Microsoft365 インフラエンジニア/職場環境のDX推進プロジェクト【dodaエージェントサービス 求人】
アバナード株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/31 更新日:2025/08/02
仕事内容
Microsoft365 インフラエンジニア/職場環境のDX推進プロジェクト
Microsoft 365の利活用によるお客様のデジタルワークプレイス改革の実現に向けて、Microsoft 365導入企画やデザイン支援を行います。
インフラエンジニアは要件定義、設計・構築、移行、定着化までの業務を担います。
お客様の業務に関する課題に対して、Microsoft 365、生成AIのCopilot for Microsoft 365などを用いた解決案を提案、実装などの業務に携わっていただきます。
■上流工程
・Microsoft 365導入プロジェクトの要件定義
・Copilot for Microsoft 365など新サービスのPoC、利活用支援
・Windows最新バージョンの展開プロセス立案、展開環境構築支援
■設計、構築、移行
・Microsoft 365の各サービスの設計、構築
・各種データの移行
・ユーザー展開、定着計画の検討、実施
■プリセールス
・提案ソリューションの検討、提案書作成
【ソリューション実績】
・Microsoft365(Teams, Exchange Online, Sharepoint, OneDrive for Business, Vivaシリーズ)
・Copilot for Microsoft 365
・Microsoft 365 E5, Microsoft Defender, Intune, Entra ID(旧Azure AD), MECM/MCM/SCCM
・Windows 10/11 Enterprise, Configuration Manager, Autopilot, キッティング
・Active Directory, Azure AD Connect
・Azure Virtual Desktop(AVD), VMWare
・Google WorkplaceからMicrosoft365への移行
【プロジェクト実績】
・Microsoft 365、Zscalerなどを利用したゼロトラスト環境の設計構築
・日米欧の３つのMicrosoft 365テナントの統合の要件定義、実施
・Copilot for Microsoft 365のPoC実施支援
・会社の統合・分割に伴うMicrosoft 365移行計画立案および実施
変更の範囲：無
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件 (下記のいずれかまたは複数のご経験)
・Microsoft365設計・構築
・Microsoft365活用のコンサルティングサービス
・AzureAD、Active Directoryを利用した認証基盤の設計・構築
・PC、モバイルデバイス、VDIなどのクライアント環境の設計・構築
・MECM、Intuneを利用したデバイス管理基盤の設計・構築
・Microsoft365用Powershellを使ったスクリプトの設計・開発
・Teams Roomsの基本機能
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
750万円〜1,100万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円〜9,000,000円
その他固定手当/月：15,000円〜35,000円
＜月額＞
515,000円〜785,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※残業手当の支給は管理職は対象外となります。
※年収はこれまでの経験を考慮し、当社規程をベースに設定されます。
■昇給：年1回（12月）
■充実した福利厚生：企業年金、確定拠出年金（401K）、住宅手当、介護休家賃補助制度、リモートワーク手当、トレーニング、資格補助制度、慶弔休暇、看病休暇
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：住居手当の支給は管理職は対象外となります。
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■豊富な研修メニューから年間の研修プランを作成し、年間80〜120時間程度を研修時間として設定。MCP取得のためのサポートあり。
■キャリアアドバイザーが付きキャリアアップをサポート。
＜その他補足＞
■社会保険完備
■超過勤務手当、出張手当
■MCP資格取得支援制度
■各種法人会員および契約施設、ホテル等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・年次有給休暇
・休日（完全週休二日制、年末年始）
・慶弔休暇、看病休暇、介護休暇
・産休、育休
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アバナード株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■概要:アバナードはマイクロソフト製品・技術に関する高い技術力を最大限に生かし、顧客の課題解決、システム導入を実現するITソリューションにおけるリーディングカンパニーです。2000年にアクセンチュアとマイクロソフトの出資による戦略合弁企業として米国で設立され、グローバルでは既に世界26ヶ国の80拠点に58,000人以上のプロフェッショナルを有し4000社以上の顧客へのプロジェクトを提供しています。顧客規模は、大手から中小規模までと幅広い企業を対象にし、アクセンチュアの方法論やコンサルティングノウハウ、マイクロソフトの最先端のテクノロジーを融合したアバナード独自のソリューションを展開しています。