募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・同業界での経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,844,000円〜3,158,400円
その他固定手当/月：59,250円〜65,800円

＜月額＞
296,250円〜329,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は、前職・経験考慮、相談の上決定致します。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

福島県
＜勤務地詳細＞
郡山営業所
住所：福島県郡山市備前舘1-31
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
昇進等により転勤となる可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:50

＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月25時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社用車通勤の場合：5,000円※原則社用車通勤
住宅手当：※転勤時 49,500円〜82,500円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度:上限65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■メーカー主催のオンライン製品勉強会
■社内研修制度（MBAビジネス基礎講座など）


＜その他補足＞
■役職手当、管理職手当、食事手当
■確定拠出年金制度
■社内表彰制度（奨励金あり）
■メーカー表彰制度（奨励金あり）
■PC、iPhone貸与
■民間福利厚生サービス加入（娯楽施設・飲食店の割引など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
※場合により休日出勤あり。出勤した分は平日に振り替えていただきます。

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社寺岡システム

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■事業内容：
電子はかり、自動計量包装値付機、計量値付機、POSシステム、カウンティングスケール、自動倉庫管理システム、物流システムなどの販売、保守、メンテナンスを行っています。

■同社の特徴：
同社は寺岡精工のグループ会社として、1965年誕生。創業時は計量機器の「はかり」の販売からスタートしました。今日ではPOSシステムや、物流システムをはじめ、自動計量包装値付機、各種工業用・商業用計量機器、 環境関連機器など、寺岡精工グループの販売会社として、多彩な製品を多様な業界に提供しています。

■TERAOKAグループ：
・開発（徹底した現場主義）…現場の人の視点で問題をとらえ、現場の人の発想で顧客さえも気づかない新しい提案を行う。TERAOKAは常にこうした視点に立ち、絶えることのない技術の革新と、旺盛な開拓スピリットをもって製品開発を行っています。また5ヶ国に開発拠点を持ち、グローバルな共同開発と事業分野を超えた技術情報の共有によって、顧客に喜ばれる製品を開発しています。
・生産（厳格な品質管理と最適化された物流）…TERAOKAは世界4ヶ国に生産拠点を持ち、部材のグローバルソーシングや拠点間での物流最適化でリードタイムの短縮やサプライチェーンの効率化を計っています。ライン生産、セル生産を駆使して生産された商品は、厳しい品質管理を経て顧客のもとに届けられます。工場から直接顧客に商品を配送するDSD方式は、効率化だけでなくサステイナビリティにも貢献しています。
・販売、サービス（高い顧客満足度）…新しい常識を創造するTERAOKA製品は、国内外の販売網を経由して、世界のおよそ150ヶ国に届けられています。サービス経験を持つスタッフをコールセンターとヘルプデスクに配置して、より早い問題解決を目指しています。リモートメンテナンスを可能にする製品設計、ITツールを駆使したフィールドサービスで、高い顧客満足度を得ています。