【横浜】クラウド(AWS)エンジニア◆年休132日/パナソニックG車載事業の中核【dodaエージェントサービス 求人】
パナソニックITS株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/07/31 更新日:2025/07/31
仕事内容
【横浜】クラウド(AWS)エンジニア◆年休132日/パナソニックG車載事業の中核
【カーマルチメディア製品で世界トップ級シェア/パナソニックグループの車載事業の中核企業/住宅手当あり(条件あり)/産休・育休後の復帰率100%/男性の育休取得実績あり!】
■業務内容:
・AWSのサービスを活用し、その商品に適したクラウドシステムの開発(設計/構築/評価/導入/保守)を行います。
・当社のクラウド開発拡大に向け、現状分析・計画策定などを行い、自ら中心となって推進します。
・自身のスキルを最大限に活かし、若手メンバのクラウド技術者に向けての育成を行います。
※変更の範囲:会社の定める業務
■業務の魅力:
【パナソニックITS特有の魅力】
・室蘭にオフィスを構え、市役所と連携し官民一体でMaaS事業に取り組んでおり、貴殿の技術を社会課題解決に活かすことができます。
・クラウド技術者が少数のため、貴殿のスキルを大いに発揮できる機会が数多く存在し、頼られる存在としてやりがい持って仕事を取り組むことができます。
【パナソニックグループならではの魅力】
・自分の関わった商品が、ショップで販売されたり、CMや新聞等で紹介されたりして、多くの人に目に触れられ、開発者としてとても誇りに感じることができます。
・海外に多くの拠点を持ち、グローバルに活躍できる機会があります。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも必須
・以下のAWSサービスを用いたクラウドシステムの開発経験(目安3年以上)
コンピューティング:Lambda,EC2等/ストレージ:S3/データベース:RDS,DynamoDB等/IaC構築:CloudFormation等/セキュリティ:WAF,Cognito等
・AWS Well-Architectedフレームワークを実践した設計が可能
・AWSを利用したクラウド開発において、試作開発だけでなく商用化開発の経験
・数名の開発者のリーダーとしての開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
510万円〜680万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円
<月給>
300,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力に応じて年収額は決定します。
※残業代は別途支給します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)※2019年度実績4.92ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
★本社
住所:神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600 N8棟
勤務地最寄駅:JR横浜線/鴨居駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【アクセス】JR横浜線 鴨居駅から徒歩15分
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
※総合職採用のため、将来的な異動・転勤・出向の可能性はあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(11:45〜12:30)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※平均残業時間30h程度/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:対象35歳まで年齢制限あり
社会保険:パナソニック健康保険組合
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得合格祝金(情報処理)、社員資格手当
■社員等級に応じたビジネス研修、職種毎の技術研修 等
<その他補足>
■パナソニック直営住宅への入居可
■パナソニック健康保険組合保養所(全国にあり)
■団体生命保険
■健康管理室、食堂
■各種クラブ活動
■財形貯蓄制度
■退職金制度補足:
・退職金前払い制度を導入(月々の給与に上乗せして退職金分を支給)
・賞与時(7月/12月)企業型確定拠出年金制度(希望選択型)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数132日
年末年始、GW、夏期休暇、生理休暇、妊産婦障害休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、公事休暇、有給休暇(初年度22日※入社月に応じて変動あり/2年目以降24日付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パナソニックITS株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 【事業概要】
カーエレクトロニクス事業分野の商品開発を主体とした設計・開発(ソフトウェア・ハードウェア)
■電装品・EV関連開発
■eコックピットシステム開発/先進運転支援システム(ADAS)開発
■カーナビゲーションシステム
■マルチメディア/オーディオシステム開発
■ヘッドアップディスプレイ
■車載カメラ、各種ECU