2025年4月に新設された組織なので、一から仕事を作り上げるやりがいや楽しさを実感できます。
・人材戦略のデザインを通じて、上位役職者や外部の専門家など、様々な方とのネットワーク構築ができます。
・経営リーダー育成に携わることで、リーダーシップやマネジメントスキルを磨くことができます。
・AI等を活用したデータ分析を通じて、分析力や問題解決能力を高め、実証的な意思決定を行うスキルを身につけることができます。
■働き方:
テレワークが8割程度です。
そのほか、FT勤務などの併用が可能です。
■当社について:
ICT環境最適化の良き相談相手として、お客さまの期待を超えるエクセレントなサービスをめざす会社です。
それは、まさに誕生の時からDNAとして社名に組み込まれた想いです。
デジタルトランスフォーメーション(DX)を実現する高度な技術力と、お客さまに寄り添い誠実にやり遂げる人間力が融合したデジタルエクセレントサービスカンパニーへ。
私たちの遺伝子は進化を続けています。
変更の範囲:会社内でのすべての業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・事業会社での人事関連業務の経験5年以上
・組織を横断したプロジェクトのリーダー経験
■歓迎条件:
・人材戦略の立案・実行においてリーダーないしリーダー補佐を担った経験
・データサイエンスに関する知識や活用力
・タレントマネジメントシステムを運用・管理した経験
・経営リーダー育成関連の業務を企画・実行した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
446万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):259,100円〜420,000円
<月給>
259,100円〜420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・能力・経験等考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲1-1-1
勤務地最寄駅:有楽町線/豊洲(2番出口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
テレワークが8割程度です。
<転勤>
当面なし
当面予定はありませんが、総合職採用のため将来的に転勤となる可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:00
フレキシブルタイム:8:00〜10:30、15:00〜20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限あり)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■中途向け営業研修:本社/2日間対面式で実施。営業プロセスや使用するシステムの説明/手順を中心に説明。入社後の「不安/ギャップ」を解消し、パフォーマンスを最大限に発揮いただけるようフォロー体制も充実。
<その他補足>
■福利厚生、制度
育児時間、育児休職、
時短勤務、介護休暇、介護休職 他
■年金支援制度
確定拠出年金制度(DC)
■その他
BIPROGY健康保険組合
BIPROGY福祉会
BIPROGY労働組合
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始(12月29日〜翌年1月3日)、リフレッシュ休暇、特別有給休暇、積立特別有給休暇 他
年次有給休暇(入社初年度4〜14日 ※入社月で変動/2・3年度目:16日、4年度目以降:20日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ユニアデックス株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:情報/通信システム構築に係わる企画/設計/開発の受託、コンピューターシステムの運用/管理の受託、ハードウエア/ソフトウエアの販売/賃貸ならびにソフトウエアの開発、コンピューターシステムの構築、導入、利用およびソフトウエア開発に関する情報ならびにサービスの提供、コンピューターシステムの保守サービス、コンピューターの関連機器、付属品の開発/製造ならびに販売、電気工事および電気通信工事の請負/設計/施工ならびに監理、電気通信事業法に定める電気通信事業、医療関連コンピューター機器の販売・賃貸および保守サービス