【リモート可】バックエンドエンジニア（リーダー候補）◆プロジェクトの技術的な方針決定など◆フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フェズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/31 更新日:2025/07/31
仕事内容
【リモート可】バックエンドエンジニア（リーダー候補）◆プロジェクトの技術的な方針決定など◆フレックス
【世界で同社だけが持つ特許技術を用いた自社プロダクト『Urumo』が強み/某大手広告代理店とも取引多数/約1億ID分のID-POSデータを活用した情報（広告）×商品（販促）×売場（店頭）のワンストップソリューションを提供／リテールメディアで小売業界のDXを推進】
◎競合優位性のある自社プロダクトのアップデートや開発に携わりたい方
◎事業会社のバックエンドやデータ分析を担当している方で、より専門性高く扱うデータ量も質も高い環境でスキルアップしていきたい方
■業務内容：
・プロダクト体験向上のための技術検証・実装
・プロダクト運用のための安定化・可視化・パフォーマンス向上の対応
・ 生成AIの精度向上のためのアーキテクチャ・実装検討
・プロジェクトの技術的な方針決定
■現在採用している技術やツール：
開発言語：Python（FastAPI、LangChain）／TypeScript（Next.js）
開発ツール：Docker、Terraform、Datadog、GitHub、Slack
データ基盤：dbt、Cloud Composer、Dataflow
インフラ環境：
└Google Cloud：Cloud Run、BigQuery、CloudSQL等
■配属先情報：
開発本部
※本チームにはバックエンドエンジニアが3名在籍しています。
■国内最大級のリテールデータプラットフォーム『Urumo』
https://www.fez-inc.jp/solution
メーカー約400ブランド、小売店約1万店舗を合わせた、約1億ID分のID-POSデータと連携し、購買データや店頭データ、バイヤー施策データ、販促データなどを管理・分析するプラットフォームです。
・個人法人双方から見るマーケティングの重要性の変化
・膨大な消費/購買データ情報
・乱立する国内の小売店舗
これらをまとめ、個人法人双方にとって、より効果的な提案が可能です。
■サービス価値を支える「フェズ特許技術」
各メディアが保有する消費者セグメントと購買データを突合
→自社ブランドと親和性の高いターゲットセグメントはどこかを事前に特定。
例）某大手酒類メーカー
ブランドリフト（広告対認知効果）、購買リフト（広告対購買効果）双方の改善を実現
変更の範囲：会社の定める業務（※ただし、業務の都合により変更する場合がある）
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下の経験をお持ちの方
・クラウドサービス（Google Cloud、AWSなど）を用いたサービスのアーキテクト経験
・BigQuery、Snowflake、LookerなどのDWH・BIの利用経験
・FastAPI、Ruby on Railsなどのバックエンドフレームワークを用いた開発経験
■歓迎条件：
・Webアプリケーション開発のリード経験
・データ基盤の開発・運用経験
・統計的データ分析経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
900万円〜1,250万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：551,050円〜763,660円
固定残業手当/月：210,950円〜292,340円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
762,000円〜1,056,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3F
勤務地最寄駅：JR線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
リモート可：原則週1回の出社は必要
＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜13:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
・深夜時間帯に勤務する場合は、上長の事前許可が必要
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■学習支援制度（書籍購入、資格取得、講座受講）
＜その他補足＞
■オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度
■育休／産休制度
■時短勤務制度
■フレックス制度、リモートワーク制度
■集中スペース完備
■表彰制度
■外部勉強会
■PC選択（Windows or Mac）
■慶弔見舞金、出産祝い金
■副業可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※3〜6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年間休日：120日以上（2024年度実績122日）
■年末年始休暇・慶弔休暇・夏季休暇7〜9月で最大4日間
■有給休暇：入社月によって初年度の付与日数は異なり、12月1日に一斉付与とする
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フェズ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- フェズは、小売業界の変革パートナーとして、
『情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる。』をMissionに掲げるスタートアップです。
(※2022年にシリーズDの大型資金調達完了 )
現在は、ドラッグストアチェーンを中心とした複数小売企業とのパートナーシップ及び約1億IDのID-POSに代表される購買データと連携し、築き上げた業界からの信頼と保有する価値あるデータを掛け合わせて、今まさに事業拡大のフェーズを迎えております。