【名古屋市中村区】電気通信工事の施工管理〜有給消化率100%/諸手当充実◎/...

コムネットワーク株式会社

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【名古屋市中村区】電気通信工事の施工管理〜有給消化率100%/諸手当充実◎/月残業30H程【dodaエージェントサービス 求人】

コムネットワーク株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2025/07/31 更新日:2025/07/31

仕事内容

【名古屋市中村区】電気通信工事の施工管理〜有給消化率100%/諸手当充実◎/月残業30H程

〜土日休み・残業30hと施工管理職で働き方を改善できる環境〜

■業務概要:
東海4県(愛知・岐阜・三重・静岡)での通信工事(調査・工事・保守)の管理をお任せします。主にインターネット回線切り替えの為のネットワーク及び電話設置調査・工事となります。お客様は法人になります。

■業務詳細:
・工事に必要な人員調整・機器選定・部材選定&発注・納期管理
・工事内容の確認のための営業同行(現物・図面・成果物作成)
・内勤3:外勤7となります。外勤のうち、案件の半数は宿泊を伴う出張(1泊)があります。平均すると月1回程度になります。 [取引先]中部テレコミュニケーション株式会社/KDDIエンジニアリング株式会社/株式会社TOKAIコミュニケーションズ/株式会社フルノシステムズ

■入社後イメージ:
・1-3カ月目:先輩社員に同行し 経験を徐々に広げて頂きます。
・4ヶ目以降:ご経験に応じて徐々に実務をお任せします。現場作業員(2-10名)に対してLAN,NW機器の設置の指示や管理をお任せします。
・平均1日3件の工事(1人で担当)から週1件の工事(複数人で担当)が一般的です。

■働き方:
・残業:残業は月30時間です。現場の仕事が長引いた際に残業が発生します。社用車を社員一人当たり1台付与し、直行直帰を促すことで業務効率化を図っています。
・休日:土曜は隔週出社ですが、土日に工事があることはほとんどなく、日曜は完全休みです。※当社の担当する案件は、ゼロから作られている建物の場合が多く、平日に工事ができるためです。※夜勤もありません
・有給休暇:有給を100%消化するのが当たり前の風土のため、全社員が100%消化しています。また、有給は2年持ち越せるため、まとまった休暇を取ることも可能です。

■当社の特徴:電話、インターネット、オフィスのIT化など通信関連におけるオフィスの課題をコンサルティングによりご提案・問題解決をしています。お客さまより多くの信頼をいただき、ご依頼増加による増員募集になります。現状、お客さまからのご依頼をお断りしなければならない事もあり、経験を生かして活躍していただけるコアメンバーを増員、全てのお客さまのご依頼に対応できる体制づくりを目指しています。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気通信工事の施工管理のご経験

■歓迎条件:
・電気通信設備工事担任者AI・DD総合種資格
・電気工事士資格(一種・二種)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜474万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):160,000円〜200,000円
その他固定手当/月:65,000円〜130,000円

<月給>
225,000円〜330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定します
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■モデル年収:30歳 年収420万円(入社2年)/38歳 年収510万円(入社5年)
■残業手当:残業時間に応じて別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅南2-10-22 ORE名駅南ビル6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 転勤なし
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
月平均残業時間:約30時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度、資格取得奨励金制度等、書籍購入支援制度(業務に使う参考書を会社負担で購入できます)

<その他補足>
時短制度(出産・育児支援使用者あり)、報酬金制度、宿泊施設などの待遇利用、慰安旅行(年1度・希望者のみ)、慰労会(希望者のみ)、継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

土(月1回出勤)、日
GW休暇、夏期休暇(4日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、特別休暇、設立記念日休暇


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
コムネットワーク株式会社
業種
通信
事業内容
■事業内容:
(1)ICTソリューション事業
(2)電気通信工事業
(3)電気工事業
・電気通信設備工事…配線工事サービス、設備工事サービス、電話工事サービス、電気通信工事サービス、電気通信設備の保守メンテナンス
・ITサポート…訪問サポートサービス、保守サービス等、一般のご家庭のインターネット接続から企業ネットワークまで対応可能です。365日体制をとっていますので、通信事業者、ISP事業者、インターネットマンション運営事業者のご利用者向けサポートサービスにも対応いたします。
・ITソリューション事業…システムインテグレーション、無線LANソリューション、IoTソリューション、SOHO向けソリューション、医療福祉ソリューション
・コールセンター事業…インバウンド(受信)サービス、アウトバウンド(発信)サービス
■創業の原点:
FTTH(光ファイバーによる家庭向けのデータ通信サービス)の普及にあたり家庭やオフィス内の通信環境は大きく変化しましたが、その背景ではパソコンのブロードバンド対応や、LAN構築、光電話対応など、エンドユーザーは多くの不安や未知の問題点を抱えていました。当社は、これらの「困った」に即対応、解決することでエンドユーザーから感謝され、取引先からも「助かった」と喜ばれたことがビジネスの原点となりました。
■企業理念:
「トータル・ソリューション・カンパニーを目指す」
お客様の「困った」にすぐに対応、解決することでお客様から信頼され喜んでもらうことを原点とする。
社会のニーズに応え、お客様から期待される企業として日々成長(企業価値向上)を目指す。
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