募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SEとしての経験をお持ちの方
※PMO・PM経験をお持ちの方であれば早期から活躍できる環境です。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
480万円〜768万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：283,000円〜464,800円
その他固定手当/月：24,620円〜27,392円
固定残業手当/月：92,380円〜147,808円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円〜640,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■ 経験やスキルを考慮して決定します
■昇給：あり（半期ごと評価）
■その他固定手当：
　深夜割増手当（10時間分／超過分は追加支給）
　ライブ手当（2万円／月）：オフィス出社を基本とする勤務形態に対して支給する手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山3丁目13-18 313南青山ビル
勤務地最寄駅：千代田線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■フレックスタイム制：コアタイムなしのケースもあります／※試用期間中は固定時間制

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期代を上限に実費支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■有料セミナーや勉強会、資格支援等への一部補助あり

＜その他補足＞
■ライブ手当：出社手当として条件（在場時間7h／日）をクリアした場合支給：1,000円／日×出社日数
■各種社会保険（関東ITS健保）
■ノートPC貸与、PC周辺機器補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間：3ヶ月（最長6ヶ月）、試用期間終了後からフレックスタイム制の利用が可能です。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・完全週休2日制（土・日・祝日）
・年末年始、その他会社が定める休日
・年次有給休暇
・夏期休暇（3日間）
・リフレッシュ休暇（3年勤務ごとに5日間付与）
・介護育児休暇
・慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社イノベーター・ジャパン

業種

インターネット関連

事業内容

※ クライアントのビジネスデジタル変革を支援 ※
株式会社イノベーター・ジャパン（Innovator Japan Inc.）は、マーケティング、テクノロジー、クリエイティブのプロフェッショナルがチームを組み、顧客のビジネスモデルをデジタル変革する「ビジネスデザインカンパニー」です。私たちの経営理念は「人の可能性を最大限に引き出し、Well-Being（ウェルビーイング）な社会を作る」。創業以来、デジタルメディアで培った実績とノウハウを活かし、デジタルトランスフォーメーションを通じて個人が社会と調和し、より豊かな世界を実現することを目指し、様々な事業を展開しています。

【事業内容】
営業DXソリューション「Sales First」／デジタルマーケティングBPO「デジマDELI」／シンプルファイル転送「tenpu」／出版・メディア事業変革「MediaDX」／情報システム構築・運用

【企業特徴】
・多様な案件実績：著名誌のオンライン化や地方自治体プロモーション、北欧ブランドの案件実績を持ち、クライアントのDX推進と事業価値向上に取り組みます。
・事業拡大の経営方針：デジタルメディアの戦略企画・運用から付随する営業DXソリューション、デジタルBPOサービス、情報メディアプラットフォームの展開など事業拡大を目指しています。
・フラットな組織文化：裁量の大きなフラットな組織で、自らやりたいことを見つけて手を挙げることを応援しています。

【企業文化】
私たちは、4つの価値観（LOVE、CHAOS、GROOVE、ENJOY）を大切にしています。
・LOVE：一人ひとりを尊重し、全てのステークホルダーを愛します。
・CHAOS：安定を好まず、困難な状況を切り拓く冒険を続けます。
・GROOVE：多様な専門性を持ち、柔軟なチームワークで大きな価値を生み出します。
・ENJOY：何事もポジティブに捉え、ユーザーを笑顔にするサービスを創ります。