【豊田市】法人営業(ルート)※Wi-Fiやセキュリティ製品◆長く働ける評価体...

ひまわりネットワーク 株式会社

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【豊田市】法人営業(ルート)※Wi-Fiやセキュリティ製品◆長く働ける評価体制【dodaエージェントサービス 求人】

ひまわりネットワーク 株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2025/07/31 更新日:2025/07/31

仕事内容

【豊田市】法人営業(ルート)※Wi-Fiやセキュリティ製品◆長く働ける評価体制

【年休122日/平均有給取得日数14日/中途からでも充実した研修制度/地域限定で転勤無/個人評価に左右されない評価制度】

■業務内容:
事業エリアである豊田市、みよし市、長久手市内に建てられる集合住宅向けにネットワークやテレビ・防犯カメラなどのサービス提案を行います。

■業務詳細:
・集合住宅を所有するオーナー/組合様へのサービスの提案
・集合住宅を管理する企業様への関係構築活動
・契約や導入工事に関わる関係各所との調整
・サービス導入後のアフターフォロー等

■扱う製品
・ネットワークのサーバー(Wi-Fi)
・テレビ
・防犯カメラなどのセキュリティ製品

■業務の流れ:
1.集合住宅のオーナーである不動産会社や仲介会社の元に訪問をし取り扱っている製品の導入の提案を行います。

2.お話を進め受注に至りましたら、社内のエンジニア等と納品までの日程調整の作業を進めていきます。

3.導入後もお客様のご要望に応じてアフターフォロー対応を進めます。

■お客様先:
基本的には豊田市周辺の不動産・仲介会社様が中心となります。
地元密着の不動産会社ですでに長きにわたってのお取引があり関係があるお客様先へのご訪問となります。

■当ポジションの魅力:
◎ワークライフバランスを充実して働くことができる!
年休122日・有給取得日数14日と安定して働くことが可能です。
また担当エリアも豊田・長久手・みよしの3市町村になるため転居を伴う転勤が無いため、腰を据えて働くことが可能です。またフレックス制を導入しており通院時など柔軟に活用いただくことが可能です。

◎長く働ける納得の評価制度◎
昇給に関しても勤続年数に応じて徐々に変化をしていき賞与に関しても基本的には会社の業績から一律で支給をする形になります。
営業にも個人での目標はありますが目標達成の場合も上記の賞与に加えての支給となるため、個人成績に応じて給与や賞与が大幅に増減することなく安定的に評価される環境です。

◎手厚い研修制度があるからこそ長く安心して働けます!
入社後1か月は中途ご入社の方には会社全体を理解するための基礎研修を受講いただきます、その後現場配属にて3ヶ月から半年ほどOJTにて丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件 
・第一種自動車免許をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
※法人営業・個人営業問いません

■歓迎要件
・不動産営業でのご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜300,000円

<月給>
220,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)※基本給の4.8ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊田市若草町3-32-8
勤務地最寄駅:名鉄豊田線/上豊田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
将来的にはグループ会社の出向(多治見市、蒲郡市)が発生する場合がございます。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
残業は平均で25時間程度です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給(上限月50,000円)
家族手当:子供10,000円/人
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:トヨタ販売連合健康保険組合に加入
厚生年金基金:日本ケーブルテレビ新企業年金基金に加入
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後はOJT、研修制度、グループ会社階層別研修、キャリアアップ研修、資格取得補助制度など

<その他補足>
■企業年金基金
■会員制リゾートクラブ
■会員性福利厚生サービス
■保養所、共済会(ワークフレンドとよた)
■親睦会、スポーツ施設補助
■住宅手当補足:エリア内賃貸月額25,000円〜35,000円
            エリア外賃貸月額10,000円〜15,000円
■育児短時間勤務は最長末子小学6年生まで/勤務時間はお子様の成長に合わせて4〜7時間の中で自由に選択が可能。
■企業型提携保育園複数あり
■ジョブリターン制度あり
■ワクチン接種日有給制度 等々
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※年に10〜12日ほど休日出勤が発生いたします。

年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇(10日〜)、慶弔休暇、育児・介護休暇 平均有給取得日数は15.4日(2020年度実績)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ひまわりネットワーク 株式会社
業種
通信
事業内容
■企業概要
当社は1990年12月ケーブルテレビ開局以来、豊田市・みよし市・長久手市を事業エリアとして、ケーブルテレビ・インターネット・電話サービスを提供しています。地域の情報メディア、プロバイダーとして、「地域密着」を第一に、行政・生活・災害情報等を発信し、きめ細かなサービスで地域の成長と生活を応援しています。
■事業内容
・登録一般放送事業(ケーブルテレビ)
・電気通信事業(インターネット、固定電話、スマートフォン)
・放送番組の制作・販売
■企業理念
・お客様に喜ばれるサービスを通じて、地域社会に貢献する
・企業の透明性を高め、法律や企業倫理を遵守する
・企業活動と社会活動において、環境保全に努める
・新技術への挑戦と応用を通じて、事業の発展と成長に寄与する
・個人の創造力とチームワークを高め、活力ある企業風土をつくる
■同社の強み
<先進的な新サービスへの取り組み>
・「防犯カメラサービス」を活用して、安心安全な街づくりへの地域貢献に更に寄与できる取組みとしてAI人物検索の実現に向け検証実験を行っております。
・4K放送・8K放送の標準化に向けて、まずは新4K8K衛星放送開始に向けたBS放送用周波数の再編を行います。それに続いて、地域の伝統や文化、美しい景色や情報などを「ひまわりテレビ」でご覧いただけるよう、ケーブル4K放送の準備に取組んでまいります。
<お客様とのつながり>
・ひまわりネットワークのサービスを快適にご利用いただくために地域ごとに1件1件お伺いさせていただき、お客様に最適なサービスをご提案しています。
・お客様のお困りごとを解決するため、スタッフが無料でご自宅に訪問しサポートいたします。
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