大手チェーン店や自治体へのWi-Fi提案営業 ◆KDDIグループ/週3リモート【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ワイヤ・アンド・ワイヤレス [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/31 更新日:2025/07/31
仕事内容
大手チェーン店や自治体へのWi-Fi提案営業 ◆KDDIグループ/週3リモート
◇◆スターバックスコーヒーと協業した「at_STARBUCKS_Wi2」を展開/ROCK IN JAPAN等大型野外イベントでのFreeWi-Fiの提供◆◇
■業務内容:
既存の民間企業/官公庁向けに、FreeWi-Fiの提案営業をお任せします。
導入後は改善などのアフターフォローもお任せするため、お客様への貢献性も非常に高い提案が可能です。
【具体的な業務内容】
・FreeWi-Fi導入に向けた案件開拓ーお客様の課題に合わせたご提案
・サービスインまでの諸調整業務・導入後のフォロー
・ゆくゆくは、営業企画(全社プロダクトの展開戦略/新サービス等)やマネジメントにも挑戦いただくことを期待します。
※出張:月1,2回程度/期間1日
▼主な顧客
自治体や公共施設、飲食店や小売チェーン店、病院やクリニック、公共交通事業者、大型施設や野外フェス等
■研修制度
・OJTとして3〜6か月程度一緒に伴走しサポート
・ビジネス研修は、eラーニングを導入
・新サービスリリース時には社内研修あり
■キャリアパス
ゆくゆくは、その方の適性やご本人意向を考慮し、下記のようなキャリアパスへ進んでいただけます。
・企画:全社のプロダクト展開戦略、新サービスの企画等
・渉外:官公庁・通信事業者等に対する渉外
・営業:マネージャー
■商材の強み
(1)セキュリティWi-Fi
外出先でよく使用されるFreeWi-Fiでは、第三者に通信内容を盗聴されたり、アカウント乗っ取りなど、セキュリティー事故が問題視されております。当社ではそういった事態を防ぐことができる、安心・安全な高品質Wi-Fiを提供しております。
(2)野外フェス時のWi-Fi提供
近年大型フェス等では、入場からグッズの決済までデジタル化が進んでいます。近年では、Pokemon Goフェス、ROCK IN JAPANなどのフェスイベントにフリーWi-Fiを提供しております
■働き方
・「子育てサポート企業」 ※くるみん認定取得企業
・フレックスタイム制導入( コアタイム10時から15時 )
・在宅勤務可能:(現在は月曜日・木曜日は出社日となりますが、それ以外の曜日は自身の裁量で調整ができるハイブリット型)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<実務未経験歓迎>
■必須条件:
インターネット回線やLANに関する基礎的な知識をお持ちの方
■歓迎条件:
ネットに接続する商材やサービスを扱った営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜256,000円
固定残業手当/月:50,000円〜64,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜320,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル4F
勤務地最寄駅:各線/銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
■想定残業時間30H程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:KDDI健康保険加入
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
・OJTとして3〜6か月程度一緒に伴走しサポート
・ビジネス研修は、eラーニングを導入しているため自由に使用可能
・新サービスリリース時には社内研修あり
<その他補足>
■健康診断
■KDDIグループ共済会加入
■私服通勤可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇(入社3ヶ月後付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ワイヤ・アンド・ワイヤレス
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■事業内容・特徴:
KDDIグループにおいて「公衆Wi-Fi専門事業者」に位置づけられ、多くの企業・自治体にWi-Fiサービス&ソリューションの提供実績を持つ通信事業者です。
単なるインフラ提供だけでなく、顧客ニーズに対する情報発信プラットフォームの提供を設立時より目指しており、グループの枠にとらわれることなく自社独自のサービスを追及しています。