【未経験歓迎/英語活用】自社SaaS営業〜導入運用PL(提案フェーズから一気通貫)◆業界トップクラス【dodaエージェントサービス 求人】
ゾーホージャパン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/07/31 更新日:2025/08/02
仕事内容
【未経験歓迎/英語活用】自社SaaS営業〜導入運用PL(提案フェーズから一気通貫)◆業界トップクラス
〜プリセールス兼PLとして、導入提案〜受注〜導入活用まで一気通貫で支援/インド発の大手グローバルSaaS企業/インドに続く重要拠点である日本法人/世界トップクラスのシェアを誇るZoho/働きやすい環境◎福利厚生◎〜
■概要:
・エンタープライズ領域のお客様向けに、技術的な視点でお客様の課題解決を行います。
・提案したら終わりではなく、"営業フェーズから導入・活用フェーズまで"の支援を担当することが特徴です。
※一般的なCRMツール等のSaaS営業のように、「受注して終わり」のような営業ではなく、顧客要求の実現可否まで判断をした上で、導入・活用まで支援をしていくことができるため、「真にお客様の課題解決」ができるポジションです。
【Zohoとは】
ZOHOサービスが提供する営業、マーケティング、サポート、人事、会計、オペレーションに関する50種類以上のクラウド型のビジネスアプリケーションを、リーズナブルな料金で利用できます。
■業務内容:
<営業フェーズ>
ソリューション提案、カスタマイズした製品デモ、実現可能性検証
<導入・活用フェーズ>
要求整理、アーキテクチャ設計、プロジェクトマネジメント、製品運用コンサルティング
■職場環境:
・普段から残業は少なく(全社平均:10h)、年休123日としっかり休みを確保できる職場です。
・わからないことは気軽に上司、同僚へ相談できる環境です。
■充実した環境/福利厚生:
スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています。
◇育児休業取得&復職率(男女)90%
◇有給休暇取得率70%
◇無料ランチあり(会社指定のお弁当の代金を全額補助)
■当社について:
〜業界シェアトップクラス!高い製品開発力も大きな強み〜
・私たちの強みの1つが、インド本社の製品開発力です。各国のマーケットに合わせた分析を行い、お客様にとって必要な機能を中心にまとめた製品を、リーズナブルな価格で提供できます。だからこそ、多くの製品が業界内でトップクラスのシェアを誇っており、自信を持ってお客様にお勧めできます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
※第二新卒歓迎/職種未経験歓迎/業界未経験歓迎※
■必須条件:
・英語力(読み書きおよびスピーキングに抵抗が無い方)
・システム等のIT知識/Zoho製品への興味が強い方(勉強意欲必須)※未経験者は応募時志望動機を要提出
・顧客折衝能力
■歓迎条件:
・IT業界におけるエンタープライズ領域のビジネス経験(プリセールス、システム構築、カスタマーサクセス、コンサルティングなど)
・Web API、プログラミング言語、SQLを使用した開発経験
・テクニカルドキュメント作成の経験
<語学力>
歓迎条件:英語中級
<語学補足>
グローバルチームとのメールやチャットによる英語でのコミュニケーション能力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜925万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):221,468円〜419,125円
固定残業手当/月:48,532円〜80,875円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
270,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は、「基本給+残業代+インセンティブ賞与込(OTE)」の想定年収となります。(実績に応じて上下の可能性がございますので、予めご認識ください)
■昇給:年1回(4月/人事評価および業績に応じて)
■賞与:インセンティブ賞与:年3回(8月、11月、2月)※グループ業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
品川オフィス
住所:東京都港区港南二丁目5番10号 PMO品川 7階
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル13F
勤務地最寄駅:みなとみらい線/(直結)みなとみらい駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月10万円まで)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格試験報奨金制度、教育補助制度、BizCampus Live受講し放題 など
<その他補足>
iDeCo補助支給(最大7000円/月)/確定給付企業年金(DB)/退職金前払制度(最大50%を選択可)/時短勤務制度(小学校卒業まで取得可)/各種予防接種補助(インフルエンザ、海外出張時)/ストレスチェック(年1回)/TOEIC(R)テスト(IP)社内受験(年1回)/ウェルカムランチ/部内懇親会補助/無料ランチ(会社指定のお弁当)/無料ドリンク・無料スナック/社員旅行/保育支援/社内クラブ活動/喫茶補助/職制特別加算金/自宅用避難グッズ支給/ハマふれんど(福祉共済)/オフィス近距離引っ越し手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※年末年始、特別休暇、有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇付与(5年に1回)
※有給:試用期間終了後最大15日付与(入社月によって変動)、以降毎年4月に規定に従い付与
◇有給休暇取得率70%
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ゾーホージャパン株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
自社開発ソフトウェア製品の販売、付帯するコンサルティングサービス、保守サービスの提供
当社は南インドに本社をもつ、グローバルITソフトウェア企業です。アメリカやヨーロッパ等、さまざまな地域でITソフトウェアビジネスを展開しています。社員の9割以上はインド人で、インドオフィスには約9000人の社員がいます。インドオフィスの社員の多くはエンジニアです。
ゾーホージャパンは、Zoho Corporationの日本オフィス(日本法人)です。日本でのローカル拠点として、セールスやマーケティング、技術サポート等の役割を担っています。