募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・S造/RC造以上の工事のご経験（木造経験のみは対象外）
・2級建築施工管理技士または2級建築士の資格保有者
※改修工事のご経験は必須ではありません。

■歓迎要件：
・マンションの大規模修繕工事のご経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：建築士二級、建築施工管理技士2級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,500円〜475,000円
その他固定手当/月：129,500円〜229,500円

＜月給＞
375,000円〜704,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与実績：年2回（計4ヶ月分）
・昇給：年1回

【モデル年収】
年収600万円 入社1年目 課長代理（33歳）（1級建築施工管理技士、月給37.5万円＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋室町4-3-13 三建室町ビル 4F
勤務地最寄駅： JR 山手線／ 神田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間20〜30H

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金

＜定年＞
60歳
定年後も1年更新の属托社員として勤務いただけます。

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTによる教育
・資格手当あり

＜その他補足＞
従業員持株会／勤続表彰／社員旅行／再雇用制度／産前産後休暇など
資格手当／資格手当
育児休業実績／育児時短勤務 実績複数
時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
U・Iターン支援（全従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始4日

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

新日本リフォーム株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

企業概要】
当社は、昭和46年5月設立のビル・マンション管理を主業とする新日本管財株式会社の営繕部門として創業し、昭和60年10月にリフォーム専門会社として独立をした会社です。
創業よりマンションの共用部分のリニューアル工事（建築・設備）から専有部分のリフォーム工事と、
お客様のリフォームニーズに対応すべく、グループをあげてリフォームの技術力向上につとめております。
現在年間約1000件におよぶ改修実績には、戸建・マンションのリフォーム工事、ビル・マンションの大規模修繕工事、
オフィス改装工事と工事の大小問わず、お客様の期待に応える工事の実現に向けた体制を整えております。