【香川/未経験歓迎】レストランサービススタッフ◆JR四国グループ/週休2日制/手当・賞与支給あり【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社JR四国ホテルズ [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 香川県
掲載開始日:2025/07/31 更新日:2025/08/01
仕事内容
【香川/未経験歓迎】レストランサービススタッフ◆JR四国グループ/週休2日制/手当・賞与支給あり
〜正社員登用あり/接客のプロフェッショナルとして、あたたかなサービスを提供し自分自身も成長しませんか/JR四国グループの安定性◎〜
■業務概要:
JR四国ホテルクレメント高松のレストラン部門で接客サービス職を募集中です。
安心して業務をスタートできるよう、先輩社員が丁寧に指導します。
■職務詳細:
・レストランでの接客サービス
・席への案内、料理や飲料の提供
・お客様とのコミュニケーション
・テーブルセッティングや片付け
■組織体制:
当ホテルのレストラン部門は、ブッフェレストラン、日本料理、中国料理、フランス料理の4つの部門で構成されています。各部門には経験豊富なスタッフがおり、あなたの成長をサポートします。チームワークを大切にし、協力し合いながら業務に取り組む風土が根付いています。
■働き方:
当ホテルでは、お客様に最高のサービスを提供するために、シフト制で勤務しています。平均残業時間は月7.3時間と少なく、プライベートと仕事のバランスが取りやすい環境です。また、有給休暇の取得率も高く、リフレッシュしながら働くことができます。
■キャリアパス:
各段階で必要なスキルや知識を身につけられる研修制度が整っており、着実にキャリアを築くことができます。
また、入社後、当社が指定する資格(約80資格)を取得した場合には奨励金を支給します。
例)サービス接遇検定1級:30,000円、実用英語技能検定2級:20,000円など
■企業の特徴/魅力:
同社はJR四国グループの一員として、安定した基盤と高い知名度を持つホテルブランドです。地域ナンバーワンホテルとして、四国から全国へと成長を続けています。また、社員一人ひとりのキャリアアップをサポートする環境が整っており、長期的に安心して働くことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■求める人物像:
◎おもてなしの心をもって接することができる方
ホテルを訪れるお客様にとって特別な場所であるためにあたたかな心を持ってサービスを提供できる方を求めています。
◎前向きに意欲的に業務に取り組める方
接客サービス職は接客スキルの向上が求められる仕事です。また、将来的には管理職を目指し、店鎖管理や部門管理などのスキルを身につけることもできます。
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
260万円〜360万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):159,700円〜227,900円
その他固定手当/月:9,000円
<月給>
168,700円〜236,900円
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(正社員のみ)
■賞与:年2回(24年度実績:正社員3.6ヶ月/契約社員1.8ヶ月)
■早朝勤務手当(5時から7時まで)
■年収例(正社員):
25歳310万円※月給十賞与十超過動務手当(月20時間想定)
35歳390万円※月給十賞与十超過動務手当(月20時間想定)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 香川県
<勤務地詳細>
JRホテルクレメント高松
住所:香川県高松市浜ノ町1-1
勤務地最寄駅:予讃線/高松駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
正社員登用後は、8拠点及び今後新規出店した拠点への転勤の可能性があります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
5:00〜22:00(シフト制)
<勤務パターン>
5:00〜13:30
10:00〜15:00
10:00〜18:30
11:30〜20:00
17:00〜22:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限3万5千円まで)
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・レストラン勉強会
・階層別研修
・資格取得奨励金制度
・食品衛生講習
・人権研修
<その他補足>
■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
■深夜勤務手当
■団体扱い生命保険
■財形貯蓄
■社員食堂
■社員会
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■ホテル内社員割引
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
月給制契約社員(パートナー社員)
契約の更新:有(勤務態度、健康状態等が業務に支障がない場合に更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数104日
月8〜9日休み
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
年次有給休暇(入社半年後に10日付与(但し入社時期による)、以降は毎年4月に勤続年数に応じて付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社JR四国ホテルズ
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- ■企業概要
当社は、徳島・宇和島・高松3ホテルの運営会社が2015年に合併して発足した、JR四国グループのホテル部門を担う会社です。近年は「安心、快適、少しの贅沢」をコンセプトとした宿泊特化型ホテル「クレメントイン」ブランドを2018年に高松、2020年に高知、2021年に今治へと展開し、2022年には兵庫県姫路市でもオープン。これにより四国4県を中心に計8施設、約1,450室を展開するホテルグループとなりました。
ホテルクレメントは「あたたかな、穏やかな」という意味の「CLEMENT」を冠しております。全てのお客様にいつでも「あたたかで穏やかな」空間を提供する使命を持って日々業務に取り組んでいます。ホテルにお越しになる日を決めていただいたその瞬間から、プロフェッショナルとしてのサービスが始まっているのです。
国内外から四国へお越しいただくお客様に「四国ならでは」の魅力もあわせてお届けするとともに、地域の皆様にも親しまれ、お選びいただけるホテルであり続けたいと思っています。
■当社の特徴
1、JR四国グループのホテル部門を担う会社で、四国4県を中心に約1,450室を展開するホテルグループになります。JR四国グループとしての知名度と安定した基盤が強みです。
2、JR四国グループ全体として非鉄道事業領域の拡大を指向しています。ホテル部門も多店舗展開し、事業拡大方針です。
■拠点概要
・JRホテルクレメント高松(2001年5月24日開業)・JRホテルクレメント徳島(1993年7月2日開業)・JRホテルクレメント宇和島(1998年6月10日開業)
・JRクレメントイン高松(2018年10月11日開業)・JRクレメントイン高知(2020年11月28日開業)・ホテル道後やや (2019年2月1日運営開始)
・JRクレメントイン今治(2021年9月16日開業)・JRクレメントイン姫路(2022年11月30日開業)
■経営理念
私たちの最大の使命は、お客様に心のこもったおもてなしと快適さを提供することです。
私たちは、お客様にご満足していただくため、社員一人ひとりが最高のサービスと安全で清潔な施設を提供します。