「医療の仕組を変える」予防医療×ITサービスの法人営業◆東証上場...

メドケア株式会社

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「医療の仕組を変える」予防医療×ITサービスの法人営業◆東証上場エムスリーG/柔軟にリモート可【dodaエージェントサービス 求人】

メドケア株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/07/31 更新日:2025/08/07

仕事内容

「医療の仕組を変える」予防医療×ITサービスの法人営業◆東証上場エムスリーG/柔軟にリモート可

【医療×IT/東証プライム上場エムスリーG/柔軟にリモート・フレックス利用可能】
★第二創業期の今、「新しいサービス」の立ち上げフェーズに参画できます!
★マーケットが急速に拡大しているヘルステック業界にて予防医療に特化したサービスを提供。社会への貢献を実感することができます。

■募集背景
マーケット拡大による、営業体制強化のための増員です。同社のサービスを、より多くのお客様に広めてくださる方を募集します。
当社はICTを活用して医療の合理化を目指しています。現在の医療は治療に重きが置かれていますが、予防と治療をバランスよく提供することで、国全体の医療費削減と個人の生活の質の改善を図ります。
そこで、当社は企業の健康保険組合と契約し、生活習慣病の予防医療を中心にオンラインでの診療や栄養指導を提供しています。また、医療法人と医療提携しているため、単純に患者と医者をつなぐだけではなく、オンライン診療のソリューションそのものを自ら提供できることで差別化しています。

■業務内容
健康保険組合に対して、自社オンライン診療サービス「Medically特定保健指導」、「Medically禁煙外来」、「Medically重症化予防」、をはじめ、
適性に応じて、その他エムスリーグループ各種商材の営業を担当していただきます。

■業務詳細
【1】オンライン診療、予防サービスの営業戦略立案から提案営業、新規顧客開拓。担当制で顧客に伴走していただきます。
・単価:数十万円〜数千万円
・営業スタイル:新規開拓(アウトバウンド)、お客様からの紹介やHPからのお問い合わせへの対応、既存顧客への深耕

【2】エムスリーグループで展開している商材の販売
例)保険事業コンサルティングサービス、保険事業管理ツール、受診勧奨支援サービス、医療費適正化推進プログラム等

■組織構成
部長1名/メンバー11名(平均年齢30代前半)
中途入社100%でバックグラウンドは様々ですが、ヘルスケアに興味があり、当社のカルチャーに共感した方が入社しています。

■キャリアパス/評価制度
・マーケティング、カスタマーサクセスなど多様なキャリアを選択可能です。定量定性目標設定の振り返りで評価します。
・個人ノルマではなく、チームでKPIを追います。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件:
・法人営業経験(無形・有形不問)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円〜9,000,000円

<月額>
375,000円〜750,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■年棒制の為、月収は年収を12分割したものです。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区目白3-14-3 目白寛永堂ビル7F
勤務地最寄駅:JR山手線/目白駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※入社後1ヶ月間は研修のため出社いただき、その後在宅/リモート勤務可能となります。
働き方が非常に柔軟で、毎週月曜日は原則出社ですが他の曜日はリモート勤務やフレックスを活用可能です!

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
※働き方が非常に柔軟で、毎週月曜日は原則出社ですが他の曜日はリモート勤務やフレックスを活用可能です!
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円迄/月
社会保険:自己啓発補助金 5,000円/年

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
入社後1か月間、座学・商談同行・ロープレなどの基礎研修を行います。1か月以降は、サブ担当などからスタートします。

<その他補足>
■健康診断/35歳以上人間ドック(費用会社負担)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、産休、育児休暇有、有給休暇:法定通り(勤続6ヶ月が経過し、全労働日の8割以上勤務している場合には、10日間の有給休暇が与えられます)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
メドケア株式会社
業種
その他専門コンサル
事業内容
◆メドケアは、医療と予防の最適化をリードし、社会が目指すべき合理的な仕組みの実現を目指しています。
2015年の創業以来、特定保健指導や禁煙外来サービスを提供してきました。300を超える健康保険組合の顧客を有しており、オンラインで完結できるサービス、生活習慣や健康診断結果の改善実績などを強みとしています。
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